9月13日,河南省汝陽縣第一中學(xué)的報告廳里,掌聲陣陣。臺上的主講人滿頭白發(fā),但身板硬朗、腰桿筆直。作報告前,他向大家莊嚴地敬了一個軍禮,憨厚地說:“我就是個干巴瘦老頭兒,一陣風(fēng)能吹倆跟頭,能做出啥驚天動地的事呢!”
然而,就是這個不起眼的“老頭兒”,帶領(lǐng)了一個上訪不斷的落后社區(qū)完成了華麗轉(zhuǎn)身,成為連續(xù)6年零上訪的國際安全社區(qū)、全國文明和諧示范社區(qū)。
他,就是洛陽市吉利區(qū)河陽新村社區(qū)黨總支書記于書法。隨著“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的深入推進,洛陽市掀起了學(xué)習(xí)于書法先進事跡的熱潮,安排于書法在全市9個縣市做巡回報告。起先他再三推辭,甚至向組織遞交了辭職信。上級領(lǐng)導(dǎo)誠懇地說:“我們想把您的好方法、好經(jīng)驗分享給更多需要的人,您是老黨員,就當(dāng)給大家上黨課,這樣總可以吧?”就這樣,于書法才走上了講臺。
做事情,一根筋
今年69歲的于書法,是一名軍轉(zhuǎn)干部,曾在洛陽石化總廠從事黨務(wù)工作。2005年,57歲的于書法通過考試,競聘為河陽新村社區(qū)黨支部副書記,2010年擔(dān)任黨總支書記,至今已奉獻了12個年頭。
剛上任,社區(qū)部分黨員就給于書法出了道難題。原來,河陽新村社區(qū)是洛陽石化在新世紀初建成的一個職工生活區(qū),社區(qū)黨員大多是石化的企業(yè)協(xié)解(協(xié)議解除勞動合同)職工。這些人離職后,家庭生活困難,牢騷滿懷。有些黨員創(chuàng)業(yè)失敗后,黨組織找他們開會,他們一甩手,“命都顧不上了,開什么會啊!”
憑著在企業(yè)多年的工作經(jīng)驗,于書法意識到,社區(qū)要穩(wěn)定,首先要抓住失業(yè)黨員再就業(yè)這個“牛鼻子”。
于書法了解到,協(xié)解黨員中有18位創(chuàng)辦了企業(yè),積累了創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。他挑出3位代表,在社區(qū)第一次黨員大會上,給大家介紹創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。代表的發(fā)言,給100多名黨員帶去了信心,引起了強烈反響。
于書法又趁熱打鐵,接連推出5位自主創(chuàng)業(yè)的黨員典型,還在社區(qū)開辟了“自主創(chuàng)業(yè)路,黨員當(dāng)先鋒”宣傳欄,宣傳黨員的創(chuàng)業(yè)事跡。先進典型的帶動,激發(fā)了大家創(chuàng)業(yè)熱情,先后有160多名協(xié)解職工和黨員走上了創(chuàng)業(yè)之路。
為實現(xiàn)社區(qū)精細化管理,打通服務(wù)居民的最后一公里,2014年,于書法主動提出搞社區(qū)網(wǎng)格化試點,首要任務(wù)就是走訪住戶,查核信息,一個人要負責(zé)300多戶。工作一布置,大家意見都很大:“別的社區(qū)都沒弄,咱也別弄了,出那個風(fēng)頭干啥?咱社區(qū)居民這么多,同樣的活,人家干一天,咱得干三天。再說了,居民又不理解,還是別搞了吧?”
于書法專門召開班子會議,他說:“不為社區(qū)服務(wù),要我們干什么?只要對居民有好處,千難萬難也要走下去!”
他要求黨總支副書記和居委會副主任率先示范,碰到住戶不開門、不配合的,就去兩次、三次。慢慢地,居民的門敲開了,其他工作人員再也沒有怨言,工作順利推行。
帶有軍人作風(fēng)的于書法,對工作十分嚴格。為提升工作人員的業(yè)務(wù)能力,他每個月組織民情考試,從每位網(wǎng)格員負責(zé)的300個住戶中,隨意挑選信息,一對一提問,考完后,還要打分排名,貼在公示欄上,一點兒不含糊。幾個月下來,每個網(wǎng)格員基本上都能點姓名知住址、點住址知住戶、點住戶知需求。
于是有人就向于書法建議:咱們每月的考試取消了吧?但他堅定地說:“干工作不能前緊后松、更不能虎頭蛇尾!松松緊緊,等于沒抓;干干停停,等于沒干!”
一年后,所有工作人員的努力,換來了社區(qū)書記負責(zé)社區(qū)、支部書記負責(zé)片區(qū)、支部委員負責(zé)網(wǎng)格、黨小組長負責(zé)樓棟、黨員志愿者服務(wù)家庭的“五級負責(zé)”管理網(wǎng)格,帶動了社區(qū)黨建、綜治、計生等工作蒸蒸日上。大家都說:“沒有于書記的一根筋,咱社區(qū)咋能搞得這么好。”
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