9月13日，河南省汝陽縣第一中學(xué)的報告廳里，掌聲陣陣。臺上的主講人滿頭白發(fā)，但身板硬朗、腰桿筆直。作報告前，他向大家莊嚴地敬了一個軍禮，憨厚地說：“我就是個干巴瘦老頭兒，一陣風(fēng)能吹倆跟頭，能做出啥驚天動地的事呢！”

然而，就是這個不起眼的“老頭兒”，帶領(lǐng)了一個上訪不斷的落后社區(qū)完成了華麗轉(zhuǎn)身，成為連續(xù)6年零上訪的國際安全社區(qū)、全國文明和諧示范社區(qū)。

他，就是洛陽市吉利區(qū)河陽新村社區(qū)黨總支書記于書法。隨著“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的深入推進，洛陽市掀起了學(xué)習(xí)于書法先進事跡的熱潮，安排于書法在全市9個縣市做巡回報告。起先他再三推辭，甚至向組織遞交了辭職信。上級領(lǐng)導(dǎo)誠懇地說：“我們想把您的好方法、好經(jīng)驗分享給更多需要的人，您是老黨員，就當(dāng)給大家上黨課，這樣總可以吧？”就這樣，于書法才走上了講臺。

做事情，一根筋

今年69歲的于書法，是一名軍轉(zhuǎn)干部，曾在洛陽石化總廠從事黨務(wù)工作。2005年，57歲的于書法通過考試，競聘為河陽新村社區(qū)黨支部副書記，2010年擔(dān)任黨總支書記，至今已奉獻了12個年頭。

剛上任，社區(qū)部分黨員就給于書法出了道難題。原來，河陽新村社區(qū)是洛陽石化在新世紀初建成的一個職工生活區(qū)，社區(qū)黨員大多是石化的企業(yè)協(xié)解（協(xié)議解除勞動合同）職工。這些人離職后，家庭生活困難，牢騷滿懷。有些黨員創(chuàng)業(yè)失敗后，黨組織找他們開會，他們一甩手，“命都顧不上了，開什么會啊！”

憑著在企業(yè)多年的工作經(jīng)驗，于書法意識到，社區(qū)要穩(wěn)定，首先要抓住失業(yè)黨員再就業(yè)這個“牛鼻子”。

于書法了解到，協(xié)解黨員中有18位創(chuàng)辦了企業(yè)，積累了創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。他挑出3位代表，在社區(qū)第一次黨員大會上，給大家介紹創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。代表的發(fā)言，給100多名黨員帶去了信心，引起了強烈反響。

于書法又趁熱打鐵，接連推出5位自主創(chuàng)業(yè)的黨員典型，還在社區(qū)開辟了“自主創(chuàng)業(yè)路，黨員當(dāng)先鋒”宣傳欄，宣傳黨員的創(chuàng)業(yè)事跡。先進典型的帶動，激發(fā)了大家創(chuàng)業(yè)熱情，先后有160多名協(xié)解職工和黨員走上了創(chuàng)業(yè)之路。

為實現(xiàn)社區(qū)精細化管理，打通服務(wù)居民的最后一公里，2014年，于書法主動提出搞社區(qū)網(wǎng)格化試點，首要任務(wù)就是走訪住戶，查核信息，一個人要負責(zé)300多戶。工作一布置，大家意見都很大：“別的社區(qū)都沒弄，咱也別弄了，出那個風(fēng)頭干啥？咱社區(qū)居民這么多，同樣的活，人家干一天，咱得干三天。再說了，居民又不理解，還是別搞了吧？”

于書法專門召開班子會議，他說：“不為社區(qū)服務(wù)，要我們干什么？只要對居民有好處，千難萬難也要走下去！”

他要求黨總支副書記和居委會副主任率先示范，碰到住戶不開門、不配合的，就去兩次、三次。慢慢地，居民的門敲開了，其他工作人員再也沒有怨言，工作順利推行。

帶有軍人作風(fēng)的于書法，對工作十分嚴格。為提升工作人員的業(yè)務(wù)能力，他每個月組織民情考試，從每位網(wǎng)格員負責(zé)的300個住戶中，隨意挑選信息，一對一提問，考完后，還要打分排名，貼在公示欄上，一點兒不含糊。幾個月下來，每個網(wǎng)格員基本上都能點姓名知住址、點住址知住戶、點住戶知需求。

于是有人就向于書法建議：咱們每月的考試取消了吧？但他堅定地說：“干工作不能前緊后松、更不能虎頭蛇尾！松松緊緊，等于沒抓；干干停停，等于沒干！”

一年后，所有工作人員的努力，換來了社區(qū)書記負責(zé)社區(qū)、支部書記負責(zé)片區(qū)、支部委員負責(zé)網(wǎng)格、黨小組長負責(zé)樓棟、黨員志愿者服務(wù)家庭的“五級負責(zé)”管理網(wǎng)格，帶動了社區(qū)黨建、綜治、計生等工作蒸蒸日上。大家都說：“沒有于書記的一根筋，咱社區(qū)咋能搞得這么好。”