前不久,黨中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》。這一《條例》共八章四十八條,對什么是請示報告、誰向誰請示報告、請示報告什么、怎么請示報告等基本問題作出明確規(guī)定,為開展請示報告工作提供了基本遵循,有利于推動請示報告工作全面走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道?!稐l例》效力等級高、約束性強,是新時代下加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、推進全面從嚴治黨的又一新時代治國理政的重器。
堅持重大事項請示報告,是我們黨的一貫規(guī)矩。作為馬克思主義政黨的中國共產(chǎn)黨,有著嚴格紀律和規(guī)矩,其中之一就是中國共產(chǎn)黨成立至今,一直非常重視黨內(nèi)請示報告制度。黨的領(lǐng)導(dǎo)人率先垂范。還是在井岡山紅軍土地革命時期的1928年11月,毛澤東同志所寫的《井岡山的斗爭》就是給黨中央的報告,全面報告了當(dāng)時根據(jù)地的實際情況,成為執(zhí)行請示報告制度的典范。1942年9月中共中央政治局通過的《關(guān)于統(tǒng)一抗日根據(jù)地黨的領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)整各組織間關(guān)系的決定》要求:“在決定含有全國全黨全軍普遍性的新問題時,必須請示中央,不得標新立異,自作決定,危害全黨領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一。”1948年1月,毛澤東同志為中央起草《關(guān)于建立報告制度》的黨內(nèi)指示;同年9月,中共中央政治局通過《關(guān)于各中央局、分局、軍區(qū)、軍委分會及前委會向中央請示報告制度的決議》。
新中國建立以后,中國共產(chǎn)黨走上執(zhí)政地位。大權(quán)在握的黨,更加重視對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理,重視重大事項請示報告制。1956年9月,黨的八大通過的《中國共產(chǎn)黨章程》明確要求:“黨的下級組織必須定期向上級組織報告工作。下級組織的工作中應(yīng)當(dāng)由上級組織決定的問題,必須及時向上級請求指示。”黨的十一屆三中全會之后,黨的建設(shè)在撥亂反正中逐步走上正軌,請示報告制度得到恢復(fù)和健全。1982年黨的十二大通過的新黨章直至2017年黨的十九大修改后的黨章都明確規(guī)定:“黨的下級組織既要向上級組織請示和報告工作,又要獨立負責(zé)地解決自己職責(zé)范圍內(nèi)的問題。”黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視重大問題請示報告問題。習(xí)近平總書記在黨的十八屆中央紀委三次全會上的重要講話,突出強調(diào)了請示報告制度問題。他指出:請示報告制度是我們黨的一項重要制度,是執(zhí)行黨的民主集中制的有效工作機制,也是組織紀律的一個重要方面;作為干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,在涉及重大問題、重要事項時按規(guī)定向組織請示報告,這是必須遵守的規(guī)矩,也是檢驗一名干部合格不合格的試金石;領(lǐng)導(dǎo)干部要有組織觀念、程序觀念,該請示的必須請示,該報告的必須報告。習(xí)近平總書記的這些重要論述和明確要求,深刻指出了嚴格執(zhí)行請示報告制度的重要性,具有很強的現(xiàn)實針對性和教育警示意義。
堅持重大事項請示報告,具有重要意義。重大事項請示報告制度在加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、推進全面從嚴治黨方面,有著不可替代的功效。一是有利于增強各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治觀念、組織觀念、紀律觀念,使其牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,自己的所作所為必須對黨組織負責(zé)。二是有利于民主集中制的執(zhí)行,確保黨中央和各級黨委(黨組)發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,有效實施對各項事業(yè)和各方面工作的領(lǐng)導(dǎo),確保黨治國理政戰(zhàn)略部署和目標任務(wù)的實現(xiàn)。三是有利于督促各級黨組織和黨員干部認真履職盡責(zé),認真貫徹黨的理論路線方針政策和國家法律法規(guī),提高工作能力和水平。四是有利于加強對黨組織和黨員干部的管理和監(jiān)督,使黨中央和上級黨組織及時了解掌握黨員干部隊伍中各種思想、工作、生活狀況,做到上情下達和下情上傳相結(jié)合。五是有利于密切黨組織同各方面組織的關(guān)系,把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)同支持保證各有關(guān)組織依法依章程積極主動、獨立負責(zé)、協(xié)調(diào)一致開展工作有機結(jié)合起來,履行好各自職能、發(fā)揮好各自作用。六是有利于從源頭上把關(guān),解決和克服黨組織和黨員干部隊伍中存在的不符合、不適應(yīng)的問題,及時采取措施改進、糾正缺點和錯誤。
