目前，京津冀地區(qū)呈現(xiàn)產(chǎn)業(yè)獨立和經(jīng)濟區(qū)隔較為明顯的狀況，以市場為主導的協(xié)同發(fā)展模式的發(fā)育程度也比較低下。同時，該地區(qū)社會發(fā)育情況也呈現(xiàn)出總體水平較低、內(nèi)部差距較大的狀態(tài)，寄希望于市場與社會作為區(qū)域協(xié)同的主導推動力量在現(xiàn)階段還很難實現(xiàn)。政府作為強而有力的規(guī)劃者、執(zhí)行者，在這一問題上可以而且應當發(fā)揮核心作用。然而，我國政府垂直管理的特征所導致的地區(qū)政府之間相互隔離、自成體系與區(qū)域協(xié)同發(fā)展理念與目標之間在客觀上又存在一定的距離甚至矛盾。打破省市之間的壁壘，在系統(tǒng)高層形成和諧有序、互利共贏的協(xié)同合作機制，既是推動京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略落實的基本前提，也是重要內(nèi)容。

政府協(xié)同的意義

“協(xié)同”有協(xié)調(diào)、同步之意，它指的是兩個以上主體之間相互協(xié)調(diào)行動、共同采取措施的機制或過程。由此出發(fā)，“政府協(xié)同”則可以被理解為一定區(qū)域范圍內(nèi)各地方政府作為相對獨立的主體，在同一目標的作用下，實現(xiàn)職能上的對接 ，即在政府現(xiàn)有的框架基礎上建立橫向的合作機制。政府協(xié)同需要從多個側面切入作總體上的把握：首先，各地政府相對獨立的地位受到法律和制度的保障，在所轄地區(qū)政策的制定與執(zhí)行過程中它們依然是強有力的制定者和執(zhí)行者；其次，更大區(qū)域的協(xié)同發(fā)展要求各地政府之間相互聯(lián)系，在區(qū)域協(xié)同發(fā)展的大背景下，他們具有共同的目標，對于該區(qū)域的發(fā)展承擔共同的責任；最后，政府協(xié)同需要達成的是在認識層面、制度層面、組織層面的多層次、寬領域的協(xié)同。

政府協(xié)同是區(qū)域協(xié)同的應有之義和必要保障。區(qū)域協(xié)同，從主體上看，既是國家、市場、社會三者之間的協(xié)調(diào)互動，又是國家、市場、社會三個子系統(tǒng)內(nèi)部各個構成要素之間的協(xié)調(diào)互動。在中國目前強國家的系統(tǒng)格局下，具有強大動員能力、掌控大量有效資源的政府之間的協(xié)同，勢必成為推進區(qū)域資源合理流動、有效配置并促成其他部門、其他領域實現(xiàn)協(xié)同的重要前提。京津冀協(xié)同發(fā)展進程中，政府處于關鍵位置并將繼續(xù)居于關鍵位置，在市場力量、社會力量發(fā)揮作用的同時，以行政手段在總體性社會系統(tǒng)運行過程中對之進行調(diào)控。

政府協(xié)同的障礙

如上所述，政府協(xié)同對于區(qū)域協(xié)同發(fā)展具有重要的意義，在現(xiàn)實社會運轉過程中也在進行著不斷的實踐，但要真正令其順利實施并取得預期成效，還需要有效克服至少以下兩個障礙。

行政體制隔離導致協(xié)調(diào)缺失。長期以來，京津冀三地因行政區(qū)劃隔離，呈現(xiàn)各地政府內(nèi)部上下層級垂直溝通密切而各地政府之間橫向聯(lián)系缺乏的狀態(tài)，這應當說是一般行政管理體制下政府內(nèi)部關系相對政府之間關系的一種普遍而客觀的狀況。除此之外，長期以來，三地之間的合作建立在項目展開的基礎上，以短期合作為主，尤其缺乏省市級層次行政框架內(nèi)的長期合作。

