堅持黨的領導，加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”。國有企業(yè)黨建工作要以系統(tǒng)化思維、項目化實施、動態(tài)化管控、智能化建設為導向，以系統(tǒng)聯(lián)動、層級聯(lián)接、內(nèi)容聯(lián)通、區(qū)域聯(lián)建、黨群聯(lián)帶為內(nèi)容，全面提升黨建工作質量。

以系統(tǒng)化思維謀局。國有企業(yè)黨建要有系統(tǒng)化思維，通盤考慮，注重全局性、創(chuàng)新性和實效性，深化和拓展黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，構成有機整體，形成強大合力。通過建立健全黨建制度保障體系、工作督導保障體系、考核評價保障體系、資源保障體系等長效化工作體系，使黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理同頻共振、互促提高、協(xié)調發(fā)展，提升黨建工作科學化水平。

以項目化實施推動。項目化實施是企業(yè)的長項，在國有企業(yè)黨的建設中，應充分發(fā)揮這一優(yōu)勢，將工作的使命和任務，轉化為具體的黨建實施項目。通過建立目標任務清單，確立黨建項目重點，同時關注完成每個項目的影響因素，注重完成項目的資源條件。通過黨建項目的細化分解落實，就能使各級黨組織、每名黨員都明確承擔項目的具體任務。

以動態(tài)化管控落實。黨建工作不是一成不變的，必須應時應勢而做調整創(chuàng)新?？梢酝ㄟ^對國有企業(yè)外部環(huán)境變化因素預測，企業(yè)內(nèi)部狀況的多種數(shù)據(jù)分析，把黨建目標計劃及措施進行及時修訂，不斷創(chuàng)新和深化黨建管理模式，適應不斷變化的企業(yè)環(huán)境與工作情景，有效地進行調整與控制，以保證黨建管理目標的實現(xiàn)。

以智能化建設促進。創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，不斷拓展網(wǎng)絡平臺在黨建工作中的運用，提升黨建工作動態(tài)化管理的效率。應積極嘗試構建企業(yè)黨建大數(shù)據(jù)平臺，推進“智慧黨建云平臺”建設，突出將黨支部政治學習、主題黨日、建功立業(yè)活動、典型宣傳等工作有效結合，精準化管理基層黨組織和黨員隊伍，構建一體化展示服務的功能平臺。

推進系統(tǒng)聯(lián)動。堅持把政治建設擺在首位，統(tǒng)攬全局、系統(tǒng)謀劃黨建工作，分類細化分解黨建工作任務，主要涵蓋黨組織自身建設、職工思想政治工作、企業(yè)文化和精神文明建設、企業(yè)穩(wěn)定工作等多個方面任務。全方面發(fā)揮組織協(xié)調參與作用，積極協(xié)作推動實施，實現(xiàn)各系統(tǒng)的整體聯(lián)動，保證各項任務全面落實。

推進層級聯(lián)接。組織和發(fā)動基層黨委、黨支部、黨小組各個層級，在工作安排、活動開展、考核評價上同步展開，機關各職能部門也與基層黨組織上下協(xié)同統(tǒng)一，實現(xiàn)有效對接。構建起橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、職責明晰的責任體系，在企業(yè)里營造出人人重視黨建工作、從上到下層層抓黨建的新局面。

推進內(nèi)容聯(lián)通。把握工作主線，統(tǒng)一目標，推進實施各項工作，形成領導班子和干部隊伍建設、黨員隊伍建設、人才隊伍建設、職工隊伍建設等五個層面內(nèi)容相互交融、相互促進的工作格局。重點圍繞加強政治素質、作風形象、專業(yè)精神和專業(yè)能力等方面內(nèi)容，以黨員先鋒模范作用為引領，充分調動全體員工的主觀能動性，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展能力與隊伍整體素質的全面提高。

推進區(qū)域聯(lián)建。加強對混合所有制企業(yè)、海外企業(yè)黨組織的經(jīng)常性指導，為各類基層黨組織搭建信息溝通、經(jīng)驗交流、互動研討、觀摩借鑒、示范帶動的平臺，以黨建引領行業(yè)持續(xù)發(fā)展，以黨建帶動經(jīng)營績效提高。探索特色化的措施，總結特色化的成果，實現(xiàn)經(jīng)驗信息共享、能力共同提升。通過開展對標學習聯(lián)合攻關，促進優(yōu)勢互補；開展主題活動協(xié)同攻關，提升黨員隊伍凝聚力；開展課題立項攻關，推進黨建工作持續(xù)創(chuàng)新。

推進黨群聯(lián)帶。加強對工會工作的指導推動，突出工會組織民主管理、安全生產(chǎn)督查、技術大練兵活動、職工服務幫扶等重點工作，發(fā)揮好黨委聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。加強對共青團工作的指導推動，突出共青團組織建設，開展青年創(chuàng)新登高、青年安全監(jiān)督崗、青年技術攻關等活動，發(fā)揮共青團生力軍和突擊隊的作用。

（作者系中國工程院院士，鞍鋼集團黨委常委、副總經(jīng)理兼鞍鋼礦業(yè)公司黨委書記、董事長）