看完通報批評的文件，云南省師宗縣大同街道黨工委委員、宣傳委員李文齊猶豫了片刻，然后將文件的電子版轉(zhuǎn)到了本鎮(zhèn)扶貧干部的微信群。這次通報批評的對象不是別人，正是李文齊自己。前不久，李文齊等6人被師宗縣紀(jì)委通報批評。

“繡花功夫扶貧，離不開一家一戶上門。”師宗縣紀(jì)委監(jiān)委工作人員告訴記者，有的地方扶貧干部駐村少，幾乎不入戶；有的地方人在位、思想不到位；還有的掛聯(lián)單位不重視，派出的不是精兵強(qiáng)將。如此一來，如何落實脫貧責(zé)任？

師宗縣通過監(jiān)督問責(zé)，督促駐村干部、基層組織、掛聯(lián)單位主動扛起脫貧職責(zé)。

通報批評到人

“干部專門上門、頻繁進(jìn)村，進(jìn)村的人數(shù)、次數(shù)比原來多多了”

“填表格、開會，自己一天到晚也很忙，怎么還被通報批評了？”

通報，讓李文齊開始反思自己之前扶貧工作中的不足。

“這次通報批評的是我們下宜卡村，可別的村子脫貧攻堅工作真得比我們好很多嗎？作為街道黨工委委員，我覺得還是該給大家都提個醒，就把對我的通報批評轉(zhuǎn)到了群里。”

被處分，意味著李文齊的年終考核要受影響。“要是不能順利實現(xiàn)脫貧出列，那才是更大的事兒。”李文齊內(nèi)疚地說。

一家家重新入戶，如今李文齊終于理解了啥叫“繡花功夫”。“現(xiàn)在才真的敢打包票說，最困難的群眾也能如期脫貧。”

與李文齊一道被處分的，還有幾位掛鉤幫扶干部。“以前不少掛鉤幫扶干部都是逢年過節(jié)或者順道上貧困戶家里慰問，自從被通報后，干部專門上門、頻繁進(jìn)村，進(jìn)村的人數(shù)、次數(shù)比原來多多了。”

幾個月的忙碌，李文齊感慨萬分：“脫貧攻堅，得舍得花時間。原來扶貧主要關(guān)注‘面’，現(xiàn)在越來越多考慮到每個‘點’。群眾工作不扎實，即便是群眾收入增加了、住房改善了，等到驗收時，滿意度也未必能過關(guān)。”

師宗縣紀(jì)委書記、監(jiān)委主任雷龍應(yīng)表示，整治干部作風(fēng)要對癥下藥，因人施策。“對庸懶散的干部，既要堅持失責(zé)必問責(zé)，又要適當(dāng)激勵干部積極作為；對能力不足的，要堅持能上能下，通過培訓(xùn)等方式提升素質(zhì)。脫貧攻堅工作中，尤其要壓實單位責(zé)任，倒逼單位將能力強(qiáng)、作風(fēng)實的干部派到一線。”

2017年以來，師宗縣針對扶貧領(lǐng)域談話提醒270人次，問責(zé)25人，其中停職并作出書面檢查1人，調(diào)整職務(wù)1人，免職2人，脫貧攻堅領(lǐng)域失責(zé)必問已成常態(tài)。