學(xué)院優(yōu)秀輔導(dǎo)員事跡材料:以忘我的工作熱情去成就自己的奮斗夢想

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學(xué)院優(yōu)秀輔導(dǎo)員事跡材料:以忘我的工作熱情去成就自己的奮斗夢想

一、個人簡歷

張xx,男,漢族,中共黨員,碩士研究生,現(xiàn)任化學(xué)工程學(xué)院學(xué)工辦主任。2015年7月從事輔導(dǎo)員工作,2018年7月?lián)螌W(xué)院學(xué)工辦主任,負責(zé)化學(xué)工程學(xué)院學(xué)生工作。

二、工作情況

三年的時間里,他在學(xué)校、學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,迅速地成長起來,并結(jié)合學(xué)生情況和工作實際進行不斷探索,積極運用新的工作形式和載體,做好自己的本職工作。“學(xué)生之事無小事”一直是他工作的座右銘。

以人為本,筑橋梁架人梯,急學(xué)生所急

“以人為本”,這是一句說起來很容易做起來卻很難的話。但是他作為學(xué)生的輔導(dǎo)員和班主任,在和他們交流過程中,卻深深感受到這四個字的分量和重要。以學(xué)生為本,就是要相信學(xué)生?,F(xiàn)在的大學(xué)生有陷于感情不能自控的,有陷于網(wǎng)絡(luò)虛擬世界不能自拔的,有天天貪玩不愿意學(xué)習(xí)的,有因為家庭經(jīng)濟困難或發(fā)生突然臨時變故而面臨輟學(xué)或者陷于困境的等等,所有的這些都是他面臨和要去解決的問題。面對這些問題學(xué)生,他本著一顆為學(xué)生著想的心,把他們當成自己的家人,把他們當成自己的弟弟妹妹,只要能幫助他們解決問題,找到適合他們發(fā)展的方向,他覺得花再多的時間,再多的精力都是值得的。在“面對面”的談話活動中,他把“問題學(xué)生”作為他的重點,用他自己的親身經(jīng)歷去和他們交流,同時他也會讓班里的學(xué)生干部和學(xué)生黨員去督促他們,關(guān)心他們。雖然他平時做的看起來都是一些小事,但是往往做好這些小事更能告訴他的學(xué)生,你是在踏踏實實地為他們付出。為了做好這些小事,他不斷加強理論學(xué)習(xí),提高思想修養(yǎng)和理論水平。他還不斷主動進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),汲取別人優(yōu)秀的做法和經(jīng)驗,運用到實際工作中,在工作中不斷嘗試,不斷改進,不斷總結(jié)提高。

以身作則,率先垂范,帶好學(xué)生干部隊伍

作為學(xué)生會的主要負責(zé)人,他不斷提醒自己,做一個善于總結(jié)的人,堅持帶著學(xué)生干部每周一例會,每月一總結(jié),讓學(xué)生干部養(yǎng)成失敗有總結(jié),成功更要有總結(jié)的習(xí)慣。做一個換位思考的人,每當學(xué)生出現(xiàn)問題時,他會讓自己先冷靜下來,學(xué)著換位思考,回歸學(xué)生角度去看待事情發(fā)生的原因,思考學(xué)生能夠接受的解決方式,讓學(xué)生體會愛之深責(zé)之切的心情。做一個勤奮的人,他喜歡“手比頭高”這句話,要求學(xué)生要做的事情,他自己首先帶頭去嘗試,引導(dǎo)學(xué)生不知則問,不能則學(xué);做一個守時守信的人,他每次開會提前10分鐘到場,每次開會不遲到不早退,承諾的事情一定做到;做一個敢擔(dān)當?shù)娜?,面對困難和問題不退縮,不推卸責(zé)任,盡自己最大的努力去解決。

積極引導(dǎo),深入企業(yè),為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)

在畢業(yè)前夕學(xué)生的心態(tài)都比較復(fù)雜,而且由于家庭情況的不同面臨的就業(yè)困惑也不同,所以在這個階段他經(jīng)常邀請畢業(yè)的學(xué)生回校一起作動員,特別是要把學(xué)生引導(dǎo)到畢業(yè)的氣氛中,分析就業(yè)形勢,增加危機感,讓學(xué)生對自己的將來有清醒的認識并開始思考人生。

