“一帶一路”倡議提出以來，“共商、共建、共享”的理念便貫穿始終。作為“一帶一路”倡議的踐行者，中國石化在“走出去”的過程中把“一帶一路”理念帶出了國門，帶到了經(jīng)營活動所及之處。

尊重與融合 讓海外中企成為中外員工共建的“家”

“家里有事干著急，生活枯燥不想提，頭疼腦熱不算事，心理健康排第一”。這首打油詩，道出了中國石化承建的加納天然氣處理廠職工的共同難題。

2014年10月，項目啟動初期，項目部人員接觸的資料全是英文，第一次參加例會，項目部人員就被外籍專家和加納業(yè)主濃重的地方口音說懵了。為盡快適應英語環(huán)境，聽懂不同的英語發(fā)音，項目部管理干部、技術干部對每一次的會議錄音仔細揣摩，反復學習，很快實現(xiàn)了無障礙交流。

目前，埃及阿帕奇項目、沙特延布煉廠等一個個標桿性項目紛紛落地，為中國和非洲的經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了貢獻。中國企業(yè)從開始“走出去”到現(xiàn)在已有多年，成功的經(jīng)驗很多，失敗的經(jīng)驗也有。但是，所有走出去的中國企業(yè)都面臨著一個問題，就是如何“融入”當?shù)?，如何形成一個企業(yè)與駐在國良性發(fā)展的機制。

“一帶一路”倡議提出合作重點之一就是“民心相通”，這也讓中國企業(yè)找到了融入當?shù)氐蔫€匙。

加納公共衛(wèi)生環(huán)境較差，熱帶疾病較多。項目部人員做好出國體檢和疫苗接種，關注并重視世界衛(wèi)生組織發(fā)布的“埃博拉疫情報告”，組織職工聽取埃博拉疾病知識講座，制定埃博拉防范措施。

理解當?shù)厝藢χ袊说膽B(tài)度，尊重當?shù)厝说纳盍晳T，關愛每一個需要幫助的加納人，是項目部要求每一位職工必須遵守的準則。加納項目部向當?shù)鼐用?、學校、幼兒園累計捐贈衣物1600余件，捐贈書包、足球等文具、體育用品300余件，還不定期組織職工去學校教孩子們打太極，學漢字。

如今，每個見到項目部職工的當?shù)厝?，都友好地?ldquo;你好”問候，每一個可愛的孩子都會喊“中國，good！”隨著項目部將中國文化以及中國人的關愛帶進小鎮(zhèn)，當?shù)厝藢χ袊苏宫F(xiàn)了他們的熱情好客。

在裝置區(qū)及營地，項目部為小鎮(zhèn)居民提供了100多個就業(yè)崗位，使小鎮(zhèn)居民在靠海打魚之外，有了額外的經(jīng)濟收入。 項目部職工的工衣是耀眼的紅色，經(jīng)常會有小鎮(zhèn)居民來到項目部，希望能得到一身紅工衣。問及原因，他們很認真地指著中原人工服胸口的標志說：“Sinopec，中石化！”

積極履行社會責任 系緊民心相通的紐帶

企業(yè)發(fā)展，經(jīng)濟效益與社會效益并重，履行社會責任是企業(yè)應盡的義務。在“一帶一路”相關項目中，更好的履行好企業(yè)社會責任，成為中企能否融入當?shù)氐年P鍵之一。

經(jīng)過多年的海外發(fā)展，中國石化的海外項目遍布全球各地，這些項目很多都位于“一帶一路”沿線。在開展國際化經(jīng)營的同時，中國石化積極參與當?shù)厣鐣媸聵I(yè)，在消除貧困、捐資助學、關愛健康和支持社區(qū)建設等方面做出了努力。

女童教育幫扶計劃（基金）是阿帕奇項目發(fā)起并主導的非盈利性質(zhì)的社會基礎教育回饋計劃（基金）。女童教育幫扶計劃自實施以來，目前共有在校女學生7000人左右；已有近4000名女學生接受了初級教育；2200人接受了中級教育。女童教育幫扶計劃（基金）在埃及取得成功，社會各界認識到阿帕奇項目回饋埃及社會的誠意，均給予了關注和高度評價。

由于女童教育幫扶計劃（基金）的成就和反響，埃及西部沙漠地區(qū)油區(qū)附近的貝都因游牧民族部落主動聯(lián)系中國企業(yè)，提出接受教育幫扶的申請。經(jīng)實際調(diào)研，成立了由阿帕奇項目獨立承擔的馬特魯學校計劃。馬特魯學校計劃的實施，不僅對于維護油田現(xiàn)場的社會關系起到重要作用，更是對埃及游牧民族的最切實回饋和幫助。

踐行“一帶一路”倡議，央企有著義不容辭的責任。中國石化相關負責人表示，公司與“一帶一路”相關國家的合作中取得了顯著成效。這不僅讓更多的中國企業(yè)獲得更好的發(fā)展機遇，也讓世界各國共同分享發(fā)展的成果,實現(xiàn)互利共贏。