《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》學(xué)習(xí)心得

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《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》學(xué)習(xí)心得

好干部是選出來(lái)的,更是管出來(lái)的。嚴(yán)管就是厚愛(ài),是對(duì)干部真正負(fù)責(zé)。日前,中辦印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》,從監(jiān)督檢查重點(diǎn)內(nèi)容、工作機(jī)制、檢查方式、責(zé)任追究等方面,細(xì)化要求舉措,讓干部選拔任用監(jiān)督之網(wǎng)越織越密。

突出政治標(biāo)準(zhǔn)“檢視”干部選用標(biāo)準(zhǔn)。政治標(biāo)準(zhǔn)是干部的第一位標(biāo)準(zhǔn),政治素質(zhì)是干部的第一位素質(zhì)。開(kāi)展干部選用工作監(jiān)督檢查,要把是否將政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位作為工作重點(diǎn),注重從政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等維度去甄別干部、評(píng)價(jià)干部,切實(shí)讓德才兼?zhèn)?、公道正派、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部有市場(chǎng)、得實(shí)惠。對(duì)那些理想信念不堅(jiān)定、“四個(gè)意識(shí)”不牢固、“四個(gè)自信”不堅(jiān)決、熱衷于搞“小圈子”“拜碼頭”“接天線”的干部,要及時(shí)清理去除,讓他們丟帽子、失位子,凈化政治生態(tài),濃厚干事氣場(chǎng)。

注重實(shí)干導(dǎo)向“透視”干部作用發(fā)揮。干部干部,要干字當(dāng)頭,落實(shí)干部選用工作監(jiān)督檢查,就是要端正選人用人工作導(dǎo)向,堅(jiān)持以發(fā)展論英雄,憑實(shí)績(jī)用干部,營(yíng)造崇尚實(shí)干的環(huán)境氛圍,旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),為敢于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé),讓真干事、能干事、干成事成為干部的行動(dòng)自覺(jué)和價(jià)值追求。同時(shí),對(duì)那些不敢作為、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚瑘?jiān)決果斷調(diào)下去,切實(shí)讓做樣子、混日子、要位子的“官油子”沒(méi)市場(chǎng),樹(shù)立能者上、庸者下、劣者汰的鮮明導(dǎo)向。

責(zé)任編輯:吳成玲校對(duì):劉宇同最后修改:
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