在就業(yè)推薦過程中重點解決“有崗不就”的問題。他經(jīng)常運用自己的“小關(guān)系”推薦學(xué)生參加單位面試,推薦前他先鼓勵學(xué)生正視自身情況,幫助學(xué)生了解自己想做什么,能做什么,不要出現(xiàn)“跟風(fēng)現(xiàn)象”。每次面試結(jié)束他都會主動了解學(xué)生們的錄取情況以及他們面試中遇到的各種問題,并幫助未被錄取的學(xué)生重新樹立信心。

對于已經(jīng)到單位實習(xí)的學(xué)生,他則在過程中重點解決“朝三暮四”的問題。學(xué)生由于剛剛踏上社會,還不能完全適應(yīng)理想與現(xiàn)實之間的差距,常出現(xiàn)過分重視實習(xí)期待遇的問題。針對這個問題,他在大批量用人的單位中建立微信群,設(shè)立小組長,及時反饋生活上遇到的問題,把這些問題和企業(yè)進行溝通解決,幫助畢業(yè)生度過實習(xí)期的不適。

三年來,他共走訪16家企業(yè),每次走訪他都把自己當做當作學(xué)生的眼睛,拍下企業(yè)的辦公環(huán)境,宿舍,寢室,食堂,回校后制作成PPT,發(fā)到畢業(yè)生QQ群或者當面和大家講一講企業(yè)的現(xiàn)狀,讓同學(xué)們更全面的了解企業(yè)。為幫助同學(xué)們擴大企業(yè)選擇面,每年他都會邀請優(yōu)質(zhì)企業(yè)到校招聘,定期開設(shè)專場宣講會,供同學(xué)們選擇。

發(fā)揮特長,增進感情,促進隊伍建設(shè)

做好自己,帶好學(xué)生,帶好團隊。這是他對自己的基本要求。以身作則應(yīng)該是一個最好的教育。輔導(dǎo)員要做大學(xué)生成長成才人生道路上的導(dǎo)師和健康生活的知心朋友,所以必須以身作則管理好自己。

2015年入職后,他接觸的第一支體育隊伍是籃球隊,帶著體育專業(yè)的自信,他來到籃球場指導(dǎo)學(xué)生們第一次訓(xùn)練,但是第一次的訓(xùn)練過程并不順利,同學(xué)們的眼睛充斥著質(zhì)疑?;叵胗?xùn)練的一幕幕讓他意識到想真正融入化院籃球隊,必須要靠真本事!融入籃球隊就是他學(xué)生工作的第一次考試,他格外重視,利用他自己的專業(yè)知識和籃球技術(shù),制定每周的訓(xùn)練計劃,其中包括籃球基礎(chǔ)能力、運動能力、技巧戰(zhàn)術(shù)等幾個訓(xùn)練模塊,他每周堅持參加隊內(nèi)訓(xùn)練,與隊員們一起投籃,一起比賽,一起揮灑汗水。和同學(xué)們在一起的日子他非常開心,有付出就有回報,隊員們連續(xù)兩年取得了“迎新杯”籃球賽男子組第二名、女子組第三名的好成績。

他常常想起2017年5月的一天,本著更好服務(wù)學(xué)生、組織各類體育活動的宗旨,他們成立了“速風(fēng)”體育協(xié)會。協(xié)會的成立使喜愛體育的同學(xué)們有了一個家,讓學(xué)院的體育工作更加高效的運轉(zhuǎn)起來,也拉近了他和熱愛體育運動學(xué)生之間的距離,讓他更加了解同學(xué)們的個性和需求。同時,理論化與實踐同步推進,他積極總結(jié)歸納速風(fēng)體育協(xié)會的訓(xùn)練管理模式,形成自己的項目《獨立學(xué)院體育社團德育功能研究》,兩者相輔相成,《普通高校體育社團思政教育功能研究》項目的完成也為體育協(xié)會的發(fā)展提供了助力。

最長情的告白便是陪伴。一起打球,一起跑步,一起流汗,操場上的每段回憶都是他繼續(xù)前行的動力。他經(jīng)常比喻輔導(dǎo)員和同學(xué)們的關(guān)系就像一場接力賽,交棒的同時把真情和本領(lǐng)也傾力給予他,希望未來他能領(lǐng)先一步。

有人說,幸福的人生有三個標準,有目標、有事做、有人愛;同樣,他認為輔導(dǎo)員也有三個標準,即不斷加強自身的學(xué)習(xí)、不斷追求新的目標、不斷實現(xiàn)新的超越,愿每一份努力都讓我們更幸福!

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責(zé)任編輯:吳成玲校對:劉宇同最后修改:
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