艱苦奮斗思想永遠不能丟

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艱苦奮斗思想永遠不能丟

3月5日,習近平總書記在參加內(nèi)蒙古代表團審議講話時指出,吃不窮、穿不窮,計劃不到一世窮。黨和政府帶頭過緊日子,目的是為老百姓過好日子,這是我們黨的宗旨和性質(zhì)所決定的。不論我們國家發(fā)展到什么水平,不論人民生活改善到什么地步,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想永遠不能丟。艱苦是成事之本,奮斗是勝利之基。艱苦奮斗是一種崇尚簡樸的生活方式,是一種甘于奉獻的高尚情操,是一種攻堅克難的精神動力。唯有大力弘揚艱苦奮斗精神,才能凝聚起團結前進的強大力量,實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。但一個時期以來,在少數(shù)機關、部分黨員干部之中滋長了一股奢靡之風,他們追求山珍海味,嘗不慣百姓的粗茶淡飯;追求燈紅酒綠,無法與百姓打成一片;追求安逸享受,不愿與百姓同甘共苦。享樂主義和奢靡之風不僅勞民傷財,而且容易引發(fā)腐敗,削弱黨的凝聚力戰(zhàn)斗力。杜絕享樂主義和奢靡之風,是一項長期工程,不可能一蹴而就,更不可能一勞永逸,必須用好“殺手锏”,從關鍵點入手,向關鍵處用力。

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一是用好“教育”這個“凈化器”。抵制和克服享樂主義和奢靡之風,基礎在教育。在艱苦的戰(zhàn)爭年代,對于“堅持艱苦奮斗,反對享樂主義和奢靡之風”的意義,人們?nèi)菀走_成共識。但是,在和平建設時期,要充分認識享樂主義和奢靡之風的危害卻并非易事。我們黨對人民生活的改善,一貫強調(diào)經(jīng)濟社會的發(fā)展與人的全面發(fā)展相一致,物質(zhì)文明的發(fā)展與精神文明的發(fā)展相協(xié)調(diào),非常重視教育和引導社會成員堅持遠大的理想和崇高的信仰,遵守社會道德規(guī)范,個人利益服從整體利益。而享樂主義就是一種心無他人、腐敗墮落、作害四方的“獨樂樂”,與我們黨提倡的與民同樂的“眾樂樂”差之千里。享樂主義與拜金主義、極端個人主義是“一體共生”的,一旦“給享樂松綁”,無異于打開了“潘多拉”魔盒,其結果必然使整個社會陷于信仰坍塌、物欲橫流的境地。因此,要教育引導黨員干部堅定理想信念,增強為國為民的責任意識,保持和發(fā)揚艱苦奮斗精神,筑牢克服享樂主義的思想基礎。黨員干部不是苦行僧,不是清教徒,應當享受正當?shù)奈镔|(zhì)利益和生活待遇。但是,決不能以權謀私,決不能違反政策法規(guī),決不能違反黨章黨規(guī)。要牢記黨章和公務員法對黨員干部的基本要求,時刻牢記吃苦在前,享受在后,“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”。“井岡山精神”、“長征精神”、“延安精神”、“大慶精神”、“雷鋒精神”、“焦裕祿精神”等,都是黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)作風的具體體現(xiàn)。黨員干部要以先進典型為榜樣,繼承和發(fā)揚黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。

二是用好“制度”這個“權力籠”。遏制享樂主義和奢靡之風的滋生、蔓延,必須加強制度建設。加強制度建設就是要把權力關進制度的籠子里,形成不敢為的懲戒機制、不能為的防范機制、不易為的保障機制。要把制度建設的重點放到對權力運行的監(jiān)督制約上,放到對公務消費的監(jiān)督制約上。一是完善公務經(jīng)費管理制度。各行業(yè)、單位、部門都要從各自的特點和實際出發(fā),建立自我約束機制,健全各項規(guī)章制度,完善公務費用使用制度,核定公務經(jīng)費標準,規(guī)范公務經(jīng)費使用審批程序,核定部門、單位“三公”經(jīng)費總額,納入預算管理。二是建立超預算懲處制度。要制定財政預算、公共預算、企業(yè)財務預算執(zhí)行責任追究制度,對于超預算的各種情形,制定明確的懲處規(guī)定。三是實行財務收支兩條線制度。要對各種行政事業(yè)收費和行政罰款,實行收支兩條線的制度,加強財務審計,防止將超額公務接待費用劃入其它科目,讓揮霍浪費公款無處入手、無處落腳。四是建立勤儉節(jié)約考核制度。要把勤儉節(jié)約指標納入單位、部門績效考核體系,加強考評、考核,強化考核兌現(xiàn),對經(jīng)費超支的部門、單位對照績效考核辦法進行評議、處罰。

三是用好“公開”這個“消毒劑”。無論什么東西,捂在不見陽光的角落都容易發(fā)霉的,這就需要經(jīng)常讓“陽光”來“消毒一下。同理,信息不公開、不透明,實行暗箱操作,最容易滋生腐敗,最容易侵犯群眾利益。因為只有公開,才更好地接受群眾的監(jiān)督,少犯錯誤,所以公開就成了最好的“消毒劑”。消除享樂主義和奢靡之風,也必須用好公開這種消毒劑。公開重點包括:重大決策、重大財務開支、重大的人事變動、重大法規(guī)政策等,尤其是要搞好財務公開,因為享樂主義和奢靡之風的盛行離不開公共財力的付出,財力的付出必然會在財務賬目上有所體現(xiàn)。杜絕享樂主義和奢靡之風,需要通過各種方式強化對享樂主義和奢靡之風的監(jiān)督檢查力度,并將監(jiān)督檢查情況以適當?shù)姆绞郊皶r披露和通報。敢于暴露問題,才有可能解決問題,對問題遮遮掩掩,“猶抱琵琶半遮面”,不利于問題解決。就當前而言,杜絕享樂主義和奢靡之風要選擇一些群眾反映強烈、社會關注度高的問題進行集中整治,找準靶子,抓住要害,有的放矢,加大監(jiān)督檢查力度,使享樂主義和奢靡之風無藏身之地。