資源流動極化加大發(fā)展差距。京津冀兩市一省發(fā)展差距較大，從產(chǎn)業(yè)結構看，北京已經(jīng)進入后工業(yè)化時期，同時該地區(qū)金融服務業(yè)、社會服務業(yè)高度發(fā)達，高端人才聚集。天津則處于工業(yè)化后期，高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快 ，社會服務業(yè)相對發(fā)達。與京津兩市相比，河北省僅處于工業(yè)化中期，三產(chǎn)中工業(yè)突出，但總體而言工業(yè)以資源消耗性行業(yè)為主——鋼、生鐵、水泥、石化等，人均GDP全國排位較后，服務業(yè)與社會事業(yè)相對落后。而在區(qū)域發(fā)展的進程中，協(xié)同的關系建立和作用發(fā)揮有賴于資源的合理配置與流動，但在京津冀區(qū)域內(nèi)，優(yōu)質資源呈現(xiàn)出京津冀集聚程度遞減而劣質要素呈現(xiàn)出京津冀集聚程度遞增的態(tài)勢，形成強者愈強、弱智更弱的局面。如何規(guī)避極化效應或馬太效應，實現(xiàn)兩市一省之間資源的合理流動，特別使河北省在承接從北京疏解出的非首都功能的過程中，能夠因勢利導，對于兩市一省之間平等互利格局的形成至關重要。

政府協(xié)同的路徑

實現(xiàn)政府協(xié)同的有效路徑，最主要的是以下兩條。

建立信任關系——政府協(xié)同的認識基礎。協(xié)同關系的建立要求以穩(wěn)固的信任關系作為基礎。良好的信任關系是主體間協(xié)作的前提，在一個共同體中，信任水平越高，合作的可能性越大 。為夯實三地協(xié)作基礎，需要建立三地政府之間穩(wěn)固的信任關系。一方面，信任關系的建立需要就發(fā)展目標達成共識，以實現(xiàn)區(qū)域整體利益為目標，在共同目標的驅動下，構建統(tǒng)一政策話語體系，增強區(qū)域利益同構性；另一方面，信任關系的建立也有賴于合作機制與平臺的建立，合作機制與平臺的建立為協(xié)作提供了制度化保障，使信任關系得以在穩(wěn)定的相互作用與相互影響中發(fā)展。

搭建協(xié)商平臺——政府協(xié)同的制度保障。協(xié)同關系的建立還要求建立規(guī)范的協(xié)商機制與協(xié)商平臺，作為政府協(xié)同的制度保障。協(xié)商機制與協(xié)商平臺的構建是政府協(xié)同組織化、常規(guī)化的重要標識，它有利于三地政府之間暢通交流、增強互信。當然，協(xié)商機制與協(xié)商平臺的構建反過來也需要自上而下各級政府的共同參與。目前，京津冀三地已建立多項聯(lián)席機制：政協(xié)、協(xié)同辦、民政、經(jīng)信委、公安等都已建立。在此基礎上，各種合作機制與合作平臺還可以向縱深發(fā)展。

政府協(xié)同的措施

路徑標明了大的方向和總的目標，要真正實現(xiàn)政府協(xié)同，還需要采取以下一些具體措施。

明確角色定位，建立平等的協(xié)商地位。《綱要》明確了京津冀兩市一省的功能定位，其中北京依托其政治、文化、國際交流中心、科技創(chuàng)新中心的地位，重點發(fā)展“知識經(jīng)濟、服務經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟”，加快構建高精尖產(chǎn)業(yè)結構。天津作為北方最大的港口，則以發(fā)展“先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)”為主，建設全國先進制造研發(fā)基地和金融創(chuàng)新運營示范區(qū)。河北省則依托其豐富的自然資源優(yōu)勢，積極承接北京非首都功能轉移和京津科技成果轉化，重點建設“全國現(xiàn)代商貿(mào)物流重要基地、新型工業(yè)化基地和產(chǎn)業(yè)轉型升級試驗區(qū)”。《綱要》對三地各自的產(chǎn)業(yè)布局也作出了明確規(guī)劃，三地政府應根據(jù)自己的角色定位對其進行呼應。首先應當明確的是，作為區(qū)域發(fā)展的三個主體，三地協(xié)同特別是三地政府協(xié)同是解決當前本地社會問題的一個重要手段，在此過程中，兩市一省均可找到各自的新增長點、實現(xiàn)各自社會發(fā)展目標。以人口為例，過度的人口聚集是導致北京出現(xiàn)嚴重“城市病”的一個重要因素，創(chuàng)新人口的服務與管理，不失為有效疏散北京人口同時為河北甚至天津補充優(yōu)質勞動力的舉措，從而完成勞動力資源合理高效的配置。這也必然要求兩市一省政府在平等互惠的基礎上建立合理高效的協(xié)同機制，最重要的就是在區(qū)域協(xié)同的大背景之下確定兩市一省各級政府的角色和作用，建立平等的協(xié)商地位。

