二是要深化文化管理體制改革。文化藝術團體要與時俱進、適應時代發(fā)展，要徹底解決體制僵化、人浮于事、效率極低的現(xiàn)狀，建立服務人民群眾和滿足市場需求的高效運行機制，通過改革煥發(fā)出勃勃生機。要引入文化工作者、演職人員競爭機制，營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境，拓展傳統(tǒng)文化團體市場份額，改進表演形式，促進傳統(tǒng)文化載體良性發(fā)展。    

三是加大傳統(tǒng)文化傳承力度。“越是民族的就越是世界的”。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化承載著民族文化的精華，又融入了群眾喜聞樂見的藝術元素，所以必須發(fā)揚光大。文藝工作者要用思想精深、藝術精湛、制作精良的文藝作品去幫助整個社會增強文化自信。要有層次、有計劃、有重點地培養(yǎng)劇院現(xiàn)有藝術人才，建立優(yōu)秀人才流動機制，擴大人才引進渠道，聘請老藝術家為青年演員說戲、指導，發(fā)揮好老藝術家的傳幫帶作用，為傳統(tǒng)文化儲備雄厚人才力量，讓中華文化展現(xiàn)出永久魅力和時代的風采。    

四是樹立為人民服務的藝術觀。文化藝術工作者只有不斷學習、深入生活、傾聽群眾意見建議，才能創(chuàng)造出無愧于時代和人民的藝術精品。人民大眾真正需要的是健康有益的、面向未來的優(yōu)秀文化。我們要樹立全心全意為人民服務的工作思想，深入基層，深入到廣大人民群眾中間，從實際生活中收集豐富多彩的藝術題材，從人民群眾的偉大實踐中汲取藝術營養(yǎng)，不斷推進文化創(chuàng)新，創(chuàng)造出接地氣、群眾喜聞樂見、引領時代前行的好作品。

（作者為北方昆曲劇院院長）