習近平總書記在黨的十九大上的報告，立足初心使命，高舉偉大旗幟，把握前進航向，分析了國際國內形勢發(fā)展變化，回顧和總結了過去五年的工作和歷史性變革，對新時代推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程作出了全面部署，描繪了決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的宏偉藍圖。同時，黨中央把十九大報告確立的重大理論觀點和重大戰(zhàn)略思想寫入黨章，將習近平新時代中國特色社會主義思想確立為我們黨的指導思想，充分體現(xiàn)了馬克思主義中國化最新成果，充分體現(xiàn)了黨的十八大以來黨中央提出的治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，充分體現(xiàn)了堅持和加強黨的領導、全面從嚴治黨的新鮮經驗，為我們開展組織工作進一步指明了方向、提供了遵循。

區(qū)委組織部作為區(qū)委的重要職能部門，要把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，著力在四個方面用真功、出實招、見行動，不斷開創(chuàng)組織工作新局面。

一、堅持學思踐悟、知行合一，在加強黨的政治建設上取得新成效

十九大報告指出：“旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。”這就要求我們在工作中，要堅持把講政治擺在首位，把握政治方向，站穩(wěn)政治立場，不斷提升政治覺悟和政治能力，為“建設省城首善之區(qū)”提供政治保證。一是抓好十九大精神學習貫徹。以深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和開展維護核心、見諸行動主題教育為抓手，采取多種方式，運用多種載體，對各級黨組織和廣大黨員干部進行十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章的專題培訓、集中輪訓，引導黨員干部學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，始終同以習總書記為核心的黨中央保持高度一致。二是加強領導班子思想政治建設。緊緊抓住“關鍵少數(shù)”，組織各級領導班子和黨員領導干部深刻領會和把握十九大精神，認認真真、原原本本學習十九大報告和黨章，準確理解、科學把握十九大報告提出的新時代、新思想、新矛盾、新目標、新征程等關鍵詞，努力在學深悟透、系統(tǒng)鉆研精神實質和豐富內涵上下功夫，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。三是規(guī)范黨內政治生活。堅持以黨支部為基本單位，嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，使參加組織生活成為黨員的自覺和習慣，促使黨內政治生活進一步規(guī)范化、制度化。四是拓展主題實踐活動。持續(xù)深化“黨員先鋒行”主題實踐活動，針對不同行業(yè)領域特點和工作實際，引導黨員干部按照“知黨情、聽民意、謀發(fā)展、促和諧”的要求，逐月開展“主題活動”，發(fā)揮好示范引領作用。同時，要加強統(tǒng)籌兼顧，扎實做好“不忘初心、牢記使命”主題教育前期準備工作。

二、堅持正確導向、制度先行，在建設高素質專業(yè)化干部隊伍上創(chuàng)造新業(yè)績

十九大報告指出：“要堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標準落到實處。”這就要求我們在工作中，要嚴格落實好干部標準，做到選賢任能、用當其時，知人善任、人盡其才，為“建設省城首善之區(qū)”提供干部支撐和人才保證。一是配強建好領導班子。加強領導班子和領導干部的綜合分析研判，加大從基層和重點工程一線選拔重用優(yōu)秀干部，選優(yōu)配強領導班子。抓好《激勵干部擔當作為干事創(chuàng)業(yè)實施辦法（試行）》和《執(zhí)行〈太原市支持干部改革創(chuàng)新合理容錯實施辦法（試行）〉細則》落實，強化正向激勵，提振干部干事創(chuàng)業(yè)信心。二是完善干部選任方式。認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》等干部工作制度，堅持標準，嚴格程序，突出黨組織的領導把關作用，防止簡單以票取人。完善干部任職考察，全面了解干部道德品質、綜合素質。三是提升干部履職能力。圍繞全區(qū)重點任務，大力開展提升干部履職能力培訓。依托“山西干部在線學院”和“迎澤區(qū)‘互聯(lián)網(wǎng)+黨建’服務群眾工作信息系統(tǒng)”網(wǎng)上學習平臺，督促指導全區(qū)干部參加在線學習，抓好干部隊伍能力建設。四是加強干部經常性管理監(jiān)督。落實“四必”要求，提高“六查”效率，嚴格全程紀實，堅持談心談話。加大一把手和重點部門、關鍵崗位干部監(jiān)督，結合日常監(jiān)督管理，及時進行提醒函詢誡勉。加大不作為、亂作為問題的整治力度，對慢作為、不善為的干部進行調整。五是健全考核指標體系。增加“特色工作”差異化考核，采取“共性指標”與“個性指標”相結合的方式，分類設置各有側重、各有特色的考核指標。強化考核結果運用，切實發(fā)揮考核“指揮棒”“風向標”“助力器”作用。六是實施人才強區(qū)戰(zhàn)略。貫徹落實好中央和省、市《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》，完善黨管人才工作機制，進一步營造支持人才干成事業(yè)的良好社會環(huán)境。

