從擔(dān)當(dāng)上著手，解決“不敢干”的問題；從思想上著手，破解“不愿干”的問題；從能力上著手，解決“干不好”的問題。

近年來(lái)，洪江市委市政府緊扣“敢干、真干、要干”，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，大力培養(yǎng)了一批“想作為、能作為、善作為”的好干部。

敢干，就是要從擔(dān)當(dāng)上入手，解決“不敢干”的問題。干部干事本身是一種責(zé)任，也是一種擔(dān)當(dāng)。我們一方面要增強(qiáng)政治意識(shí)，不允許搞特殊化，不論職務(wù)高低，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作一定要做到、做好。另一方面要增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。不能只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想當(dāng)官不想干事，只想出彩不想出力。同時(shí)要增強(qiáng)廉潔意識(shí)。很多時(shí)候“不敢干”都是因?yàn)槌匀俗燔?、拿人手短，廉潔底氣不足?/p>

真干，就是要從思想上著手，解決“不愿干”的問題。干部干部，“干”了才有進(jìn)步。不能只想“進(jìn)步”而不干事或假干事，斤斤計(jì)較個(gè)人得失。一方面要強(qiáng)化“釘釘子”精神。以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，一步一個(gè)腳印，一件事一件事地做好。另一方面要強(qiáng)化“涉險(xiǎn)灘”精神。敢于到工作的一線去，到困難最多、矛盾最復(fù)雜的地方去。世上無(wú)難事，只怕有心人，只要認(rèn)真工作，持之以恒，就能達(dá)到水滴石穿的效果。

要干，就是要從能力上著手，解決“干不好”的問題。干部不但要干事，而且要多干事、干成事。“臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功。”只有增強(qiáng)能力和本領(lǐng)，才能不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，贏得群眾的理解、信賴與尊重。干的時(shí)候要堅(jiān)持問題導(dǎo)向。勇于直面問題，方能有的放矢，干出成效。此外要摒棄“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的錯(cuò)誤觀念，建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，完善考評(píng)體系，免除干事創(chuàng)業(yè)干部的后顧之憂。