聚天下英才而用之，加快建設(shè)人才強國

習(xí)近平總書記指出：“以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，把黨內(nèi)和黨外、國內(nèi)和國外各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來。”堅持黨管人才原則，深化人才發(fā)展體制機制改革，聚天下英才而用之，是習(xí)近平黨建思想的重要組成部分。這些重要思想，揭示了人才工作的內(nèi)在規(guī)律，立起了選才用才的時代標(biāo)尺，指導(dǎo)我們加快建設(shè)人才強國、廣聚優(yōu)秀人才步伐，為組織路線更好服務(wù)政治路線提供了科學(xué)指引。

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視人才工作，強調(diào)人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源，牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，在全社會營造了識才愛才敬才用才的濃厚氛圍。

——向用人主體放權(quán)、為人才松綁，深入推進(jìn)人才發(fā)展體制機制改革。

著力破除束縛人才發(fā)展的體制機制障礙，出臺了一系列鼓勵人才發(fā)展的政策。2016年2月，中央印發(fā)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》?！兑庖姟犯母锟蒲薪?jīng)費管理制度，賦予創(chuàng)新領(lǐng)軍人才更大人財物支配權(quán)、技術(shù)路線決策權(quán)；深化職稱制度改革，將職稱評審權(quán)限下放給企事業(yè)單位，論文要求、外語和計算機考試不搞“一刀切”。2018年2月，中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于分類推進(jìn)人才評價機制改革的指導(dǎo)意見》，破除思想觀念和體制機制障礙，最大限度激發(fā)和釋放各類人才活力……

——引才計劃成效明顯，優(yōu)秀人才紛至沓來。

國家“千人計劃”“萬人計劃”持續(xù)推進(jìn)，讓我國引才、育才有了有力抓手。5年多來，“千人計劃”共引進(jìn)5200名海外高層次人才，“萬人計劃”遴選支持4200多名國內(nèi)高層次人才。在國家“千人計劃”“萬人計劃”的引領(lǐng)下，各地各部門實施各具特色的人才引進(jìn)計劃，初步形成了“近悅遠(yuǎn)來”的引才用才格局。出國留學(xué)完成學(xué)業(yè)后選擇回國發(fā)展的留學(xué)人員比例，由2012年的72.38％增長到2017年的83.73％，形成了新中國成立以來最大規(guī)模留學(xué)人才“歸國潮”。眼下，“走，到中國去”“回到祖國去”正成為新風(fēng)尚，中國的全球人才“磁場效應(yīng)”不斷增強。

“要看銀山拍天浪，開窗放入大江來。”廣大人才的匯聚形成磅礴之勢，推動了我國自然科學(xué)、工程技術(shù)、哲學(xué)社會科學(xué)和文化藝術(shù)等各方面人才創(chuàng)新活力不斷增強。特別是在科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域，鐵基超導(dǎo)、量子通信、載人航天等取得一批具有全球影響力的重大突破……廣大人才以學(xué)報國，勇攀科研高峰，奏出了人才發(fā)展與黨的偉大事業(yè)同頻共振的華美樂章。

治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)，從嚴(yán)必依法度。加強制度建設(shè)，是最可靠、最有效、最持久的管黨治吏方式。各級緊緊圍繞堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨，突出重點、突破難點、深化試點，全面推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革，形成黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設(shè)制度、人才發(fā)展體制機制改革齊頭并進(jìn)、互相支撐的良好態(tài)勢，黨的建設(shè)制度體系不斷健全。

征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再奮蹄。新時代呼喚新?lián)?dāng)，新時代期待新作為。各級黨委及其組織部門將在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不忘初心、牢記使命，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢砥礪前行。