4月20日至21日，全國網絡安全和信息化工作會議在北京召開。習近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話，他強調，要研究制定網信領域人才發(fā)展整體規(guī)劃，推動人才發(fā)展體制機制改革，讓人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。

“網絡空間的競爭，歸根結底是人才競爭”，古有魏源“人才者，求之者愈出，置之則愈匱”的惜人之道，今有孫中山“人既盡其才，則百事俱舉；百事舉矣，則富強不足謀也”的重才之理?？梢?，我們應聚天下英才而用之，為網信事業(yè)發(fā)展提供堅強有力的人才支撐，讓人才成為助推我國網信工作翱翔的“翅膀”。

注重“引才”，強化網信人才保障機制。習近平總書記曾指出：“要把人才資源開發(fā)放在科技創(chuàng)新最優(yōu)先的位置。”所以，我們有必要推動人才發(fā)展體制機制改革，破除體制機制障礙，這就要求各級黨委和政府要改革人才引進各項配套制度，從提供保障服務入手，堅持不分國家、不分地區(qū)的人才引進途徑，充分調動企業(yè)家、專家學者、科技人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

注重“育才”，建立網信人才培育體系。“一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人。”網信領域主要是年輕人的事業(yè)，所以我們要以培養(yǎng)年輕人才為重點，堅持“不拘一格降人才”原則，培育有創(chuàng)造活力之才，培育有聰明才智之才，通過建立一流的網絡空間安全學院等途徑，下大功夫、下大本錢，為網信人才培養(yǎng)、成長、成材提供良好環(huán)境。

注重“用才”，激發(fā)網信人才潛在能力。“長才靡入用，大廈失巨楹。”網信領域的人才，往往是怪才、是奇才，所以不能用對待其他人才的標準“一把尺子量到底”，而是要有針對性地為其提供工作崗位和發(fā)揮平臺，通過建立人才在政府、企業(yè)、智庫間的流動機制等方式，讓網信人才的聰明才智得以充分施展，讓他們的智慧能夠轉化為一項項科技成果，為推動網絡強國建設提供人才保障和科技支撐。