堅持重大事項請示報告制度,意義重要、功效極大。但毋庸諱言,還存在一些問題。一是思想認識不到位,報告的自覺性和主動性不強。特別是在“報告”問題上,個別領(lǐng)導(dǎo)干部認為個人事項是自己的事,是個人隱私,與單位業(yè)務(wù)工作無關(guān),無需向組織說明和報告;有的不能充分認識一些腐敗問題往往與領(lǐng)導(dǎo)干部的生活圈、工作圈、社交圈等有密切聯(lián)系,認為實行個人重大事項報告,與個人生活自由和隱私權(quán)相矛盾;有的沒有充分認識到實行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度是加強組織監(jiān)督,防止領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯誤的重要舉措,是組織對廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心和愛護,認為報不報無關(guān)緊要等。更有甚者則是典型的“兩面人”,他們空泛表態(tài),調(diào)門高,行動少,落實差;陽奉陰違、兩面三刀,報告是一套,行動則是另一套;口是心非,念著報告的“臺詞”,演著虛假偽的“戲碼”,臺上一套,臺下一套。深入開展反腐敗斗爭以來,眾多落網(wǎng)“老虎”不都是如此嗎?二是請示報告內(nèi)容把握不準、程序方式不規(guī)范。對“請示”事項和“報告”事項的區(qū)別,“重大”事項和“一般”事項的區(qū)別,厘不清、把不準。三是請示報告的內(nèi)容不全面,存在避重就輕、敷衍了事,瞞報、漏報,總想把自己置于組織監(jiān)督之外,我行我素,往往不請示、不報告,搞先斬后奏、邊斬邊奏,甚至斬而不奏,自行其是、自作主張,想干什么就干什么,想不干什么就不干什么。有的領(lǐng)導(dǎo)干部雖然能及時請示報告有關(guān)事項,但是請示報告的主體、內(nèi)容、程序不規(guī)范。有的就自己涉及到的重要崗位、職責(zé)權(quán)限、家庭成員工作及收入待遇、住房、車輛使用、個人社會交往、婚喪嫁娶等重要事項和關(guān)鍵內(nèi)容、環(huán)節(jié),在報告中不體現(xiàn)、不記錄,只講一些無關(guān)緊要、不痛不癢的內(nèi)容,有意或無意地“逃避”組織的監(jiān)督,給自己留下充分的自由活動空間;有的領(lǐng)導(dǎo)干部還讓下屬人員替自己填寫相關(guān)報表,使報告流于形式。四是職責(zé)權(quán)限不明確,監(jiān)督力度不夠。凡此種種,都阻礙著重大事項請示報告制的執(zhí)行,務(wù)須加以扭轉(zhuǎn)。
堅持重大事項請示報告,務(wù)要采取切實措施加以確保。一是加強教育,提高認識。凡事思想先行,認識居前。各級黨組織要采取多種形式,組織黨員和各級干部認真學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī),提高政治站位,深刻領(lǐng)會《條例》發(fā)布的重大政治意義,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,把講政治的要求貫徹落實到請示報告工作的全過程和各方面。堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。帶頭加強黨性修養(yǎng),知敬畏、存戒懼、守底線;持之以恒錘煉政德,明大德、守公德、嚴私德。全體黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也要十分清醒地認識,作為黨員,從遞交志愿書那天起,作為干部,從接到任命那刻起,就要對黨襟懷坦白,毫無保留地忠誠于黨。二是嚴明紀律,嚴格規(guī)矩。要把請示報告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來,該請示的必須請示,該報告的必須報告,該負責(zé)的必須負責(zé),該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。對實報者褒、漏報者查、瞞報者懲,嚴格執(zhí)行紀律,嚴肅對待。三是健全制度,規(guī)范程序。按照《條例》,分清必須由上級決定、讓上級知曉的事項和必須由自己負責(zé)、靠自己擔(dān)當(dāng)?shù)氖马?,有?guī)必依、照章辦事,嚴格按照規(guī)定的主體、范圍、程序和方式開展工作。四是強化監(jiān)督,確保實效?!稐l例》規(guī)定:“黨組織應(yīng)當(dāng)建立健全重大事項請示報告工作督查機制,并將執(zhí)行請示報告制度情況納入日常監(jiān)督和巡視巡察范圍”,對于重大事項請示報告工作中出現(xiàn)的主體不適當(dāng)、內(nèi)容不準確、程序不規(guī)范、方式不合理等問題,上級黨組織應(yīng)當(dāng)及時提醒糾正,并將有關(guān)情況體現(xiàn)到考評通報中。要建立責(zé)任追究機制,對不認真履行職責(zé),把關(guān)不嚴,監(jiān)督不力,造成不良影響的,要追究班子主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
總之,我們要以學(xué)習(xí)貫徹《條例》為契機,把執(zhí)行《條例》作為淬煉工作作風(fēng)的磨刀石,作為檢驗黨員能力水平的試金石,推動重大事項請示報告制度落實到每一個支部、每一名黨員,并加強督促檢查,強化黨員干部的政治觀念、組織觀念、紀律觀念,從而使全面從嚴治黨真正落細落小落實。
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