企業(yè)抓黨建，往往存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的“兩張皮”現(xiàn)象。為此，山東兗礦集團(tuán)探索“雙入雙創(chuàng)”黨建模式，為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。

所謂“雙入”，即把黨組織嵌入公司治理結(jié)構(gòu)各環(huán)節(jié)，黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程。黨委常委會5名成員中，4人與董事會成員交叉任職；企業(yè)重大事項，實行黨委決策前置，黨委會研究后才能交董事會決策；堅持黨管干部原則與董事會依法選擇經(jīng)營管理者相結(jié)合，保證黨組織在企業(yè)選人用人中的主導(dǎo)作用。

所謂“雙創(chuàng)”，就是促進(jìn)黨建工作創(chuàng)新、創(chuàng)效。把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭力作為黨建工作的落腳點，黨委班子科學(xué)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，把握改革路徑，引導(dǎo)2.9萬名黨員敬業(yè)奉獻(xiàn)，讓黨旗飄在生產(chǎn)經(jīng)營一線、科技創(chuàng)新前沿。目前，兗礦集團(tuán)已經(jīng)跨入《財富》世界500強(qiáng)排行榜，名列第399位。

鮑店礦把8個勞模大師工作室、83名工作室成員中的43名黨員集結(jié)到黨支部中，成立“雙創(chuàng)”基地黨支部。截至目前，創(chuàng)新創(chuàng)效黨支部成員累計完成創(chuàng)新創(chuàng)效項目1500多個，命名86個實名操作法。

兗礦集團(tuán)把黨建工作從領(lǐng)導(dǎo)體制、運行機(jī)制、制度規(guī)范、工作考核四個方面嵌入公司治理，從戰(zhàn)略規(guī)劃、改革改制、生產(chǎn)經(jīng)營、安全穩(wěn)定四個方面融入日常管理。在省屬企業(yè)中率先提出“兩個1%”：按照不低于上年度工資總額1%的比例列支黨建工作經(jīng)費，按照不低于在冊職工總數(shù)1%的比例配備專職黨務(wù)人員，為黨建工作提供了堅強(qiáng)保障。

“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。”兗礦集團(tuán)黨委書記、董事長李希勇說，兗礦集團(tuán)堅持從嚴(yán)治黨不放松，集團(tuán)黨委去年先后派出11個巡察組對62家單位開展巡察，查處問題258項，對106名責(zé)任人追究問責(zé)。他們頂住巨大壓力，清理各類中間商6500多家，采購價格同比降低15%，節(jié)約資金13億元。