黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視法治建設(shè)和政法工作。習(xí)近平總書記作出一系列重要指示，科學(xué)地回答了事關(guān)政法工作全局和長遠發(fā)展的一系列重大問題，豐富和發(fā)展了馬克思主義法治理論和實踐，是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的“政法篇”，是指引新時代政法工作的思想旗幟和行動綱領(lǐng)。市委書記蔡奇在市檢察院調(diào)研時提出了要“建設(shè)與首都戰(zhàn)略定位相匹配的一流檢察院、一流檢察隊伍”。作為首都核心區(qū)檢察分院，市人民檢察院第二分院積極推進新時代首都強檢戰(zhàn)略，明確了二分院“雙一流”創(chuàng)建活動總體思路：即“政治建院、專業(yè)立院、人才強院、科技興院、文化育院”的“五院布局”，“夯實基礎(chǔ)、全面發(fā)展、求實創(chuàng)新、樹立品牌”，力爭走在爭創(chuàng)全市“雙一流”的前列。

堅持以“五院布局”統(tǒng)領(lǐng)各項檢察工作

一是堅持政治建院。加強政治理論學(xué)習(xí)，切實提高政治站位，強化“四個意識”，堅持“四個自信”，始終確保檢察工作正確的政治方向，堅決承擔(dān)首都核心區(qū)檢察分院的政治責(zé)任。堅定對中國特色社會主義檢察制度的政治自信，強化對政治擔(dān)當(dāng)，切實履行保障法律統(tǒng)一正確實施、維護社會公平正義的職責(zé)使命。

二是堅持專業(yè)立院。大力推進檢察專業(yè)化建設(shè)，確保依法、充分、優(yōu)質(zhì)、高效地履行檢察職能。要準(zhǔn)確把握專業(yè)化建設(shè)的基本內(nèi)涵，既要履行好國家安全、金融檢察等特殊領(lǐng)域的專業(yè)職責(zé)，更要在各部門、各條線、各崗位樹立專業(yè)精神，提高專業(yè)能力，實現(xiàn)專業(yè)化建設(shè)全覆蓋，以高水平的專業(yè)履職展現(xiàn)一流的專業(yè)水準(zhǔn)。

三是堅持人才強院。大力推進檢察人才隊伍群體化建設(shè)，著力打造高素質(zhì)的檢察隊伍，著力造就堪當(dāng)重任的群體化人才。借員額制檢察官改革之勢，重培養(yǎng)、壓擔(dān)子，在重要工作、重大案件中大膽使用年輕人才。制定完善中長期人才培養(yǎng)規(guī)劃，形成合理的人才梯次結(jié)構(gòu)，助推人才輩出。健全業(yè)務(wù)培訓(xùn)、研修等工作機制，大力開展崗位練兵和技能競賽，發(fā)揮優(yōu)秀人才的引領(lǐng)帶動作用，營造愛才、興才、聚才的環(huán)境氛圍，努力形成人人皆可成才、天天都有進步的良好局面。

四是堅持科技興院。依照最高人民檢察院“智慧檢務(wù)4.0”的要求，努力推進智慧辦案、智慧管理、智慧服務(wù)、智慧支撐。結(jié)合集中優(yōu)勢資源建設(shè)北京檢察科技信息研究基地的總體布局，迅速轉(zhuǎn)變角色，處理好市院“總部”基地與分院“前端”支持的關(guān)系，發(fā)揮好“基礎(chǔ)作用”。分院檢察技術(shù)部門應(yīng)當(dāng)加強研究，時刻把握當(dāng)前條件下的技術(shù)需求和發(fā)展潮流，實現(xiàn)與“總部”的緊密對接，互相補臺，形成“科技+檢察工作”的合理布局。

五是堅持文化育院。高度重視檢察文化建設(shè)，體現(xiàn)首都檢察文化特色，發(fā)掘二分院的文化特質(zhì)，營造有擔(dān)當(dāng)、有追求、有品質(zhì)的檢察文化氛圍。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)好二分院檢察文化中心和首都圖書館二分院分館，倡導(dǎo)干警養(yǎng)成多讀書、讀好書、善思考、肯鉆研的好習(xí)慣。推廣“學(xué)思踐悟，書香紫芳”活動，依托微信、新聞客戶端頭條號等自媒體平臺，講述二分院好故事，傳播二分院好聲音。