四是用好“審計”這個“評估器”。黨員干部一旦染上享樂主義和奢靡之風,需要巨額花銷和開支,僅靠單位的正當開支和個人的合法收入遠遠不夠。因此,享樂主義和奢靡之風常常與領導干部的經(jīng)濟錯誤相聯(lián)系,加強審計就能夠發(fā)現(xiàn)這些問題與錯誤。近幾年來,我們在領導干部離任審計方面取得了很多成績,但是任中審計還是一個薄弱環(huán)節(jié)。因為缺乏經(jīng)?;?、規(guī)范化的任中審計,一些原本可以避免的經(jīng)濟犯罪得以產(chǎn)生。因此,除了加強對領導干部的離任審計之外,更應該加強對領導干部的任中審計。任中審計可以對領導干部則起到防微杜漸,亡羊補牢的警示和保護作用,避免領導干部多年不審、一審就犯大錯誤的悲劇一再重演。另外,領導干部的經(jīng)濟錯誤大多是以國家資產(chǎn)損失為代價,挽救干部,也減少國家資財?shù)膿p失。通過對領導干部任職期間所在單位財政財務收支和相關經(jīng)濟活動的真實、合法、效益性及遵守財經(jīng)紀律情況的審計,就能夠及時發(fā)現(xiàn)被審計領導干部所在單位(部門)有無重大損失、浪費等違紀違規(guī)現(xiàn)象,是否存在追求物質(zhì)享受,甚至縱情聲色犬馬,講排場、擺闊氣等奢靡之風。

五是織好“監(jiān)督”這個“約束網(wǎng)”。抗戰(zhàn)勝利前夕,毛澤東同志回答黃炎培“其興也勃焉,其亡也忽焉”隱憂時說,“只有人人起來負責,才不會人亡政息”。今天,改進作風也要讓人人都起來“負責”,讓內(nèi)部監(jiān)督與社會監(jiān)督一起發(fā)力,這樣轉作風就能獲得長久不懈的動力。一是增加行政的透明度,為群眾監(jiān)督創(chuàng)造條件。權力監(jiān)督的基本前提是必須讓人民群眾有知情權。如果政務不清、規(guī)則不明,透明度不高,隨意性大,人民群眾不知情,那么,人民群眾就不可能充分行使自己的監(jiān)督權力。只有增加用權力運行的透明度,由“暗箱操作”變?yōu)?ldquo;陽光行動”,群眾監(jiān)督才會成為有源之水,有本之木。二是突出群眾監(jiān)督重點,提高群眾監(jiān)督的針對性。群眾監(jiān)督的重點是領導干部,監(jiān)督的主要內(nèi)容是領導干部運用權力的情況。三是創(chuàng)新群眾監(jiān)督形式,確保監(jiān)督效果。要進一步完善群眾舉報制度,充分利用現(xiàn)代信息技術,建立網(wǎng)絡舉報中心,通過舉報網(wǎng)站、電子郵件等手段,方便公民舉報,提高信訪舉報的效率和質(zhì)量。要大力宣傳有關信訪監(jiān)督的規(guī)章制度,公布受理機關的地點和舉報電話,設立舉報箱,建立領導現(xiàn)場辦公等制度,使群眾監(jiān)督有章可循。四是強化群眾監(jiān)督的保護機制,保障群眾的合法權益。要采取措施,切實保護群眾的監(jiān)督權利。制定嚴格的信訪處理程序,嚴守信訪秘密,切實防止由于工作環(huán)節(jié)的疏漏而使監(jiān)督者受到歧視、刁難和打擊報復。五是建立群眾監(jiān)督的激勵機制,調(diào)動群眾的監(jiān)督的熱情。要制定獎勵監(jiān)督有功人員辦法,形成對群眾監(jiān)督的支持機制。進一步發(fā)揮社會輿論、大眾傳媒等作用,使群眾監(jiān)督得到社會的普遍認同和有力支持。對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題,及時調(diào)查,嚴格處理,從而形成強有力的監(jiān)督網(wǎng)絡,使享樂主義沒有藏身之地。

六是用好“懲處”這把“手術刀”。建立健全有利于厲行節(jié)約、不能鋪張浪費、不敢肆意揮霍的制度體系,是杜絕奢靡之風的關鍵。制度發(fā)揮作用的基礎在于它的科學性、權威性。為此,制度設計要針對問題、解決問題,直指奢靡之風的要害;制度安排要互相銜接,形成嚴密的制度體系,不能因制度之間相互矛盾和沖突導致制度失效。制度一經(jīng)制定,必須嚴格執(zhí)行,以維護制度的權威性。違反制度規(guī)定的行為,是對制度權威的公然蔑視和挑戰(zhàn),一旦發(fā)生絕不能輕易放過。無論是群眾監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題,還是經(jīng)濟審計發(fā)現(xiàn)的問題,都要按照規(guī)定嚴肅處理,絕不姑息縱容。對犯了享樂主義和奢靡之風錯誤的黨員干部,輕者教育批評;重者開除黨籍,直至追究刑事責任。只有敢于和舍得對犯錯的黨員干部“動刀”,才能去除黨的肌體上的“病毒”與“腫瘤”,確保黨的隊伍的純潔性和先進性。也只有這樣,才能警示和教育黨員干部常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。

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