習(xí)近平總書(shū)記在中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上指出,廣大干部要“在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為”。同時(shí),他還強(qiáng)調(diào),要用知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難的實(shí)際行動(dòng),詮釋對(duì)黨的忠誠(chéng)、對(duì)人民的赤誠(chéng)。這些重要論述充分體現(xiàn)了馬克思主義實(shí)踐觀,體現(xiàn)了習(xí)近平總書(shū)記對(duì)廣大干部特別是年輕干部的殷切期望。
“致良知,知行合一”,中國(guó)傳統(tǒng)文化包含著知行合一的豐富思想。馬克思指出,哲學(xué)家們只是用不同的方式解釋世界,而問(wèn)題在于改變世界。這一觀點(diǎn)科學(xué)地闡明了認(rèn)識(shí)和實(shí)踐的關(guān)系這一哲學(xué)問(wèn)題。習(xí)近平總書(shū)記把“知行合一”與“擔(dān)當(dāng)作為”結(jié)合在一起,既充分體現(xiàn)了馬克思主義實(shí)踐觀對(duì)知與行關(guān)系的科學(xué)認(rèn)知,又體現(xiàn)了新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐的新特點(diǎn),要求廣大干部自覺(jué)運(yùn)用當(dāng)代中國(guó)馬克思主義去改造客觀世界,在投身實(shí)踐的過(guò)程中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。我們要深刻理解習(xí)近平總書(shū)記重要論述的精神實(shí)質(zhì),科學(xué)把握認(rèn)識(shí)與實(shí)踐的辯證關(guān)系,讓思想自覺(jué)引導(dǎo)行動(dòng)自覺(jué),主動(dòng)作為,積極投身改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)新征程。
以信念信心提高擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X(jué)
習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),學(xué)懂弄通做實(shí),落腳點(diǎn)在做實(shí)。做實(shí)最關(guān)鍵的是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、實(shí)干作為。面對(duì)新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中不斷出現(xiàn)的新問(wèn)題,面對(duì)社會(huì)矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜帶來(lái)的新變化,面對(duì)國(guó)際形勢(shì)復(fù)雜變局對(duì)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新挑戰(zhàn),面對(duì)人民群眾對(duì)美好生活的新需求,面對(duì)各類突發(fā)事件應(yīng)急處置的新要求,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能否站得出來(lái)、沖得上去,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)盡責(zé),體現(xiàn)的是對(duì)黨是否真正忠誠(chéng)、對(duì)人民是否真正赤誠(chéng),根子在于信念是否真正堅(jiān)定、信心是否真正樹(shù)立。信念不牢、腳跟不穩(wěn),難免會(huì)瞻前顧后、患得患失、猶豫不決。心里有理想、胸中有底氣、腳下有定力,才能不畏風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),不懼困難坎坷,挺身而出、勇往直前。
這就要求干部要切實(shí)加強(qiáng)理論武裝,常學(xué)常新、多思多用,在牢固樹(shù)立馬克思主義信仰上下功夫,在堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念上下功夫,在深學(xué)篤信習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下功夫。擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X(jué)性、主動(dòng)性不會(huì)自發(fā)產(chǎn)生,必須下苦功夫、硬功夫,通過(guò)理論和實(shí)踐熔爐的不斷鍛造,逐步實(shí)現(xiàn)從思維到信仰的升華。
以攻堅(jiān)克難練就擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)
要敢擔(dān)當(dāng),也要善擔(dān)當(dāng)。干部擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)主要來(lái)自實(shí)踐,來(lái)自在復(fù)雜環(huán)境中的不斷歷練。身處當(dāng)今這個(gè)快速發(fā)展、復(fù)雜變化的階段,新情況新問(wèn)題新矛盾層出不窮,特別是問(wèn)題和矛盾的復(fù)雜性前所未有。干部光有擔(dān)當(dāng)?shù)臎Q心和勇氣是不夠的,必須在解決問(wèn)題的能力上跟得上形勢(shì)的變化、跟得上群眾的需求、跟得上技術(shù)的進(jìn)步。干部在常態(tài)工作中能通過(guò)學(xué)習(xí)了解很多情況,也能掌握一些處理問(wèn)題的方法,但面對(duì)急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù),面對(duì)需要攻堅(jiān)克難的大事要事,實(shí)踐是最好的課堂,也是成長(zhǎng)成熟的必修課。
