民主生活會(huì)本是幫助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部剖析自我、彌補(bǔ)短板、鞏固提升的有力武器，然而，實(shí)際工作中，一些單位和干部卻敷衍應(yīng)付，批評(píng)不深刻、交流無實(shí)質(zhì)、整改不主動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)流于形式和俗套。這種“不入味”的民主生活會(huì)與其初心漸行漸遠(yuǎn)，發(fā)揮不出預(yù)期的效果，而要想使其“夠入味”，還得為其添點(diǎn)“辣”。

征求意見要敢于增加“辣”度。征求意見階段能清晰、直觀地為成員找差距、分析問題提供依據(jù)。征求到的意見夠多夠?qū)?，批評(píng)的“底料”才夠“辣”夠猛，從而形成“辣”的底味。增加“底料”的“辣度”，就要保證對(duì)象的“全”，讓參與的對(duì)象涵蓋各條戰(zhàn)線和部門，確保無人遺漏，廣泛收集意見；要實(shí)現(xiàn)環(huán)境的“松”，主動(dòng)化解上下級(jí)關(guān)系，去除潛在的壓力和束縛，讓參與對(duì)象在輕松、平等、公開的氛圍中消除顧慮、暢所欲言；要力求意見的“銳”，創(chuàng)建倡導(dǎo)說真話、吐真言的激勵(lì)機(jī)制，樹立言之有物的典型，營(yíng)造鼓勵(lì)“吐槽”的氛圍，逐步引導(dǎo)他們說出最真實(shí)、最原始的心聲，談出最“火辣”、最客觀的意見。

談心談話要提前釋放“辣”味。會(huì)前談心談話是民主生活會(huì)的重要一環(huán)，只有在會(huì)前把問題說開說透，會(huì)上才可能最大限度地亮短揭丑。所以談心談話時(shí)，應(yīng)提前釋放“辣”的味道，做到交真心、談?wù)嬖?，圍繞問題把內(nèi)容說深入、講明白，為會(huì)上的“火辣”批評(píng)拉響序曲。當(dāng)然，交心談心不同于正式批評(píng)，因此還要控制“辣”度，以推心置腹、循循善誘的方式，把話講到對(duì)方心坎里去，從而達(dá)到化開心結(jié)、消除隔閡的目的，讓成員們?cè)诼劦?ldquo;辣”味時(shí)提前做好準(zhǔn)備，卸下包袱，輕裝上陣。

自我批評(píng)要善于找到“辣”根。從過往經(jīng)驗(yàn)來看，一些同志“礙于面子”“羞于開口”，或是自我定位不準(zhǔn)、問題認(rèn)識(shí)不深，自我批評(píng)避重就輕、避實(shí)就虛、避深就淺，這股“說不到點(diǎn)子上”的虛無之風(fēng)，使人止步不前、無法進(jìn)步。為避免這種現(xiàn)象，成員們應(yīng)學(xué)會(huì)剖析根源，找到“辣”根，為自我批評(píng)“加點(diǎn)料”。在思想上，要將民主生活會(huì)當(dāng)作幫助自我提升、完善的“一劑良藥”，而不僅是亮短、揭丑的“一味苦藥”，秉持想要克服缺點(diǎn)，就要先正視缺點(diǎn)的觀念，打破思想障礙，大膽坦露缺點(diǎn)。在行動(dòng)上，要多與他人交心談心，謙虛誠(chéng)懇地請(qǐng)他人指出問題、提出意見，俗話說，當(dāng)局者迷旁觀者清，從他人的眼光中審視自我，往往更能看清缺點(diǎn)，從而改進(jìn)行為舉止，提升個(gè)人素質(zhì)。

相互批評(píng)要一口咬到“辣”處。在相互批評(píng)環(huán)節(jié)，許多同志怕得罪人、惹麻煩事，批評(píng)他人不痛不癢、隔靴搔癢。“老好人主義”傾向的盛行，有悖于坦誠(chéng)、公正的會(huì)議風(fēng)氣，是對(duì)其他成員的不負(fù)責(zé)任。而整頓這種不良傾向的關(guān)鍵，就是要敢于批評(píng)指正，一口咬到“辣”處。為此，首先是要拋開人情是非的顧慮，摒棄批評(píng)他人就是“揭人傷疤”的錯(cuò)誤觀念，將批評(píng)當(dāng)作幫助人改進(jìn)的“突破口”，實(shí)事求是、切中要害地指出問題。同時(shí)，被批評(píng)成員也要加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，把他人的意見當(dāng)作補(bǔ)齊短板的“切入口”，不摻雜念、客觀公正地對(duì)待批評(píng)。只有批評(píng)的雙方都擺正觀念，誠(chéng)實(shí)、坦率、平和地批評(píng)和接受批評(píng)，才能開出高質(zhì)量民主生活會(huì)。

會(huì)后整改要經(jīng)?；匚?ldquo;辣”感。民主生活會(huì)的“辣”味再濃，會(huì)后整改不過關(guān)，就如同丟失了“味覺”，達(dá)不到最終目的。因此要毫不松懈地抓好會(huì)后整改，以批評(píng)內(nèi)容為核心，讓會(huì)上的“辣”味持續(xù)縈繞。要緊密圍繞暴露出的問題和短板，瞄準(zhǔn)改進(jìn)目標(biāo)找方法、提舉措、謀對(duì)策，積極探索更好的工作方式和為人之道，不斷向更高水平邁進(jìn)。值得注意的是，為避免在整改后期產(chǎn)生松懈情緒，要時(shí)常“回頭看”，使會(huì)上“面紅耳赤、紅臉出汗”的“辣感”延續(xù)到整個(gè)整改過程，時(shí)刻保持緊張狀態(tài)，以時(shí)不我待的沖勁和緊迫感圓滿完成整改任務(wù)。

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