為切實(shí)解決村級(jí)黨組織發(fā)展黨員難、村組后備干部力量不足及選人難等問題，福泉市陸坪鎮(zhèn)大力實(shí)施“農(nóng)村火炬引擎”工程，充分發(fā)揮青年人才黨支部“加工廠”作用，全方位選才、育才、量才、用才，為鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)提供強(qiáng)大人才支撐。

不拘一格多渠道選才。堅(jiān)持拓寬選人視野，全域拉網(wǎng)式摸底排查，超前發(fā)展吸納、儲(chǔ)備一批有才之士。一是從村組干部隊(duì)伍中優(yōu)選。通過集中開展重點(diǎn)項(xiàng)目突擊、難點(diǎn)工作攻堅(jiān)、脫貧攻堅(jiān)實(shí)戰(zhàn)，借助村級(jí)黨組織運(yùn)行情況分析、村組干部和駐村干部摸底排查及集中調(diào)研等方式，挑選出經(jīng)歷和歷練豐富、有一定工作實(shí)績(jī)、善于做群眾工作、能得到上級(jí)黨委、政府和群眾認(rèn)可的人才。目前，共選出優(yōu)秀村組干部人才6名。二是從大學(xué)畢業(yè)生中挑選。每年畢業(yè)季，深入村組入戶走訪，摸底全鎮(zhèn)外出求學(xué)大學(xué)生青年返鄉(xiāng)情況，結(jié)合“三支一扶”、“大學(xué)生西部志愿者”計(jì)劃，共梳理出不同學(xué)歷、不同專業(yè)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生15名。三是從返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、復(fù)退軍人中篩選。依托陸坪鎮(zhèn)鄉(xiāng)賢會(huì)、商會(huì)、雙擁辦等，從返鄉(xiāng)經(jīng)商創(chuàng)業(yè)人員和復(fù)原退伍軍人中篩選培養(yǎng)跆拳道培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人1名、生豬養(yǎng)殖項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1名及其他優(yōu)秀青年人才11名。四是從致富帶頭人中精選。在鎮(zhèn)各行業(yè)中廣泛開展農(nóng)村致富能人、產(chǎn)業(yè)帶頭人評(píng)比，重點(diǎn)針對(duì)“土專家、田秀才、致富能手”等本土人才，從中精挑培養(yǎng)出新橋營村種養(yǎng)殖合作社、福興村烤煙種植、香坪村蔬菜種植等致富帶頭人3名。

搭建平臺(tái)多方式育才。遵循“不同土壤種植不同農(nóng)作物”規(guī)律，堅(jiān)持“因特育人、因需育才”雙軌并行方式，有針對(duì)性地培育人才。一是上掛培養(yǎng)謀事能力。針對(duì)村組干部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和謀劃發(fā)展能力不足等問題，采取輪流抽調(diào)的方式，到鎮(zhèn)各部門（站所）交叉掛職鍛煉，目前，共抽調(diào)11名村文書、14名支書助理和主任助理參與鎮(zhèn)級(jí)相關(guān)工作，培養(yǎng)其統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和謀劃發(fā)展的能力。二是下派培養(yǎng)處事能力。針對(duì)剛畢業(yè)的大學(xué)生青年群眾經(jīng)驗(yàn)不足、社會(huì)實(shí)踐能力欠缺等實(shí)際，鎮(zhèn)先后選派12名表現(xiàn)優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生到村級(jí)參加同步小康駐村工作，在脫貧攻堅(jiān)工作中提升工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和做群眾工作的能力水平。三是定向跟班培養(yǎng)干事能力。培養(yǎng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭人干事激情，選出能干事、勤干事、會(huì)干事的返鄉(xiāng)經(jīng)商創(chuàng)業(yè)人士、致富帶頭人，陸坪鎮(zhèn)推薦2名帶頭人到村級(jí)班子跟班學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)掌握黨的路線方針政策，提升專業(yè)技術(shù)水平，培養(yǎng)綜合管理能力。

一把標(biāo)尺全方位量才。堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，“四有標(biāo)尺”量黨性，從嚴(yán)發(fā)展黨員。一是有諫言，“量”宗旨意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)。按照嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活有關(guān)要求，定期組織入黨積極分子開展集中學(xué)習(xí)，參與鄉(xiāng)村“五改五化五引導(dǎo)五教育”推進(jìn)“十在鄉(xiāng)村”建設(shè)等中心工作，要求每位同志針對(duì)每項(xiàng)工作提出有效建議，不斷提高入黨積極分子的主動(dòng)參與發(fā)展的能力和為民服務(wù)的宗旨意識(shí)。二是有形象，“量”群眾評(píng)價(jià)好不好。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，按季度聽取積極分子思想?yún)R報(bào)，圍繞自身形象、言語交流、品德意志、工作行為、群眾評(píng)價(jià)5個(gè)方面考察分析入黨積極分子是否具備入黨條件、是否可以列為發(fā)展對(duì)象等。三是有正氣，“量”看齊意識(shí)偏不偏。組織開展愛國主義教育，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引導(dǎo)廣大青年牢固樹立看齊意識(shí)，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，做到立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，不忘初心，永遠(yuǎn)跟黨走，不斷增強(qiáng)黨組織在青年人才隊(duì)伍中的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是有作為，“量”工作能力夠不夠。組織開展秀美陸坪行動(dòng)、保護(hù)母親河、扶貧濟(jì)困服務(wù)、就業(yè)技能培訓(xùn)等志愿服務(wù)活動(dòng)，根據(jù)每名同志的優(yōu)點(diǎn)和特長交辦一定的工作任務(wù)，進(jìn)一步檢驗(yàn)他們的實(shí)際工作能力，確保發(fā)展的每名黨員都是“講奉獻(xiàn)、有作為”的合格黨員。

人盡其能多崗位用才。聚焦脫貧攻堅(jiān)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。一是“能人興村”配班子。全方位引入“能人”這一“源頭活水”，并充分發(fā)揮能人在脫貧攻堅(jiān)中的引領(lǐng)作用，通過面向社會(huì)公開招考村干部，吸納5名能人進(jìn)入村級(jí)“兩委”班子，儲(chǔ)備23名能人為明年村級(jí)“兩委”班子換屆選舉做好準(zhǔn)備。二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展用能人。引導(dǎo)能人創(chuàng)辦種養(yǎng)殖合作社2個(gè)，培育精品果蔬種植、觀光農(nóng)業(yè)、生豬養(yǎng)殖、烤煙種植等多種產(chǎn)業(yè)，鼓勵(lì)12名大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，幫助組建“土專家”“田秀才”帶富隊(duì)伍，為群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)提供資金、技術(shù)、信息等服務(wù)。三是鄉(xiāng)村治理選強(qiáng)人。以“五改五化五引導(dǎo)五教育兩集中”為抓手，扎實(shí)推進(jìn)“志智雙扶·感恩奮進(jìn)”思想扶貧工作，把37名發(fā)動(dòng)群眾有力、推動(dòng)工作有效的青年人才選為村民自治小組組長、成員和村民互助小組組長，進(jìn)一步夯實(shí)基層自治組織力量，提高發(fā)動(dòng)群眾能力水平，促進(jìn)194個(gè)村民組都能建章立制“自治”、教育引導(dǎo)“德治”、三級(jí)聯(lián)動(dòng)“法治”，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村有效治理提供了人才保障。

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（作者單位：貴州省福泉市陸坪鎮(zhèn)黨委 ）

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