不經(jīng)風(fēng)雨難見(jiàn)彩虹。干部特別是年輕干部要勇當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者,在艱苦的崗位上不斷摸爬滾打,在處理復(fù)雜問(wèn)題和矛盾的過(guò)程中不斷探索創(chuàng)新,在應(yīng)對(duì)重大突發(fā)事件時(shí)不斷經(jīng)受考驗(yàn),在解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題中不斷積累經(jīng)驗(yàn)。壓力能形成倒逼,人的潛能往往在倒逼中得到最大限度的發(fā)揮。干部只有經(jīng)過(guò)一次次這樣的歷練,才能使自己的政治敏銳性和鑒別力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處突能力、輿情引導(dǎo)能力、為民服務(wù)能力得到鍛煉和提升,逐步練就為黨為人民擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的本領(lǐng)。
以修心修身增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?/strong>
敢于擔(dān)當(dāng)要有底氣。干部自身底氣不足,就難以在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出。擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱馐且L(zhǎng)期守護(hù)的,無(wú)論過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái),如果在底線紅線上出了偏差,心底就不再光明,腳跟就不再堅(jiān)定。缺乏足夠底氣的干部,一旦面對(duì)風(fēng)口浪尖,面對(duì)矛盾聚焦,面對(duì)聚光燈下的監(jiān)督,雙腳就會(huì)發(fā)軟,額頭就會(huì)冒汗。
因此,干部特別是年輕干部必須堅(jiān)持不懈地自我修煉、自我約束、自我改造,不斷提高思想上、精神上、道德上的免疫力,像愛(ài)護(hù)眼睛一樣小心呵護(hù)這份底氣。要自覺(jué)把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為修身修心的重要遵循,用其中包含的政治品格、價(jià)值追求、精神境界、作風(fēng)操守的要求仔細(xì)對(duì)照自身,努力提高講政治的高度自覺(jué),夯實(shí)正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀、利益觀,修養(yǎng)光明磊落、坦蕩無(wú)私的人格品質(zhì)。要用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、先進(jìn)文化來(lái)涵養(yǎng)自己,豐富精神世界,陶冶道德情操,培養(yǎng)積極健康的生活方式,守住廉潔自律、清白為官的清廉底線,守護(hù)懷德自重、慎獨(dú)慎微的人生境界。
以正確導(dǎo)向激發(fā)擔(dān)當(dāng)?shù)膭?dòng)力
一般來(lái)說(shuō),需要干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的,都是比較復(fù)雜或難以按常規(guī)方法解決的難題,或是情況緊急、責(zé)任重大的難事,或是條件艱苦、任務(wù)繁重的崗位。干部挑起的這副擔(dān)子,是攻堅(jiān)克難的重?fù)?dān),也是一份厚重的責(zé)任。因此,對(duì)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、有作為的干部,要予以明確的激勵(lì),特別要在干部選拔使用中優(yōu)先考慮,樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。同時(shí),要鼓勵(lì)干部敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓萏剿鲃?chuàng)新過(guò)程中的失誤。按照《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》要求,做到“結(jié)合動(dòng)機(jī)態(tài)度、客觀條件、程序方法、性質(zhì)程度、后果影響以及挽回?fù)p失等情況,對(duì)干部的失誤錯(cuò)誤進(jìn)行綜合分析,對(duì)該容的大膽容錯(cuò),不該容的堅(jiān)決不容”。
此外,干部做疾風(fēng)勁草、當(dāng)烈火真金,組織上就要當(dāng)好擔(dān)當(dāng)?shù)氖刈o(hù)者,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。干部敢于擔(dān)當(dāng),發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,就難免會(huì)得罪少數(shù)人,引來(lái)一些不同意見(jiàn),甚至被別有用心的人利用不實(shí)舉報(bào)、網(wǎng)上傳播等各種手段造謠攻擊。在這種情況下,組織上要在依法依規(guī)調(diào)查清楚的基礎(chǔ)上,及時(shí)站出來(lái)為干部正名,保護(hù)和鼓勵(lì)干部的擔(dān)當(dāng)精神,形成激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)、有利干部擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?/p>
(作者:來(lái)穎杰,系浙江省委宣傳部常務(wù)副部長(zhǎng))
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