最高人民法院近日印發(fā)《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行<關(guān)于規(guī)范公務(wù)員辭去公職后從業(yè)行為的意見>的實施意見》。根據(jù)規(guī)定，最高法法官和處級以上人員辭去公職后的從業(yè)限制時間為3年，其他人員為2年，禁止辭職人員在限制期內(nèi)受聘于律所。法官及審判輔助人員辭去公職后，終身不得擔(dān)任原任職法院所審理案件的訴訟代理人或者辯護人，但是作為當(dāng)事人的監(jiān)護人或者近親屬代理訴訟或者進行辯護的除外。

近年來，公職人員辭去手中的“鐵飯碗”下海經(jīng)商、另謀出路的現(xiàn)象屢見報端，人們已經(jīng)從開始的驚嘆變?yōu)楦袊@，又由感嘆變?yōu)椴话病ｓ@嘆的是一些公職人員竟然有如此魄力丟卻手中“旱澇保收”的職業(yè)，去探索未知的新領(lǐng)域；感嘆的是又有一些人才和精英離開了為人民服務(wù)的隊伍；不安的是，辭去公職的“精英”們會不會利用原來的資源和人脈影響社會公平、干擾正常社會秩序。

就拿法官辭職一事來說，雖然法官不一定個個都稱得上是法律方面的佼佼者，但絕對算得上是法律方面的專業(yè)技術(shù)型人才，他們的“離去”更值得人們關(guān)注。一般而言，從事律師行業(yè)應(yīng)該是絕大多數(shù)辭職法官的理想去向，因為工作業(yè)務(wù)相對熟悉、輕松而且經(jīng)濟收入陡增。那么，他們在代理和參加辯護中，最大的風(fēng)險點就是利用“熟人經(jīng)濟”影響和左右最終的審判結(jié)果，進而會導(dǎo)致維護社會公平正義的最后一道法律防線失守，后果相當(dāng)嚴(yán)重。

如何有效規(guī)避法官辭職后可能帶來的風(fēng)險和危機，捍衛(wèi)法律的公平正義，必須做好法官辭職的“下文”，否則遺患無窮，嚴(yán)重的還可能會產(chǎn)生“破窗效應(yīng)”。最高法以2年、3年為禁期，以“終身”為界線，劃清了公職人員、法官等的辭職去向和辦案范圍，不失為促進社會法治進步、維護社會公平的又一利器。當(dāng)然，這種規(guī)定只是一個開端，“下文”還應(yīng)該很長。

一方面，《意見》出臺，應(yīng)該令行禁止，嚴(yán)格按照要求和精神不打一絲折扣，對違反者嚴(yán)懲不貸；另一方面，即便一些辭職的公職人員擺脫了2年、3年和“終身”等方面的限制，但在從事有償法律服務(wù)時，會不會滋生出新的伎倆和手段，以達到勝訴和多收費的目的，更應(yīng)該未雨綢繆，早點做到防患于未然。

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（作者單位：四川省北川縣組織部）

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