很多人向來(lái)喜歡內(nèi)斂、低調(diào)、不多事的人，討厭身邊太主動(dòng)的人。

而你不知道，真正賺到的是人生的主動(dòng)權(quán)的人是正是主動(dòng)的人，因?yàn)樗麄儚膩?lái)不給自己給框定界限。

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十年前，當(dāng)我還是一枚職場(chǎng)小白的時(shí)候，曾特別看不慣工作中“會(huì)來(lái)事”和“出風(fēng)頭”的同事。

記得當(dāng)時(shí)，辦公室里就有一位這樣的姑娘。

起初，因?yàn)榇蠹叶际锹殘?chǎng)新人，我們同批次的五六個(gè)姑娘自然走的特別近，平時(shí)一起聊天、八卦、吐糟，連喝咖啡都共享同一罐。

可是漸漸，我們發(fā)現(xiàn)A姑娘和我們不太一樣。她每周至少會(huì)有一次，主動(dòng)敲開領(lǐng)導(dǎo)辦公室的大門。隔著透明的玻璃窗，我們不難窺見：

她總在神采飛揚(yáng)的和領(lǐng)導(dǎo)交談著什么。

某次正好從領(lǐng)導(dǎo)辦公室出入，聽她談吐激昂、精神飽滿，可內(nèi)容無(wú)非就是一些日常工作的匯報(bào)：

作為一名基層客服，她關(guān)注到一些數(shù)據(jù)的異常；她把每周所接觸的服務(wù)數(shù)據(jù)都統(tǒng)計(jì)成表，提出自己的看法，和可能實(shí)現(xiàn)的優(yōu)化。

A姑娘的行為算不上錯(cuò)，但我心里仍充滿質(zhì)疑：

明明每周都安排了周會(huì)，還用特意、另行匯報(bào)工作？本職工作要真做的好，還怕領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)不了？領(lǐng)導(dǎo)閱人無(wú)數(shù)，說不定也覺得她愛顯擺、耍小聰明、不夠?qū)嵲?hellip;…

中國(guó)人的傳統(tǒng)文化里，向來(lái)崇尚低調(diào)、內(nèi)斂、謙虛；以至于那些主動(dòng)、殷勤的人，多少顯得有些異類。

每次A姑娘去敲門，我們另外幾個(gè)姑娘總是面面相覷、互使眼色，袒露著對(duì)這種做法的不屑……由此，和她的關(guān)系也漸行漸遠(yuǎn)。

可是不久后，我發(fā)現(xiàn)A姑娘和領(lǐng)導(dǎo)的互動(dòng)越來(lái)越好，不僅她神采飛揚(yáng)，連領(lǐng)導(dǎo)的眼神里也常常放著光；且匯報(bào)的時(shí)間也越來(lái)越長(zhǎng)，由開始的五分鐘、一刻鐘，再后來(lái)一談就是大半個(gè)鐘頭……

與此同時(shí)，和我們疏遠(yuǎn)后，她反倒有了自己的新朋友，都是行事果敢、激情飽滿的一類。

我所在的這個(gè)小圈子呢？倒是越來(lái)越封閉、消極，做事沉悶，負(fù)能量十足。

后來(lái)，我被一句話點(diǎn)醒。一本書上說：

人們總是對(duì)“和自己不一樣”的人，保持著本能的拒絕和敵意（我因自己不主動(dòng)而排斥主動(dòng)的人）；而習(xí)慣接近與自己相似的人（卻把自己陷入更大的被動(dòng)里）。

如此看來(lái)，做一個(gè)主動(dòng)的人，不僅可以賺到一票主動(dòng)的朋友，還可以間接收獲一種朝氣蓬勃、熱情洋溢的生活氛圍。

而反之呢？簡(jiǎn)直細(xì)思極恐！