十九大報告提出，要增強黨的“群眾組織力”，這是黨對群眾作用、群眾工作的深刻認識和精準把握?；赝覀凕h的歷史，凡是我們依靠群眾、動員群眾、組織群眾做得好，我們的革命事業(yè)就能成功、就能取得勝利。增強群眾組織力，就要學(xué)會和掌握組織群眾的規(guī)律，向群眾學(xué)習，把群眾的利益放在第一位，和人民群眾想在一起、干在一起。把增強群眾組織力落細落小落實，落到基層干部的具體實踐中，就是要甘做“沾泥”的干部。

“腳下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。”對基層干部來講，黨的決策部署需要不折不扣執(zhí)行，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的責任需要扛在肩上，各項惠民舉措需要抓好落實……樁樁件件，都需要基層干部走完服務(wù)群眾的“最后一公里”。但有的干部走村串戶滿足于車輪所至、服務(wù)群眾滿足于找上門來，自然就談不上腳下沾泥、身上帶土，服務(wù)群眾的效果也就打了折扣。記得在村里工作時，下村途中和群眾一起走在路上，一干部騎著摩托車疾馳而過，路上群眾指著背影說，這個干部只到車能去的地方，下村不沾泥巴，連群眾他都不認識幾個。群眾用“沾不沾泥”來評判干部，對初接觸農(nóng)村工作的我，既驚訝，也深思。

其實，對基層干部來說，能不能沾上泥巴，就是能不能身下基層、接上地氣；能不能聞出泥香，就是能不能撲下身子、融入群眾。按理說，在基層工作久了，就能掌握農(nóng)時、了解農(nóng)情，就能知道群眾想什么、熟悉群眾盼什么。用心用情服務(wù)群眾，就能主動把責任擔在肩上，落到行動上，體現(xiàn)在作風上，融入到群眾的獲得感中。

做“沾泥”干部，離不開真情對待群眾、真心服務(wù)群眾、真正融入群眾。要對群眾有真感情，要從內(nèi)心深處熱愛群眾，愿意走進基層、融入群眾，和群眾走在一起、想在一處、干在一塊；要愿意全心全意為群眾服務(wù)，以群眾的呼聲為信號，以群眾的期盼為導(dǎo)向，以群眾滿意為標準，為群眾解決好遇到的困難，解決好發(fā)展中遇到的難題。要真正融入群眾，自覺拜群眾為師，從群眾中汲取智慧，找到“鑰匙”，實干苦干加油干，在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，帶領(lǐng)群眾建設(shè)起更加美好的新未來。

腳下沾不沾泥，檢驗著干部有沒有為民的情懷，有沒有務(wù)實的精神，更檢驗著干部有沒有良好的作風。腳下沾泥，自然便能接地氣，更加增地氣、添硬氣。有了務(wù)實的作風，自然就能主動和群眾站在一起，擰在一起，就會更加主動擔負起服務(wù)群眾的責任，敢于與侵害群眾利益的行為作斗爭，贏得群眾支持。

深入基層察民情、聽民意、解民憂，是我們黨的光榮傳統(tǒng)，也是做好工作的重要方法。焦裕祿在蘭考工作的475天里，他把幾乎所有時間都用在帶領(lǐng)干部群眾鎖風沙、戰(zhàn)旱澇、興水利、謀民福上，“為官一任，造福一方，遂了平生意”；谷文昌常年穿著布鞋、中山裝，深入農(nóng)村，挽起袖筒植樹，卷起褲腿犁田，拿起鋼釬打石頭，以實際行動保持和發(fā)揚著我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風；廖俊波開會時常“溜”、遇到群眾時常“湊”，一“溜”一“湊”，拉近了群眾的距離。這些腳上沾泥、腿上沾土、身上沾灰的優(yōu)秀黨員干部，群眾親切稱呼他們叫“泥腿干部”，得到了群眾發(fā)自內(nèi)心的信任和擁護。

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