發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。中國如果不走創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展道路，新舊動能不能順利轉(zhuǎn)換，就不能真正強大起來。

科技創(chuàng)新是建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的戰(zhàn)略支撐。要著眼國家戰(zhàn)略需求，主動承接國家重大科技項目，引進國內(nèi)外頂尖科技人才，加強對中小企業(yè)創(chuàng)新支持，培育更多具有自主知識產(chǎn)權(quán)和核心競爭力的創(chuàng)新型企業(yè)。 

——習(xí)近平總書記參加審議時強調(diào)

新時代需要新動力。動力來自何方？

習(xí)近平總書記指出：“發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。”

在創(chuàng)新發(fā)展的新征程上，即將返回各自工作崗位的人大代表和政協(xié)委員，落實習(xí)總書記重要講話精神，有何新打算、新作為？

新舊動能轉(zhuǎn)換，形成有競爭力的增長極

當前，我國進入了創(chuàng)新活躍期，思維方式不能停留在過去的老路上。推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，重點是推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，把實體經(jīng)濟做實做強做優(yōu)。

內(nèi)蒙古要依靠人才和科技的力量，推動新舊動能轉(zhuǎn)換。內(nèi)蒙古自治區(qū)巴彥淖爾市市長張曉兵代表表示，“對于巴彥淖爾市來說，向北開放的甘其毛都口岸毗鄰蒙古國南部的資源富集區(qū)，我們一方面要積極開展跨境礦產(chǎn)能源合作，將半徑300公里范圍的物流、礦產(chǎn)和加工等產(chǎn)業(yè)涵蓋進來，鼓勵中蒙雙方企業(yè)彼此參資入股。另一方面，2018年初國家提出到2025年要布局建設(shè)一批國家級農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)，打造具有國際影響力的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新高地、人才高地、產(chǎn)業(yè)高地。巴彥淖爾市將舉全市之力推動農(nóng)村牧區(qū)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新融合發(fā)展，建設(shè)河套全域綠色有機高端農(nóng)畜產(chǎn)品生產(chǎn)加工輸出基地。我們還將聚集國內(nèi)外技術(shù)、人才、資金、信息等高端要素，推動農(nóng)牧業(yè)發(fā)展由以要素驅(qū)動、投資規(guī)模驅(qū)動為主向以創(chuàng)新驅(qū)動為主轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)農(nóng)牧業(yè)提質(zhì)增效、農(nóng)牧民持續(xù)增收。”

中關(guān)村智造大街總經(jīng)理程靜委員認為，創(chuàng)新驅(qū)動必須以提升創(chuàng)新能力為前提。近年來，一大批具有全球視野和前沿基礎(chǔ)的創(chuàng)新型企業(yè)進入人們視野，僅中關(guān)村地區(qū)就誕生了65家“獨角獸企業(yè)”，這說明我國具有優(yōu)良的創(chuàng)新土壤，企業(yè)擁有深厚的創(chuàng)新潛力。

在中鐵四局集團有限公司總經(jīng)理王傳霖代表看來，建筑行業(yè)正處在一場深刻的變革中：“過去，建筑企業(yè)的發(fā)展主要靠機遇、政府高強度的投資拉動。新時代企業(yè)發(fā)展必須靠創(chuàng)新、管理、人才等內(nèi)生動能同步驅(qū)動。”他認為，加快新舊動能轉(zhuǎn)換，首先要推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。順應(yīng)發(fā)展新模式，向投資融資、規(guī)劃設(shè)計、建設(shè)管理、運營維護上下游產(chǎn)業(yè)鏈延伸。其次是要推進管理體系創(chuàng)新，加快建設(shè)“智慧工地”，從傳統(tǒng)建造向現(xiàn)代精益建造轉(zhuǎn)變，以“品質(zhì)革命”徹底改變以往“高污染、高消耗、高排放”的粗放式生產(chǎn)建造方式。

中信重工機械股份有限公司董事長俞章法代表說，加快新舊動能轉(zhuǎn)換，中信重工的行動方案是構(gòu)建“五院一中心”的技術(shù)創(chuàng)新體系，即圍繞“核心制造+綜合服務(wù)”商業(yè)模式，構(gòu)建起創(chuàng)新研究院、工程成套院、礦山設(shè)計院、鑄鍛及材料研究院、機器人及智能控制研究院和信息技術(shù)管理中心，推動發(fā)展核心制造、關(guān)鍵基礎(chǔ)件、工程成套、機器人及智能裝備、節(jié)能環(huán)保和軍工裝備“5+1”產(chǎn)業(yè)，實施“傳統(tǒng)動能+新動能”雙輪驅(qū)動發(fā)展。在新興產(chǎn)業(yè)培育上，依靠“核心技術(shù)+核心制造+產(chǎn)業(yè)經(jīng)營+資本運作”，打造機器人及智能裝備、節(jié)能環(huán)保裝備等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。

廣西梧州市市長李杰云代表表示，創(chuàng)新推動新舊動能轉(zhuǎn)換，企業(yè)也要加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，增強創(chuàng)新活力。“梧州市將進行產(chǎn)業(yè)二次創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型升級和技術(shù)改造，積極對接粵港澳大灣區(qū)，引入外部產(chǎn)業(yè)，引進科技人才，進一步建設(shè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移承接示范基地，優(yōu)化存量，做大增量，高效率地實現(xiàn)新舊動能轉(zhuǎn)換。”

