用什么樣的人，不用什么樣的人，體現(xiàn)用人導(dǎo)向，關(guān)乎事業(yè)成敗。黨的十九大報告對用人導(dǎo)向提出了一系列新要求，既為各級黨委和組織部門做好干部工作提供了根本遵循，也為各級黨員干部加強自身建設(shè)指明了努力方向。通過學(xué)習研讀黨的十九大報告，聯(lián)系近期中組部學(xué)習貫徹十九大精神的相關(guān)措施，可以看出，新時代中央用人導(dǎo)向主要體現(xiàn)在“五個更加突出”上。

更加突出政治標準。黨的十九大報告指出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹俊?1月16日，中組部部長陳希在《人民日報》刊載署名文章《培養(yǎng)選拔干部必須突出政治標準》，陳希在文章中強調(diào)，選拔黨的干部，毫無疑義要突出政治標準。要抓好選人用人這個源頭和風向標，把緊把嚴政治標準這個硬杠杠，真正把黨和人民需要的好干部選出來、用起來。對什么是政治標準，陳希在文章中說主要是“五看”，一看政治忠誠，是否牢固樹立“四個意識”；二看政治定力，是否堅定“四個自信”；三看政治擔當，是否堅持原則、敢于斗爭；四看政治能力，是否善于從政治上觀察和處理問題；五看政治自律，是否嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

政治堅定才靠得住，對黨忠誠才信得過。更加突出政治標準，優(yōu)先提拔重用政治上靠得住的干部，已經(jīng)成為新時代我們黨最鮮明的用人導(dǎo)向。

更加突出專業(yè)能力。黨的十九大報告用了近一頁篇幅專門講述如何“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍”，明確要求“注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神”。中組部部長陳希近日在中央組織部傳達學(xué)習黨的十九大精神大會上明確強調(diào)要“大力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍”。在以往經(jīng)常見到的“建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍”的表述中特別加上“專業(yè)化”三個字，足見中央對干部隊伍專業(yè)化能力建設(shè)的重視程度。

聯(lián)系今年以來中央對一些國家部委主要負責人的調(diào)整情況，我們會更加清晰的發(fā)現(xiàn)，“注重專業(yè)化”已經(jīng)成為新時代中央的重要用人導(dǎo)向之一。例如，2017年6月出任環(huán)保部黨組書記、局長的李干杰，在環(huán)保部工作近16年，專業(yè)經(jīng)歷豐富；2017年6月出任住建部黨組書記、部長的王蒙徽，是建筑學(xué)科班出身，長期從事城市規(guī)劃建設(shè)管理工作，這樣“用其所學(xué)、用其所長、用其所專”的例子還有很多，干部專業(yè)化已經(jīng)成為新時代選人用人的一個重要尺規(guī)。

始終注重加強學(xué)習，在實踐中不斷提升專業(yè)化能力，干一行、愛一行、專一行，已經(jīng)成為各級黨員干部獲得個人成長進步必不可少的“敲門磚”之一。

更加突出基層鍛煉。宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍?！∥覀凕h歷來重視黨員干部的基層鍛煉。黨的十九大報告再次強調(diào)指出，“注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部。”從2017年的國家公務(wù)員考試中我們就可以看出中央對干部基層鍛煉的重視程度，2017年中央國家機關(guān)及其直屬機構(gòu)計劃招錄2.8萬余名公務(wù)員，招錄公告明確提出堅持重視基層用人導(dǎo)向，省級以上黨政機關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位和專業(yè)性較強的職位外，全部用于招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員。市地級以下職位，以招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生為主，引導(dǎo)和鼓勵優(yōu)秀高校畢業(yè)生報考基層單位職位。實踐鍛煉是培養(yǎng)年輕干部的一個根本途徑，各地應(yīng)該落實好中央突出基層鍛煉的用人導(dǎo)向，一方面，及時把那些群眾工作有方法、攻堅克難有經(jīng)驗的基層干部及時選拔使用起來。另外一方面，堅持把年輕干部放到基層一線和困難艱苦的地方去“摸爬滾打、百煉成鋼”。

更加突出責任擔當。黨的十九大報告指出，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。中組部部長陳希在中央黨校2017年秋季學(xué)期第二批入學(xué)學(xué)員開學(xué)典禮上要求“始終保持勇于負責擔當、百折不撓落實的釘釘子精神，把雷厲風行和久久為功有機結(jié)合起來。”并在《培養(yǎng)選拔干部必須突出政治標準》一文中強調(diào)，“大力選拔使用那些敢擔當、善作為，尤其是關(guān)鍵時刻站得出來、頂?shù)蒙先サ母刹俊?rdquo;為官避事平生恥。責任擔當是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)，當干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就，勇于負責、敢于擔當理所應(yīng)當成為新時代的用人導(dǎo)向。只有在選人用人上更加突出責任擔當?shù)孽r明導(dǎo)向，才能確保十九大提出的各項目標任務(wù)全面落到實處、取得實效。 

更加突出規(guī)矩意識。黨的十九大報告指出，加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。中組部部長陳希在中央黨校2017年秋季學(xué)期第二批入學(xué)學(xué)員開學(xué)典禮上要求“始終保持不謀私利、不搞特權(quán)的敬畏戒懼，以自己的言行詮釋共產(chǎn)黨人干凈的內(nèi)涵、清廉的本色。”他還在《培養(yǎng)選拔干部必須突出政治標準》一文中強調(diào)，就選拔使用干部而言，必須把政治紀律和政治規(guī)矩作為底線和紅線，對那些不遵守政治紀律和政治規(guī)矩的干部，實行“一票否決”，不但不能提拔還要嚴肅處理。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則，是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，完成黨的任務(wù)的基本保證。在干部選拔工作中，只有樹立更加突出紀律意識的用人導(dǎo)向，教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺守紀律、講規(guī)矩，政治紀律和政治規(guī)矩才能真正成為“帶電的高壓線”，黨和人民的事業(yè)才能薪火相傳、長盛不衰。

本文鏈接：http://416w.cn/2017/1122/974644.shtml（轉(zhuǎn)載請保留）

【聲明：本文代表作者個人觀點，不代表本網(wǎng)立場，僅供參考?！?/p>

（作者單位：云南省委組織部辦公室）

本文系宣講家網(wǎng)獨家稿件，轉(zhuǎn)載請注明來源。

網(wǎng)友之家欄目投稿郵箱為：jst71ztz@126.com，歡迎大家踴躍投稿。

歡迎加入網(wǎng)友之家QQ交流群209961124，網(wǎng)友之家交流3群： 522415122。