以更大力度推進(jìn)新時代網(wǎng)絡(luò)輿論生態(tài)建設(shè)
努力做好新時代網(wǎng)絡(luò)輿論生態(tài)建設(shè)這篇大文章,要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以“兩個鞏固”為目標(biāo),以服務(wù)黨和國家工作大局為中心,以加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容建設(shè)、建立網(wǎng)絡(luò)綜合治理體系、營造清朗的網(wǎng)絡(luò)空間為著力點,為決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、奪取新時代中國特色社會主義新勝利提供強(qiáng)大的思想引領(lǐng)、輿論引導(dǎo)和精神力量。
牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)輿論生態(tài)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。網(wǎng)絡(luò)輿論生態(tài)建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,是網(wǎng)絡(luò)綜合治理體系的重要組成部分,必須在黨的領(lǐng)導(dǎo)下依靠各級管理部門共同推進(jìn)。目前我國有7億多網(wǎng)民。黨政部門和領(lǐng)導(dǎo)干部要主動關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿論,學(xué)會通過網(wǎng)絡(luò)走群眾路線,多從網(wǎng)上了解老百姓所思所想所求,利用政務(wù)新媒體做好解疑釋惑等工作,堅持以人民為中心推動實際工作,形成網(wǎng)上網(wǎng)下良性循環(huán)。以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)完善網(wǎng)絡(luò)治理體系和工作機(jī)制,相關(guān)主管部門要把落實“兩個所有”責(zé)任扛在肩上,對各類輿論主體、不同傳播平臺進(jìn)行積極引導(dǎo)、科學(xué)施策,讓從事新聞信息服務(wù)、具有媒體屬性和輿論動員功能的網(wǎng)絡(luò)傳播平臺切實履行信息管理主體責(zé)任,與主流媒體良性互動、積極合作,共建良好網(wǎng)絡(luò)輿論生態(tài)。
做大做強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)空間正能量。網(wǎng)上問題往往是現(xiàn)實問題、利益訴求的反映,現(xiàn)實問題的復(fù)雜性決定引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論的艱巨性。進(jìn)入新時代,我國社會主要矛盾發(fā)生新變化,面對價值多元、利益多元的新形勢,習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)“凝聚共識工作不容易做,大家要共同努力”。主流媒體要為社會公共議題的理性認(rèn)知提供有效的議程設(shè)置、話語框架、觀點表達(dá)、案例解析,成為網(wǎng)上正面輿論的引領(lǐng)者;更好發(fā)揮媒體橋梁紐帶作用,促進(jìn)各類群體之間的溝通對話,積極回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切、解疑釋惑,讓凝心聚力的正能量充盈網(wǎng)絡(luò)空間,不斷為網(wǎng)絡(luò)輿論生態(tài)提供源頭活水;大力推進(jìn)媒體深度融合,讓傳統(tǒng)媒體內(nèi)容優(yōu)勢與新興媒體傳播優(yōu)勢融為一體、合而為一,并以創(chuàng)新表達(dá)贏得受眾,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢凝聚起磅礴力量。
引導(dǎo)網(wǎng)民積極參與、理性表達(dá)。建設(shè)良好網(wǎng)絡(luò)輿論生態(tài),既要依靠主力軍主陣地打好“陣地戰(zhàn)”,也要深入社交平臺、移動應(yīng)用程序等各種生態(tài)子系統(tǒng)中,依靠廣大網(wǎng)民打好“特種戰(zhàn)”。只有當(dāng)網(wǎng)民能理性看待網(wǎng)上輿論時,他們才會自覺維護(hù)網(wǎng)絡(luò)空間的清朗,成為網(wǎng)絡(luò)輿論生態(tài)建設(shè)的強(qiáng)大力量。比如,針對網(wǎng)上“高級黑”劉胡蘭、狼牙山五壯士等歷史虛無主義言論,廣大網(wǎng)民義憤填膺,用自己多種多樣的方式表達(dá)正義感、傳遞正能量。有什么樣的網(wǎng)絡(luò),就有什么樣的青少年;有什么樣的青少年,就有什么樣的未來?,F(xiàn)在的大學(xué)生、中學(xué)生等“網(wǎng)生代”,對于網(wǎng)絡(luò)可謂無人不會、無人不用。要切實教育和引導(dǎo)好我們的下一代,做到青少年在哪里、工作重點就在哪里。
聚天下網(wǎng)絡(luò)英才而用之。媒體競爭關(guān)鍵是人才競爭,媒體優(yōu)勢核心是人才優(yōu)勢。做好網(wǎng)絡(luò)新聞輿論工作,需要一支忠誠度、穩(wěn)定性較高的高、精、尖人才隊伍。而網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域工作時間、空間更具彈性,人員流動性較強(qiáng),這對主流網(wǎng)絡(luò)媒體隊伍建設(shè)構(gòu)成不小沖擊。為此,要聚天下網(wǎng)絡(luò)英才而用之,既繼承優(yōu)良傳統(tǒng),以責(zé)任留人,以感情留人,以事業(yè)留人;又敢于創(chuàng)新,采取特殊政策,建立適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)輿論工作特點的人事制度、薪酬制度,以實際能力作為人才衡量標(biāo)準(zhǔn),突出專業(yè)性、創(chuàng)新性、實用性。結(jié)合網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作的特點,改革績效考核,激發(fā)創(chuàng)新活力,有條件的可利用股權(quán)激勵等手段解決人才骨干流失問題,為建設(shè)良好網(wǎng)絡(luò)輿論生態(tài)打造一支忠誠可靠、專業(yè)敬業(yè)的人才隊伍。(作者王一彪為人民日報社副總編輯、人民網(wǎng)董事長)
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