培養(yǎng)創(chuàng)新人才，增強發(fā)展環(huán)境的吸引力

人才強、科技強，才能帶動產(chǎn)業(yè)強、經(jīng)濟強、國家強。

珠海格力電器股份有限公司董事長董明珠代表認為，人才是企業(yè)的立身之本。目前，格力擁有兩個國家級技術(shù)研究中心、12個研究院、72個研究所、727個實驗室。此外，格力還擁有自己的格力學(xué)院。“我們已經(jīng)培養(yǎng)了一支科研團隊，目前擁有1萬多名研究人員。企業(yè)累計申請專利超過3.5萬項，僅2017年就申請技術(shù)專利7698項。根據(jù)國家知識產(chǎn)權(quán)局公布的數(shù)據(jù)，我們2017年創(chuàng)造的專利數(shù)量排在全國第七位。要想成為創(chuàng)造、制造強國，制造業(yè)企業(yè)要擁有自己的人才隊伍，要有技術(shù)創(chuàng)新的能力。”董明珠說。

“2016年圍繞科大訊飛人工智能開放平臺的創(chuàng)業(yè)公司只有3000多家，而截至2018年1月，這個數(shù)據(jù)已經(jīng)是52萬，正是人才的井噴，支撐我們不斷地去創(chuàng)新發(fā)展。未來，科大訊飛將繼續(xù)堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、搶占國際創(chuàng)新制高點，讓創(chuàng)新成果造福社會、惠及百姓。”科大訊飛股份有限公司董事長劉慶峰代表說。

中國鐵路鄭州局集團有限公司鄭州北車站調(diào)度車間副主任郅慧代表說，作為亞洲最大編組站，鄭州北車站的調(diào)度車間自動化、信息化程度比較高，這就需要大量素質(zhì)高的員工。目前，鄭州北車站把人才培養(yǎng)寫入發(fā)展計劃。今年，公司加大了對安全標兵、創(chuàng)效能手、管理創(chuàng)新等方面先進集體和個人的培養(yǎng)力度，實施15個運輸提效項目，讓鐵路樞紐的運行更加暢通，讓路網(wǎng)“心臟”更加強勁。

西藏自治區(qū)拉薩市委副書記、市長果果代表認為，拉薩經(jīng)濟社會發(fā)展要上水平，必須引進人才：“不僅要用好各地的援藏人才，還要引進和發(fā)展民營企業(yè)和小微企業(yè)。北京大學(xué)、清華大學(xué)和一些國內(nèi)知名高校都在拉薩設(shè)立了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。2017年初，北大創(chuàng)業(yè)營落戶拉薩高新區(qū)，建設(shè)以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、政產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的扶持體系，為創(chuàng)業(yè)者免費提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、孵化。截至目前，進行的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)超過1000人次，僅拉薩本地就有30個項目孵化成功。” 

“建好國家中心城市，科技是關(guān)鍵，人才是基礎(chǔ)。”西安交通大學(xué)校長王樹國代表認為，西安進入新時代的一項新使命，就是建好國家中心城市。而建好國家中心城市，關(guān)鍵在于加大人才引進的力度。“首先要吸引更多創(chuàng)新型技術(shù)人才，積極投身新產(chǎn)品研發(fā)、原有產(chǎn)品更新?lián)Q代。”

“我建議要進一步發(fā)揮校企合作平臺的重要作用。”中國航天科技集團公司第四研究院7416廠工人徐立平代表表示，同企業(yè)相比，高校在人才培養(yǎng)方式、先進技術(shù)裝備等方面具有明顯優(yōu)勢。“將創(chuàng)新型技術(shù)人才置于這樣的環(huán)境中培養(yǎng)，可充分發(fā)掘其創(chuàng)新潛能，激發(fā)創(chuàng)新活力。”

中?；瘜W(xué)暨海洋石油富島有限公司化肥二部總經(jīng)理助理劉平代表認為，企業(yè)創(chuàng)新，人才是關(guān)鍵。今后，公司將探索與高校人才聯(lián)合培養(yǎng)模式，實現(xiàn)生產(chǎn)領(lǐng)域的創(chuàng)新技術(shù)直接落地，補齊科技轉(zhuǎn)化短板，生產(chǎn)高附加值的化肥產(chǎn)品。同時，結(jié)合自身規(guī)模優(yōu)勢，公司將打造一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊伍，建設(shè)創(chuàng)新文化，提倡“工匠精神”，提高一線高技術(shù)工人待遇，破除落后機制，保護工人創(chuàng)新成果，把重視創(chuàng)新、依靠人才的理念滲透到公司的每一條生產(chǎn)線中。 

齊魯制藥集團總裁李燕代表表示，當前集團的核心戰(zhàn)略就是以人才戰(zhàn)略為主線，面向全球與國際巨頭同臺爭奪一流科研人才。“這也正是我們?yōu)槭裁匆豢跉庠诿绹ㄊ款D、舊金山、西雅圖建立三個研發(fā)中心。同時，也在上海建立一家研發(fā)中心。四大研發(fā)中心的搭建，為我們引進全球一流醫(yī)藥科研專家人才近50人。我們將持續(xù)面向全球引進高端人才，跟一流醫(yī)藥科研機構(gòu)展開深度科研合作。”