翻閱戰(zhàn)爭(zhēng)歷史的長(zhǎng)卷，不難發(fā)現(xiàn)：戰(zhàn)爭(zhēng)不僅是國(guó)力軍力的激烈碰撞，更是思維理念的銳利交鋒。“一計(jì)之出，可以傾覆百萬(wàn)師；一謀之就，孤軍亦可以制勝。”更說(shuō)出了將帥導(dǎo)演戰(zhàn)爭(zhēng)、左右戰(zhàn)爭(zhēng)的統(tǒng)領(lǐng)作用。建設(shè)世界一流軍隊(duì)、打贏未來(lái)世界頂尖級(jí)戰(zhàn)爭(zhēng)，需要以勝戰(zhàn)人才匱乏之急，將高端人才培養(yǎng)擺在事關(guān)中華民族偉大復(fù)興、國(guó)家生死存亡的戰(zhàn)略高度加速打造、高效催生。

沒(méi)有大批戰(zhàn)略人才的軍隊(duì)走不遠(yuǎn)

國(guó)防安全，根在國(guó)力，勝在思維，沒(méi)有引領(lǐng)潮流的戰(zhàn)略思維，缺乏穿越時(shí)空的未來(lái)眼光，軍隊(duì)就站不到世界前列。

戰(zhàn)略人才把脈航向。一個(gè)民族必須有仰望星空的人，這個(gè)民族才有希望。一支軍隊(duì)只有高端人才云集，才能把脈建設(shè)發(fā)展方向，引領(lǐng)軍隊(duì)走向未來(lái)。今天，信息技術(shù)的快速發(fā)展、以人工智能為核心的高新技術(shù)的快步來(lái)臨，進(jìn)一步加劇了戰(zhàn)爭(zhēng)迷霧，未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)什么樣、怎樣打、如何制勝，更增添了不確定性。軍隊(duì)建設(shè)為戰(zhàn)爭(zhēng)準(zhǔn)備。這個(gè)準(zhǔn)備，只有瞄準(zhǔn)未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)這個(gè)靶標(biāo)，擦的槍、磨的刀，才能用得上。否則，可能就是刺刀對(duì)坦克。戰(zhàn)略人才，就是引領(lǐng)軍隊(duì)走向未來(lái)的頭雁。

戰(zhàn)略人才助推轉(zhuǎn)型。在戰(zhàn)斗力生成的鏈條上，人才是最特殊的零部件；在軍隊(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的征程上，高端人才是最寶貴的資源。轉(zhuǎn)型中的軍隊(duì)需要爬坡過(guò)坎，捷徑是通過(guò)彎道超車，盡可能在短時(shí)間內(nèi)，站到世界軍隊(duì)方陣的前列。戰(zhàn)略人才，就是助力軍隊(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)力推手，讓前行的軍隊(duì)高效跨越雄關(guān)漫道，快速駛上健康發(fā)展的陽(yáng)光大道；戰(zhàn)略人才，就是軍隊(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的加速器，通過(guò)觀念、經(jīng)驗(yàn)、能力的悄然給力，提升部隊(duì)建設(shè)發(fā)展的速度，進(jìn)而快速超越強(qiáng)敵，挺立世界軍事方陣之巔。

戰(zhàn)略人才催生實(shí)力。人才永遠(yuǎn)是第一戰(zhàn)斗力，是軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備的重中之重。信息、智能交融時(shí)代的戰(zhàn)爭(zhēng)，戰(zhàn)略人才在軍隊(duì)建設(shè)中的地位作用更加舉足輕重。可以說(shuō)，沒(méi)有科技人才，特別是戰(zhàn)略科技人才，武器裝備就不會(huì)脫胎換骨，更不會(huì)煥發(fā)出超越強(qiáng)大對(duì)手的世界頂尖級(jí)戰(zhàn)斗力。有人說(shuō)，未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)既是科技大家導(dǎo)演的戰(zhàn)爭(zhēng)，也是科技大家支撐的戰(zhàn)爭(zhēng)。此話，無(wú)疑道出了科技、科技人才在未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)中的決定性作用。

戰(zhàn)略人才的標(biāo)準(zhǔn)不同于過(guò)去

“要想通曉戰(zhàn)爭(zhēng)，必須審視一下每個(gè)特定時(shí)代的主要特征。”傳統(tǒng)戰(zhàn)爭(zhēng)，由于武器裝備性能所限，智慧成為戰(zhàn)略戰(zhàn)役指揮員能力素質(zhì)的根本。今天，戰(zhàn)爭(zhēng)對(duì)抗方式、制勝機(jī)理發(fā)生深刻變化，丈量將帥的標(biāo)尺已經(jīng)改變。

