“深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革”心得體會(huì)

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“深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革”心得體會(huì)

摘要:人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源,人才事業(yè)具有全局性、戰(zhàn)略性,因此深化人才體制機(jī)制改革也是具有極端重要性與現(xiàn)實(shí)緊迫性,趙樂際強(qiáng)調(diào),推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革、加快建設(shè)人才強(qiáng)國,根本的是要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記人才工作重要思想,貫徹落實(shí)到人才工作各方面全過程。

北京時(shí)間9月16日,深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在京召開,中共中央政治局委員、中組部部長趙樂際發(fā)表重要講話。強(qiáng)調(diào)要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,不斷把人才發(fā)展體制機(jī)制改革向縱深推進(jìn),聚天下英才而用之,為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取中國特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)提供有力人才支撐。

人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源,人才事業(yè)具有全局性、戰(zhàn)略性,因此深化人才體制機(jī)制改革也是具有極端重要性與現(xiàn)實(shí)緊迫性,趙樂際強(qiáng)調(diào),推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革、加快建設(shè)人才強(qiáng)國,根本的是要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記人才工作重要思想,貫徹落實(shí)到人才工作各方面全過程。要樹立戰(zhàn)略思維、全球視野,增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),更好服務(wù)統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,促進(jìn)人才發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展深度融合。在用人主體放權(quán),為人才松綁,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),用習(xí)總書記的話來說就是“聚天下英才而用之”但就目前實(shí)際情況來看,人才隊(duì)伍大而不強(qiáng),拔尖人才稀缺,人才創(chuàng)新、創(chuàng)造力不足,嚴(yán)重制約著社會(huì)創(chuàng)新及發(fā)展。從古至今,無論在哪個(gè)朝代,最不能缺少的就是人才,在我國人才事業(yè)發(fā)展取得巨大的成就,人才對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率也迅速的增長,但人才還是不能盡其才,人才還是有無用武之地,因此那就是改革,因此要堅(jiān)持黨管人才原則,加快構(gòu)建具有國際競爭力的人才制度體系,實(shí)施更加積極、更加開放的人才政策,完善柔性引才用才政策,同時(shí)在人才管理方面做好工作上的支持,營造人才輩出,人盡其才,才盡其用的政策環(huán)境,讓各行各業(yè)的人才發(fā)揮自身最大的作用,讓全社會(huì)形成識(shí)才愛才敬才用才的濃厚的氛圍,人人皆可成才,人人盡展其才,充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力。為決勝全面建成小康社會(huì)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)提供有力的支撐。

責(zé)任編輯:劉佳星校對(duì):佘小莉最后修改:
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