三、堅持壓實責任、強基固本，在提升“三基建設”水平上實現(xiàn)新突破

十九大報告指出：“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。”這就要求我們在工作中，要牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，全面加強基層組織、基礎工作、基本能力建設，為“建設省城首善之區(qū)”提供組織保證。一是落實好“三基建設”重點任務。按照“一年強基礎、兩年上臺階、三年見成效”的目標要求，推動各級黨組織積極擔當作為，發(fā)揮好基層組織陣地作用；明確各單位職能定位，實施精細化管理，全面夯實基礎工作；健全分析評價體系，扎實開展技能培訓，穩(wěn)步提升干部職工基本能力。二是推動黨建主體責任落實。堅持抓書記書記抓，一級抓一級，層層傳導壓力，并且把責任落實情況作為黨組織書記述職評議考核的重要內容。三是抓好村（社區(qū)）基層黨組織換屆。牢牢把握換屆工作原則，嚴把競選人“入口關”，組織好大會選舉，確保圓滿順利完成村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉任務。四是深化群工系統(tǒng)應用。拓展完善“迎澤區(qū)‘互聯(lián)網(wǎng)+黨建’服務群眾工作信息系統(tǒng)”功能，讓居民群眾利用群工系統(tǒng)享受便捷高效的服務，讓黨員利用群工系統(tǒng)開展在線學習、參加志愿活動，切實發(fā)揮黨建引領基層治理積極作用。五是強化社區(qū)基層黨組織建設。在街道社區(qū)實行“大工委”模式和“社區(qū)兼職委員制”，以黨建帶共建，以共建促發(fā)展。全力打造13個優(yōu)秀標桿社區(qū)，按計劃完成社區(qū)活動場所建設工作。充分發(fā)揮“全國優(yōu)秀黨務工作者”李建芳的引領示范作用，在社區(qū)（村）全面推廣“建芳工作法”。六是深化農村基層黨組織建設。全面實施“一帶三創(chuàng)”，開展“五個好”村黨組織創(chuàng)建工作，大力發(fā)展壯大村級集體經濟，進一步強化農村黨組織領導核心地位。七是推進非公經濟組織和社會組織黨建工作。通過選派非公黨建指導員，扎實開展“四個一批”活動，不斷完善健全管理機制，創(chuàng)建一批“雙強六好”黨組織，進一步鞏固提升“兩個全覆蓋”工作成效。八是加強黨員隊伍管理。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“55344”工作制度，優(yōu)化黨員隊伍結構。大力推進黨員管理信息化工程，建立黨員電子身份信息，不斷提高基層黨建信息化水平。九是做好黨代會常任制試點工作。加大黨代表工作室建設力度，組織黨代表開展走訪接待黨員群眾、組團服務、視察調研、學習研討等工作，充分發(fā)揮黨聯(lián)系人民群眾橋梁和紐帶作用。

四、堅持從嚴治部、公道正派，在組工干部隊伍自身建設上展現(xiàn)新面貌

十九大報告指出：“要增強學習本領，在全黨營造善于學習、勇于實踐的濃厚氛圍，建設馬克思主義學習型政黨，推動建設學習大國。”這就要求我們在工作中，要努力打造“忠誠干凈擔當”的高素質組工干部隊伍，帶頭把十九大精神學深學懂學透，融會貫通，運用指導實踐，為“建設省城首善之區(qū)”提供智力支持。一是嚴格黨內政治生活。強化部機關黨支部作用發(fā)揮，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，全面提高黨支部的組織生活質量，迅速把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來。二是提升能力素質。通過舉辦“組工講壇”、支部委員帶頭講黨課等形式，全面提升組工干部能力素質。通過督查督辦、臺賬管理、例會調度、分析研判等措施，提高辦事效率。三是加強作風建設。大力弘揚“安專迷”精神，繼承和發(fā)揚政治堅定、黨性堅強、公道正派、廉潔勤奮、甘為人梯等優(yōu)良傳統(tǒng)。時刻繃緊廉潔自律這根弦，把紀律和規(guī)矩挺在前面，始終做到保持本色、守住底線。

“知者行之始，行者知之成。”學做結合、知行合一，是各項事業(yè)發(fā)展的動力和基礎。我們要切實學懂弄通做實黨的十九大精神，“不忘初心、牢記使命”，擼起袖子一事接著一事辦，一年接著一年干，以實際行動推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展，切實提高組織工作服務大局的能力和水平。