必須有未來(lái)目光。智能化步伐的聲音，要求戰(zhàn)略人才，必須順應(yīng)世界發(fā)展大勢(shì)，實(shí)現(xiàn)思維觀念、知識(shí)能力與時(shí)代同步。一方面，把脈軍事變革趨勢(shì)。當(dāng)今世界軍事革命風(fēng)起云涌，戰(zhàn)爭(zhēng)形態(tài)急速演變、制勝機(jī)理深刻變化，能夠把脈軍事變革大勢(shì)、洞察戰(zhàn)爭(zhēng)風(fēng)云之人，才是軍事戰(zhàn)略人才。另一方面，洞察當(dāng)代戰(zhàn)爭(zhēng)走向。軍事人才為戰(zhàn)爭(zhēng)而儲(chǔ)備，準(zhǔn)備與導(dǎo)控的是明天、后天的戰(zhàn)爭(zhēng)，使命任務(wù)的特殊性，要求必須站在未來(lái)思考今天的戰(zhàn)爭(zhēng)，否則辛辛苦苦準(zhǔn)備的就是昨天的戰(zhàn)爭(zhēng)，那無(wú)異于近代的“馬其諾防線”。

必須有戰(zhàn)略定力。指揮員的戰(zhàn)略定力，一方面，要有駕馭戰(zhàn)爭(zhēng)大局的能力。就是能夠有效感知戰(zhàn)爭(zhēng)、掌控戰(zhàn)爭(zhēng)走向。正如毛澤東所說(shuō)，“不但要有壓倒敵人的勇氣，而且要有駕馭整個(gè)戰(zhàn)爭(zhēng)變化發(fā)展的能力”。就是要有戰(zhàn)略思維、全局意識(shí)。另一方面，要有堅(jiān)毅勇敢的性格。狹路相逢勇者勝。戰(zhàn)場(chǎng)你死我活的定律，要求指揮員必須具有“我自橫刀向天笑，去留肝膽兩昆侖”的英雄豪氣。

必須有科技素養(yǎng)。2013年9月，美國(guó)一家知名智庫(kù)給國(guó)防部的一份建言報(bào)告提出，美國(guó)防部應(yīng)當(dāng)把“下一代技術(shù)”創(chuàng)新的重心，放在顛覆性技術(shù)上，即“以快速打破與對(duì)手間軍力平衡的方式，來(lái)解決問(wèn)題的技術(shù)或技術(shù)群”。足見(jiàn)，技術(shù)已成為戰(zhàn)爭(zhēng)天平的制勝砝碼。信息與智能交融的時(shí)代，科技素質(zhì)既是指揮員的眼睛，更是駕馭戰(zhàn)爭(zhēng)的大腦?？萍妓刭|(zhì)缺乏，將帥這個(gè)“大腦”就會(huì)與部隊(duì)這個(gè)“軀干”不合拍、不匹配，甚至脫節(jié)。面對(duì)“零決策”的智能指揮平臺(tái)、“零用時(shí)”的高精度武器、“零傷亡”的戰(zhàn)爭(zhēng)目的追求，新時(shí)代的戰(zhàn)略戰(zhàn)役指揮員更需是昂首于世界軍事革命前沿的科技大師。

必須有一腔熱血。一位將領(lǐng)曾說(shuō)過(guò)：“武器裝備訓(xùn)練水平固然是重要因素，但是決定最終成敗的往往是士兵一腔熱血，這也是為什么荷槍實(shí)彈的侵略者通常只能一時(shí)一次成功，不能避免走麥城的命運(yùn)。”所以，優(yōu)秀的將帥之才，必須具有為戰(zhàn)而生、為和平而生的滿滿情懷，具有面向戰(zhàn)場(chǎng)、一路向前的使命擔(dān)當(dāng)。

戰(zhàn)略人才培養(yǎng)需要打破常規(guī)

戰(zhàn)略人才要求標(biāo)準(zhǔn)之高、培養(yǎng)之艱難，特別是和平環(huán)境下更需要不循常規(guī)，采取超常措施、特別措施培養(yǎng)造就。