堅持穩(wěn)中求進的發(fā)展方式

一是夯實基礎(chǔ)。基礎(chǔ)工作是二分院實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的前提。要清醒地認識我們在隊伍、業(yè)務(wù)、管理、保障等基礎(chǔ)工作，距離新時代檢察工作的新要求，距離人民群眾的新期待還存在明顯的短板和不足。因此，夯實基礎(chǔ)就需要打牢黨建、隊伍、業(yè)務(wù)、保障、規(guī)范等各方面的基礎(chǔ)，特別是要著力補齊短板，進一步加強規(guī)范化建設(shè)。

二是全面發(fā)展。全面發(fā)展既包括各個條線的均衡發(fā)展，也體現(xiàn)在檢察官、檢察輔助人員和司法行政人員等不同群體每名同志的全面發(fā)展。隊伍建設(shè)既要滿足業(yè)務(wù)發(fā)展對人員的要求，又要給保障部門留足必要的力量。業(yè)務(wù)發(fā)展要從隊伍的實際出發(fā)，規(guī)劃合理預(yù)期；保障工作要及時適應(yīng)隊伍的變化和業(yè)務(wù)的需求。要通過加強檢察實訓(xùn)，滿足檢察官對履職能力提升的需求；通過做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善進退流轉(zhuǎn)，打通檢察輔助人員的發(fā)展通道；要積極解決司法行政人員的職級晉升，通過適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和激勵，增強責(zé)任感和榮譽感。

三是求實創(chuàng)新。爭創(chuàng)“雙一流”必須把創(chuàng)新作為根本動力。我們提倡的創(chuàng)新是建立在求實基礎(chǔ)上的創(chuàng)新，要符合檢察工作的實踐需要，符合未來發(fā)展趨勢，符合司法運作規(guī)律，特別是對檢察工作要有實實在在的推進意義，絕不搞花架子，為了創(chuàng)新而創(chuàng)新。

四是樹立品牌。品牌的樹立，既是對以往成功經(jīng)驗的總結(jié)，也是對將來工作發(fā)展方向的引領(lǐng)，能在弄清本來的基礎(chǔ)上更加自信地面向未來。樹立的品牌要符合新時代的發(fā)展要求，符合檢察機關(guān)的職能定位，以善做善成的標(biāo)準(zhǔn)和久久為功的作風(fēng)塑造出有價值、叫得響的品牌。

堅持創(chuàng)先爭優(yōu)的精神追求

一是堅定創(chuàng)先爭優(yōu)的信心和勇氣。實踐證明，只有具備迎難而上、勇挑重擔(dān)的精神，樹立敢于創(chuàng)新、永不言敗的信心，堅定爭創(chuàng)一流、走在前列的恒心，才能更好地應(yīng)對復(fù)雜局面，解決疑難問題，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。創(chuàng)建“雙一流”不只是一句口號，更是一種永不懈怠的進取精神。每名干警都要自覺摒棄甘于平庸、得過且過的消極狀態(tài)，樹立敢為人先、永不服輸、永不言敗的精神，始終保持拼搏勇氣、蓬勃朝氣、昂揚銳氣和高遠志氣，全面營造奮發(fā)向上的工作氛圍。

二是有善于謀劃創(chuàng)先爭優(yōu)的智慧。當(dāng)前，分院對轉(zhuǎn)型期檢察工作的特點和規(guī)律思考研究還不夠，對新時代檢察工作的著力點和突破點摸得還不準(zhǔn)，部分工作缺乏前瞻性、主動性和創(chuàng)造性。切實解決這些問題，必須做到“三個善于”：善于把握趨勢，提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，明確方向、目標(biāo)、任務(wù)和措施，真正做到指導(dǎo)有力、協(xié)調(diào)到位、統(tǒng)籌安排；善于思考，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提煉特點規(guī)律，實現(xiàn)“在工作中思考，在思考中總結(jié)，在總結(jié)中進步”的良性循環(huán)；善于協(xié)調(diào)配合，形成整體合力，充分發(fā)揮綜合效能，追求工作成效最大化。

三是要著力打造能夠創(chuàng)造一流業(yè)績的優(yōu)秀團隊。一流的業(yè)績需要一流的團隊。要大力加強檢察隊伍建設(shè)。以提升辦案人員六種專業(yè)能力為目標(biāo)，深入推進“專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)平臺、專業(yè)工具”為一體的檢察專業(yè)化建設(shè)。持續(xù)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部進一步強化自律意識，筑牢拒腐防變思想防線，牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的意識。