如今,“紅臉出汗”可以“排毒養(yǎng)顏”的觀念已在黨員干部心中深深扎根。敢于“紅臉”,勇于批評,無疑是有黨性的表現(xiàn),需要提倡。但我以為,敢于對別人“紅臉”,而自己也知“臉紅”,則更重要,也更難能可貴。
據(jù)媒體報道,司法部原部長吳愛英在落馬前,為人處事特別“強硬”“霸道”:開會時有人手機響,她會大罵一通;辦公樓門窗沒關(guān)好,她也大光其火。做事認真,對人嚴(yán)格,沒錯。但自己也要做得好才行??伤龅迷鯓幽??政治上弱化黨的領(lǐng)導(dǎo),工作中陽奉陰違,“四風(fēng)”問題禁而不止,等等,也就是說自己做得并不咋地,可她不為之“臉紅”,而只對別人“紅臉”。
古話說得好,“己不正,焉能正人?”化人者必先正己,服人者必先盡己。然而,現(xiàn)實生活中總有個別領(lǐng)導(dǎo)干部只當(dāng)“手電筒式”人物,自己目無組織、用權(quán)任性,卻要求部屬“堅決照辦”“不能走樣”;自己時常上班不見人影,卻要求部屬“在位在崗”“全心全意”;自己與不三不四的人吃喝交友,卻要求部屬“潔身自好”“清清爽爽”。如此這般,怎能讓部屬心悅誠服?
不知“臉紅”的表現(xiàn),還不僅僅是“照人不照己”,有的人本事不大,卻總嫌官帽小,哭著鬧著要官做;有的人見任務(wù)就躲,見榮譽就上,不給榮譽就撂挑子;有的人工作業(yè)績平平,述職時吹得天花亂墜,將別人的功勞一一歸己;有的人自己不動腦,文章卻常發(fā)表,還到處炫耀,等等,也屬于不知“臉紅”一類。
據(jù)說,達爾文研究生物曾得出一結(jié)論,人類是唯一會臉紅的動物。“臉紅”的含意是什么呢?就是知恥、知羞、害臊。領(lǐng)導(dǎo)干部本應(yīng)是由較高素養(yǎng)的一批人組成,可為何有的反而“退化”得不知“臉紅”了呢?我想,一來是因為他們?yōu)楣倬昧?,?xí)慣了“一貫正確”,居高臨下、唯我獨尊,總是“看自己一朵花,看別人豆腐渣”。二來官做大了,在單位沒人能管,也沒人敢管,于是乎變得肆無忌憚、為所欲為。三則可能還蠻熟諳心理學(xué),即“說人之短,乃護己之短”——以指責(zé)別人的缺點來掩蓋自己的錯誤,把自己裝扮成始終正確的化身。
任何人都有穿開襠褲的時候。有些部屬年紀(jì)輕、見識少,工作做得不周全,甚至犯錯誤,在所難免,領(lǐng)導(dǎo)可以批評,也可以處分。但身為領(lǐng)導(dǎo),受黨教育多年,經(jīng)歷風(fēng)風(fēng)雨雨,必須做得更好,不僅要少犯常識性錯誤,就是犯了,也應(yīng)知羞、害臊,有錯認錯、知錯即改,這才是像樣的領(lǐng)導(dǎo)。古人說:“惡人之心無過,常人之心知過,賢人之心改過,圣人之心寡過。”領(lǐng)導(dǎo)干部可能達不到“圣人”這一步,但做個“賢人”“常人”是應(yīng)該的。如果連這也做不到,總是心中“無過”,豈不歸到“惡人”一類了?
說白了,“臉紅”代表的是自省、愧疚和新生。能臉紅的人才是真誠的人、明理的人、可信的人,一旦犯了錯誤,自然知道改正錯誤、刷新自我。在部屬眼里,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的如果敢于說出“我不對”、承認“我不如”、表示“我努力”,不僅不是“出丑”“難看”,反而會“面相”更好、“顏值”更高。領(lǐng)導(dǎo)就是標(biāo)桿,尤其需要“腰板硬硬朗朗”,樂于接受監(jiān)督、習(xí)慣別人把自己說得臉紅,經(jīng)常自照鏡子、三省吾身,把自己照得臉紅。
1200多年前,白居易在陜西任縣尉時寫過《觀刈麥》一文,末曰:“今我何功德?曾不事農(nóng)桑。吏祿三百石,歲晏有余糧。念此私自愧,盡日不能忘。”白居易在此做官是有貢獻的,但即便如此,他還為自己“曾不事農(nóng)桑”而“臉紅”,深感“念此私自愧”。相比較而言,而今一些人功勞不大、業(yè)績不顯,甚至身子不潔,卻還在他人面前趾高氣揚、頤指氣使,不應(yīng)感到“臉紅”嗎?
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