健全法律規(guī)章，保障有效的協(xié)商機制。首先，政府應關注新形勢下原有制度的適用性問題。京津冀一體化過程中資源流動的加速、產(chǎn)業(yè)聯(lián)系的增強、公共服務對接的密切，這些變化對三地政策的銜接性提出了更高的要求，政府對此須反應及時。以稅收政策為例，為縮小稅收差距，在京津冀協(xié)同發(fā)展領導小組推動下，國家稅務總局配合成立京津冀協(xié)同發(fā)展稅收工作領導小組，并于2015年6月印發(fā)《京津冀協(xié)同發(fā)展產(chǎn)業(yè)轉移對接企業(yè)稅收收入分享辦法》，改變長期以來稅源和稅收不一致的現(xiàn)狀，縮小三地財政收入差距。以稅收制度為先導，其他相應制度也應及時跟進修正，至今三地人才引進、公共服務、交通、生態(tài)等相關制度的配套仍待進一步加強。

搭建互動平臺，理順多向的協(xié)商關系。自2014年起，推進京津冀協(xié)同發(fā)展的組織架構逐漸清晰。以京津冀協(xié)同發(fā)展領導小組為核心，以政府職能部門為載體，在不同領域分別建立專項小組，各類小組采取國家部委牽頭、市級政府為主體、專家參與的模式。在中央層面已形成京津冀協(xié)同發(fā)展稅收領導小組（國家稅務總局）、京津冀人才一體化發(fā)展部際協(xié)調(diào)小組（中央組織部）、京津冀交通一體化領導小組（交通運輸部）等專項小組。北京市更是設立了九個專項小組，涵蓋了京津冀協(xié)同發(fā)展的主要領域。專項小組的建立為京津冀協(xié)同發(fā)展各項事務的推進提供了組織保障，但在此基礎上，仍需建立多層次橫向乃至斜向互動平臺。

培育多元主體，造就政府的協(xié)同伙伴。京津冀地區(qū)缺乏完整的產(chǎn)業(yè)鏈條，市場化程度較低，人才與資本等活躍因素流動不足，市場在資源配置過程、社會在資源鏈接過程發(fā)揮作用的能力均較有限。因此，在政府主導協(xié)同發(fā)展的同時，應注重多元主體的培育。在經(jīng)濟領域，政府可以通過調(diào)整稅收政策、企業(yè)注冊管理制度打破區(qū)域內(nèi)的行政區(qū)隔，促進資本流動，并通過加大基礎設施投資力度，引導資本流動，使企業(yè)主動進入；在社會領域，政府也可以通過支持培育區(qū)域性社會組織，增進區(qū)域間文化、公共服務交流，形成和諧有序的社會空間。這一點雖非兩市一省政府的直接協(xié)同，但卻構成決定區(qū)域協(xié)同發(fā)展未來成效的一個重要因素，是兩市一省政府應當著力關注的領域。

京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略表現(xiàn)出強烈的國家意志或政府主導的色彩，可以視為政府主導型發(fā)展模式的范例。當前，京津冀地區(qū)政府協(xié)同機制還存在某些不足。為了彌補這些不足，需要理順政府之間協(xié)同的認識基礎、組織架構與合作方式。具體而言，有以下幾種途徑：首先，通過明確角色定位建立平等的協(xié)商地位，為協(xié)同發(fā)展創(chuàng)造條件；其次，建立健全相關法規(guī)，促進政策銜接，使協(xié)同發(fā)展常規(guī)化、制度化；再次，通過搭建互動平臺，建立多層次互動機制增進各級政府間交流，促進信息流通，以良好的信任關系為協(xié)同發(fā)展保駕護航；最后，協(xié)調(diào)國家、市場與社會三者之間的關系，在政府主導的大局下，發(fā)揮市場與社會的能動作用，應對政府不能也不應干預的事務，使協(xié)同獲得內(nèi)生性動力。