迎難而上、勇涉險灘

全面深化改革突破了一些過去沒有突破的大關口，解決了一些多年來想解決但一直沒有很好解決的大問題

改革，意味著破舊立新、意味著要“動奶酪”。

“隨著中國改革進入攻堅期和深水區(qū)，一些深層次的矛盾和問題凸顯出來，需要下大決心、花大氣力加以破解。中國有句話叫良藥苦口。我們采用的是全面深化改革這劑良方。”習近平總書記的闡述道出了當前中國推進改革的驚人魄力和堅定決心。

過去5年來，以習近平同志為核心的黨中央以前所未有的力度，引領改革涉深水、闖險灘、啃硬骨頭，不斷向縱深推進。

2017年8月20日晚，中國聯(lián)通發(fā)布公告，正式披露了混合所有制改革試點總體方案和擬改革的內(nèi)容要點，打響了重點領域混改的“第一槍”。 

圍繞《中共中央、國務院關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》，幾年來，國企分類改革、完善國資監(jiān)管體制、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟等多個配套文件陸續(xù)出臺，國企改革“1+N”政策體系基本形成。

目前，全國國有企業(yè)公司制改制面達到90%，建設規(guī)范董事會的央企已有80多家；混改穩(wěn)妥實施，到2016年底央企混合所有制企業(yè)戶數(shù)占比為68.9%。

生態(tài)文明體制改革，是推進全面深化改革的又一個難點。

黨的十八大以來，生態(tài)文明建設的相關文件密集出臺，僅2016年，中央深改組審議通過生態(tài)文明建設的相關文件就超過20件。

為破解一些地方只顧經(jīng)濟發(fā)展而犧牲環(huán)境和群眾利益等問題，出臺了省以下環(huán)保機構(gòu)監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法垂直管理制度改革試點工作的指導意見，確保環(huán)境監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法的獨立性、權(quán)威性、有效性；為解決一些生態(tài)環(huán)境保護跨區(qū)域、跨部門協(xié)作難的問題，從2015年底開始，黨中央先后推動開展了三江源、大熊貓和東北虎豹3項國家公園體制試點，在統(tǒng)一規(guī)范管理、建立財政保障、明確產(chǎn)權(quán)歸屬、完善法律制度等方面取得實質(zhì)性突破。

從大力推進國企薪酬制度改革到切實推動公車制度改革，從推進以審判為中心的刑事訴訟制度改革到加強干部人事制度改革，從首次向軍委機關各部門和戰(zhàn)區(qū)派駐紀檢組到部署實施軍隊規(guī)模結(jié)構(gòu)和力量編成改革……一系列改革舉措攻堅克難、勢如破竹。

新加坡《聯(lián)合早報》評價指出，環(huán)顧世界，沒有一個國家能夠像當今中國這樣，以一種說到做到、只爭朝夕的方式全面推進改革進程。