形式主義之所以難根治,因為它總是擺出一副“政治正確”的漂亮面孔,看上去都是在緊鑼密鼓地貫徹上級精神,雷厲風(fēng)行地落實上級要求,其實是轟轟烈烈地走過場,層層加碼搞形式,基層的同志苦不堪言,還不敢質(zhì)疑。糾正“四風(fēng)”,必須建立起唯實的評價方式——考核政績時,不光看材料數(shù)據(jù),更要實地考察,看看問題解決了沒有;不光聽干部的匯報,還要多聽聽基層的評價,多走進群眾,問問他們的實際感受。
習(xí)近平總書記近日作出重要指示強調(diào),糾正“四風(fēng)”不能止步,作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。這緣起于新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章??倳浿赋?,文章反映的情況,再次表明“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性。各地區(qū)各部門都要擺擺表現(xiàn),找找差距,抓住主要矛盾,特別要針對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題,拿出過硬措施,扎扎實實地改。
黨的作風(fēng)關(guān)系人心向背,關(guān)系黨的生死存亡,作風(fēng)建設(shè)始終是黨的建設(shè)的重要課題。黨的十八大以來,從中央出臺八項規(guī)定開始,全黨上下將反“四風(fēng)”作為重要著力點,刷新了黨風(fēng)政風(fēng),凈化了社會風(fēng)氣,提振了人心士氣。冰凍三尺非一日之寒,反“四風(fēng)”雖成效顯著,但還有樹倒根存、隱形變異等問題,存在相當(dāng)?shù)念B固性反復(fù)性,這在形式主義、官僚主義,特別是位列“四風(fēng)之首”的形式主義上表現(xiàn)得尤為明顯。
高壓態(tài)勢下,形式主義究竟是如何潛伏變異的?從近段時間見諸報端的案例可見端倪。比如,領(lǐng)導(dǎo)干部下基層身在心不在,察實情走馬觀花,聽匯報心不在焉,把現(xiàn)場當(dāng)作秀場。比如,貫徹上級指示拿會議次數(shù)標(biāo)榜重視程度,大會小會省里開完市里開、縣里開完鄉(xiāng)里開,折騰得基層干部沒空抓落實。凡此種種映照著新版形式主義的代際特征——表演性更強,隱蔽性更高,如“變色龍”一般見機行事地變換腔調(diào)、拗著造型。
看似新表現(xiàn),實則老問題。早在延安時期,毛澤東同志就批評形式主義是“一種幼稚的、低級的、不動腦子的東西”。多年過去,為何依舊沒能消滅這一作風(fēng)之弊?
這首先源于形式主義天然的“保護色”。內(nèi)容與形式,本身一體兩面、相輔相成。工作總要依靠一定形式,調(diào)研摸排情況,開會傳達精神,本身并沒錯。不過,形式永遠需要內(nèi)容支撐,一旦形式大于內(nèi)容,甚至脫離內(nèi)容,為了“形式”而“走形式”,那就成了形式主義。在形式與形式主義之間并不是涇渭分明,這塊模糊地帶就是投機取巧的空間。更重要的是,形式的豐富多樣往往給人工作熱火朝天之感,這加速著一些人的思想病變,與其苦干實干最終默默無聞,倒不如避重就輕,以形式的熱鬧花哨“脫穎而出”。有人將形式主義比作“臭豆腐”——于當(dāng)事者而言,聞著臭吃著香,常常“事半功倍”。
形式主義之所以難根治,因為它總是擺出一副“政治正確”的漂亮面孔,看上去都是在緊鑼密鼓地貫徹上級精神,雷厲風(fēng)行地落實上級要求,其實是轟轟烈烈地走過場,層層加碼搞形式,以會議落實會議,以文件落實文件,基層的同志苦不堪言,還不敢質(zhì)疑:指出問題會不會唐突了“上級意思”?貿(mào)然反對會不會顯得“不講政治”?思來想去,最后的選擇大多是無可奈何地配合形式主義的表演。
打擊形式主義是一場攻堅戰(zhàn)。尤其是隨著新局開啟,人民對美好生活的新期待等待著我們?nèi)セ貞?yīng),不平衡不充分的發(fā)展問題等待著我們?nèi)テ平?。重任在肩,決不允許輪子空轉(zhuǎn)、光說不練。我們必須拿出手段和力度,而破題的關(guān)鍵就在于改變評價考核、張揚實干導(dǎo)向。形式主義固然有種種“保命符”,但滋生的根本動力在于一些黨員干部眼睛“一味向上”。糾正“四風(fēng)”,必須緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”,摒棄看表象、重形式等浮夸取向。尤為重要的是,建立起唯實的評價方式——考核政績時,不光看材料數(shù)據(jù),更要實地考察,看看問題解決了沒有;不光聽干部的匯報,還要多聽聽基層的評價,多走進群眾,問問他們的實際感受。以評價標(biāo)尺引領(lǐng)作風(fēng)導(dǎo)向,形式主義的空間將越來越小,投機取巧、敷衍了事之風(fēng)才有可能漸漸止息。
“新時代要有新氣象,更要有新作為”。黨的作風(fēng)就是黨的形象。鍥而不舍剎歪風(fēng)、馳而不息揚正氣,從打擊形式主義做起,拆掉橫亙在黨和群眾之間的“墻”,黨的方針政策才會有公信力,黨員干部說話辦事才有號召力,各級黨組織才會有凝聚力,而這點點滴滴都將匯聚成干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量。
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