“每天陪伴父母1小時(shí)，當(dāng)月費(fèi)用減免200元。”去年11月，某頤養(yǎng)中心推出了這項(xiàng)名為“親情陪伴”的活動(dòng)。但記者近日探訪(fǎng)發(fā)現(xiàn)，半年多來(lái)，尚無(wú)一人成功獲得減免獎(jiǎng)勵(lì)。

通過(guò)“讓利”引導(dǎo)子女多陪陪父母，既是激勵(lì)也是督促，活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)無(wú)疑是好的。但問(wèn)題恰恰在于，這1小時(shí)的陪伴看似門(mén)檻不高，可一個(gè)月下來(lái)要一天不落，怕就沒(méi)那么容易了。而換個(gè)角度看，無(wú)論父母住在哪里，以何種方式養(yǎng)老，子女都有經(jīng)常性探望陪護(hù)的義務(wù)，如今獎(jiǎng)勵(lì)之下仍無(wú)人“達(dá)標(biāo)”，更反映了許多的現(xiàn)實(shí)無(wú)奈，遠(yuǎn)非“200元”或者“1小時(shí)”所能計(jì)算的。

“?；厝タ纯?rdquo;為什么難？子女年輕點(diǎn)的，疲于應(yīng)對(duì)繁重工作，剛踏入社會(huì)或剛生兒育女的可能連個(gè)人生活都無(wú)法顧及周全，反過(guò)來(lái)還需要父母幫扶；而年長(zhǎng)一些的，雖然工作沒(méi)那么忙了或是已經(jīng)退休了，卻又迎來(lái)“隔代帶娃”等擔(dān)子，每每分身乏術(shù)。加之如今社會(huì)流動(dòng)，異地打拼已是常態(tài)，每年能回去相伴父母膝下的只有幾個(gè)大假。七七八八的因素加起來(lái)，都讓親情陪伴變得有些奢侈。

對(duì)此，一味苛責(zé)子女、質(zhì)疑孝心，無(wú)法化解窘境，需要思考的是，怎樣多給“親情陪伴”減減負(fù)。從小處說(shuō)，那些想陪伴卻沒(méi)時(shí)間的人，工作壓力是最大障礙。所在單位落實(shí)帶薪休假和其他法定假期，或許是最直接的解決辦法。往大了看，陪父母難，不僅在于“陪”，更在于怎樣“陪”。仍以頤養(yǎng)中心為例，許多機(jī)構(gòu)設(shè)施薄弱、服務(wù)不佳，子女去看望，來(lái)不及說(shuō)幾句話(huà)，先得腳不沾地一通忙活。還有些人想把父母接到身邊照料，又要顧慮異地醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)、老人在都市諸多不適應(yīng)等問(wèn)題。這些痛點(diǎn)，都呼喚社會(huì)服務(wù)保障更好為孝心兜底。完善制度，落實(shí)政策，提升服務(wù)，創(chuàng)新方式，才是“老有所伴”的深層方向。

你養(yǎng)我長(zhǎng)大，我陪你變老，多么自然而美好。生活節(jié)奏在加快，但親情不能壓縮。讓相聚、守護(hù)變得簡(jiǎn)單，讓關(guān)懷、感恩有處安放，是每個(gè)小家的幸福，也是整個(gè)社會(huì)的責(zé)任。