發(fā)現(xiàn)有打仗潛質(zhì)的人才。從古到今的戰(zhàn)爭(zhēng)史上，凡是留名不朽的軍人，都具有獨(dú)特的個(gè)性。培養(yǎng)戰(zhàn)略人才，第一位的是發(fā)現(xiàn)軍事天賦。一是要有相對(duì)明確的軍事天賦標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)是選人的第一抓手。要通過(guò)對(duì)古今中外軍事名人特性的研究，總結(jié)出軍事天賦的輪廓標(biāo)準(zhǔn)，為各級(jí)第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)有戰(zhàn)爭(zhēng)潛力的人才提供參考依據(jù)。二是要多渠道、多方式選擇。從“三顧茅廬”的故事可以看出，對(duì)于軍事天賦人才的選拔，僅靠條條框框的標(biāo)尺是不行的，應(yīng)多方式選拔和推薦。如，通過(guò)科學(xué)的制度選、依靠大數(shù)據(jù)選，在比武、演習(xí)等重大活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)，以及基于預(yù)戰(zhàn)爭(zhēng)、仿真環(huán)境選等。三是要有特殊的政策讓他們發(fā)揮作用。超常人才，往往有與眾不同的性格。這要求必須有容他們個(gè)性的政策、崗位、環(huán)境，使其軍事潛質(zhì)錘煉成為勝敵的本領(lǐng)。

打造“實(shí)戰(zhàn)”環(huán)境培養(yǎng)。太舒適的環(huán)境實(shí)際上是很危險(xiǎn)的。和平環(huán)境下，鍛造戰(zhàn)爭(zhēng)人才特別是戰(zhàn)爭(zhēng)帥才，沒(méi)有近似實(shí)戰(zhàn)的環(huán)境不行。一是讓訓(xùn)練像實(shí)戰(zhàn)。和平環(huán)境下，必須將演習(xí)演練，特別是戰(zhàn)略戰(zhàn)役性演習(xí)做到像打仗一樣逼真，為將帥人才歷練、生成提供廣闊舞臺(tái)。二是搭建仿真戰(zhàn)場(chǎng)。未來(lái)“打什么仗、與誰(shuí)打、在哪打、怎樣打”需要仿真化設(shè)計(jì)。戰(zhàn)爭(zhēng)首先變成施工圖，軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備再依此進(jìn)行，戰(zhàn)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)就會(huì)在我們自己手里。需要充分借助當(dāng)今最先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，如人工智能、大數(shù)據(jù)、顛覆性技術(shù)等，建設(shè)陸?？栈鹨惑w的仿真戰(zhàn)場(chǎng)，讓實(shí)戰(zhàn)前夜的靜悄悄戰(zhàn)爭(zhēng)首先在室內(nèi)打響。帥才造就，就是要用敵人“看不見(jiàn)”的仿真戰(zhàn)場(chǎng)靜悄悄催生。三是抓住戰(zhàn)機(jī)磨礪。戰(zhàn)火出真知，戰(zhàn)火出人才。這是軍事人才成長(zhǎng)的不二法門。鋒利的刃，來(lái)自苦苦的磨礪。需要抓住邊境軍事對(duì)峙、中外聯(lián)演等重大軍事活動(dòng)，培養(yǎng)鍛煉軍事人才。而當(dāng)戰(zhàn)爭(zhēng)來(lái)臨時(shí)，更需創(chuàng)造和抓住有利時(shí)機(jī)，給部隊(duì)鍛煉的機(jī)會(huì)與舞臺(tái)。

重在點(diǎn)燃他們心中的火焰。戰(zhàn)略人才的造就不是應(yīng)試與灌輸，而在于點(diǎn)燃他們心中勝戰(zhàn)的火焰與使命。一是環(huán)境熏陶。打仗是軍人的天職，枕戈待旦既是本色要求，也是使命之約。矢志不渝的情懷需要依附生長(zhǎng)的土壤而存在，只要全社會(huì)、全軍營(yíng)對(duì)軍人為戰(zhàn)而生的土壤充分培植，軍人厲兵秣馬的熱血自會(huì)源源不斷地噴薄而出。要通過(guò)火熱的社會(huì)環(huán)境熏陶，激勵(lì)軍人赴湯蹈火、為國(guó)捐軀、為民奉獻(xiàn)的使命擔(dān)當(dāng)；要通過(guò)軍營(yíng)明天上戰(zhàn)場(chǎng)的環(huán)境重壓，培植與點(diǎn)燃官兵視死如歸的血性情懷。二是知識(shí)武裝。點(diǎn)燃軍事人才為祖國(guó)“萬(wàn)里赴戎機(jī)”的胸懷壯志，更需要從內(nèi)心深處培植。知識(shí)儲(chǔ)備是點(diǎn)燃激情的基礎(chǔ)。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深度研究我黨我軍的輝煌歷程，才能積蓄飽滿的愛(ài)國(guó)情，生成砥礪前行的戰(zhàn)斗精神。三是政策激勵(lì)。面向戰(zhàn)場(chǎng)的殺敵精神，也需要政策制度給力。