繩短不能汲深井，淺水難以負(fù)大舟。沒(méi)有鐵肩膀，就挑不起硬擔(dān)子。

本領(lǐng)，本領(lǐng)，還是本領(lǐng)。黨的十九大以來(lái)，習(xí)主席反復(fù)強(qiáng)調(diào)能力問(wèn)題。這告誡領(lǐng)導(dǎo)干部，展示新氣象、實(shí)現(xiàn)新作為，首先應(yīng)具備適應(yīng)新時(shí)代的能力素質(zhì)。

能力托底才有軍事保底，軟肩膀絕對(duì)挑不起硬擔(dān)子。新時(shí)代強(qiáng)軍事業(yè)的擔(dān)子重而又重，黨和人民賦予的使命任務(wù)光榮而神圣，不僅需要寬肩膀，也需要鐵肩膀；不僅需要政治過(guò)硬，也需要本領(lǐng)高強(qiáng)。如果領(lǐng)導(dǎo)干部自身有短板、有弱項(xiàng)，到了關(guān)鍵時(shí)候上不去、打不贏，軍事手段保不了底，那是要負(fù)歷史責(zé)任的。

毛澤東同志說(shuō)：“坐在指揮臺(tái)上，如果什么也看不見(jiàn)，就不能叫領(lǐng)導(dǎo)。坐在指揮臺(tái)上，只看見(jiàn)地平線上已經(jīng)出現(xiàn)的大量的普遍的東西，那是平平常常的，也不能算領(lǐng)導(dǎo)。只有當(dāng)著還沒(méi)有出現(xiàn)大量的明顯的東西的時(shí)候，當(dāng)桅桿頂剛剛露出的時(shí)候，就能看出這是要發(fā)展成為大量的普遍的東西，并能掌握住它，這才叫領(lǐng)導(dǎo)。”部隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)干部，都是要坐指揮臺(tái)的，要統(tǒng)率千軍萬(wàn)馬的。沒(méi)有預(yù)見(jiàn)就不能叫領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有硬本領(lǐng)也難以執(zhí)掌領(lǐng)兵打仗的“指揮棒”。

繩短不能汲深井，淺水難以負(fù)大舟。打仗即打?qū)?，本質(zhì)是拼指揮員的能力素質(zhì)。“況夫?yàn)閷⒅?，疆?chǎng)之安危，三軍之死生系焉。”有能力、有本事的戰(zhàn)將，才能在平時(shí)給對(duì)手以威懾，在戰(zhàn)時(shí)給敵人敲響喪鐘。革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，提起我軍戰(zhàn)將，無(wú)不威名赫赫，讓敵人害怕。時(shí)下，個(gè)別指揮員備戰(zhàn)打仗的能力欠缺，熟知戰(zhàn)爭(zhēng)、戰(zhàn)勝對(duì)手的本領(lǐng)欠缺。

形勢(shì)在變化，本領(lǐng)必須及時(shí)跟上。當(dāng)今世界正面臨前所未有之大變局，國(guó)內(nèi)外環(huán)境的深刻變化，工作對(duì)象和工作條件的深刻變化，軍事新技術(shù)和作戰(zhàn)新形態(tài)的深刻變化，知識(shí)更新周期的大大縮短，無(wú)一不對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的本領(lǐng)提出了新的更高要求。如果不具備“政治家+專門家”的能力素質(zhì)，就適應(yīng)不了軍隊(duì)改革，適應(yīng)不了部隊(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，適應(yīng)不了未來(lái)信息化戰(zhàn)爭(zhēng)，也就很難實(shí)現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

位高并不意味著能力就自然提高，權(quán)重并不意味著本領(lǐng)就自然增強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)干部隨著職務(wù)的提升，恰恰需要及時(shí)更新思想、轉(zhuǎn)換觀念，升級(jí)知識(shí)、擴(kuò)容本領(lǐng)。重塑重構(gòu)可見(jiàn)，脫胎換骨無(wú)形。如果祛除不了舊思維、舊習(xí)慣，解決不好“兩個(gè)能力不夠”“五個(gè)不會(huì)”等問(wèn)題，能力匹配不了崗位需求、對(duì)接不了現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)需求，必定被時(shí)代淘汰，被戰(zhàn)場(chǎng)淘汰。

當(dāng)前，我們進(jìn)入“新體制時(shí)間”。一定意義上講，“新體制時(shí)間”，就應(yīng)具備“新體制能力”。這種能力，不僅僅是“沖山頭”的能力，更是指揮現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)的能力。就領(lǐng)導(dǎo)干部而言，進(jìn)入新體制，意味著從指揮單一兵種進(jìn)入統(tǒng)率多兵種，從舍棄機(jī)械化戰(zhàn)爭(zhēng)范式進(jìn)入適應(yīng)信息化戰(zhàn)爭(zhēng)模式，從駕馭有人裝備進(jìn)入駕馭無(wú)人和有人編成裝備……適應(yīng)這些新變化，充分發(fā)揮新體制效能，沒(méi)有鐵肩膀不行，沒(méi)有“幾把刷子”更不行。只有主動(dòng)自我革命，實(shí)現(xiàn)能力嬗變，成為兼收并蓄、融會(huì)貫通的通達(dá)之才，才能領(lǐng)取通向未來(lái)戰(zhàn)場(chǎng)的“資格證”。

生于本領(lǐng)強(qiáng)，死于能力衰。能力的培養(yǎng)不是一勞永逸、一蹴而就的，必須持續(xù)升級(jí)、不斷擴(kuò)容。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)時(shí)刻想著國(guó)家安危、想著帶兵打仗的神圣使命，增強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新本領(lǐng)的自覺(jué)性和緊迫感，不斷熟悉新領(lǐng)域、開(kāi)拓新視野，全面提高新時(shí)代打贏能力。否則，就無(wú)法適應(yīng)世界的新變化，無(wú)法應(yīng)對(duì)形勢(shì)和任務(wù)發(fā)展帶來(lái)的新挑戰(zhàn)，也將無(wú)法戰(zhàn)勝?gòu)?qiáng)敵、贏得勝利、收獲榮光。