嚴肅黨內(nèi)政治生活是構(gòu)建黨內(nèi)政治文化的重要途徑
黨內(nèi)政治文化體現(xiàn)的是黨員干部的思想觀念、價值取向等,它既要求黨員干部自身的學(xué)習(xí)和修煉,更需要在黨內(nèi)政治生活中形成和發(fā)展,并引領(lǐng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的健康發(fā)展。沒有嚴肅的黨內(nèi)政治生活,就不可能搞好黨內(nèi)政治文化建設(shè)。嚴肅的黨內(nèi)政治生活能夠充分發(fā)揮教育、管理和監(jiān)督黨員干部的作用,能夠有效提升黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力,使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部正確貫徹民主集中制,保證全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一步調(diào)。黨員干部只有經(jīng)過黨內(nèi)政治生活的實踐和交流學(xué)習(xí),才能增強組織觀念,才能感受組織的溫暖和力量,才能更加自覺地?zé)釔劢M織、對組織忠誠。
構(gòu)建黨內(nèi)政治文化要堅持弘揚黨內(nèi)政治生活的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們黨歷來高度重視黨內(nèi)政治生活,形成了優(yōu)良傳統(tǒng),是我們構(gòu)建黨內(nèi)政治文化的寶貴精神財富。早在1929年召開的古田會議上,毛澤東就提出要使黨員的思想和黨內(nèi)的生活都政治化、科學(xué)化。后來,通過整黨整風(fēng)等多種形式,使黨內(nèi)政治生活更加科學(xué)規(guī)范。1980年黨的十一屆五中全會制定了《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》,為恢復(fù)和健全黨內(nèi)政治生活、推進黨的建設(shè)發(fā)揮了重要作用。黨的十八屆六中全會審議通過了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,對新形勢下加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活提供了基本遵循。
黨的高級干部要做嚴肅黨內(nèi)政治生活的表率,始終把握正確政治方向,堅持政治立場和政治原則,遵守政治紀律和政治規(guī)矩,堅守正道、弘揚正氣,堅持原則、敢抓敢管。增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,最終要落腳在看齊上。黨的高級干部要自覺經(jīng)常同黨中央對表,校準自己的思想和行動。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺站在黨和國家大局上想問題、辦事情,把黨中央大政方針不折不扣落實到位。
嚴肅黨內(nèi)政治生活,最根本的是要求全黨各級組織和黨員干部按照黨內(nèi)政治生活準則和黨的各項規(guī)定辦事,增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性,使各種方式的黨內(nèi)生活都有實質(zhì)性內(nèi)容,都能有針對性地解決問題。要教育引導(dǎo)黨員干部遵守黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則,懂規(guī)矩,守紀律,帶頭弘揚正氣、抵制歪風(fēng)邪氣,從而形成良好的黨內(nèi)政治生態(tài),為構(gòu)建黨內(nèi)政治文化奠定堅實基礎(chǔ)。
干部隊伍建設(shè)是構(gòu)建黨內(nèi)政治文化的關(guān)鍵所在
全面從嚴治黨必須抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”,黨內(nèi)政治文化的構(gòu)建關(guān)鍵也在領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部,無論職位高低,都會掌握一定的權(quán)力,都在一定的范圍內(nèi)發(fā)揮作用、產(chǎn)生一定影響,都是黨的理論和路線方針政策的具體執(zhí)行者。領(lǐng)導(dǎo)干部堅持率先垂范、以上率下,為廣大黨員作出示范,才能形成良好的黨內(nèi)政治文化。如果干部隊伍素質(zhì)不高、作風(fēng)不正,不僅難以構(gòu)建良好的黨內(nèi)政治文化,甚至對已有的政治文化也會帶來負面沖擊和嚴重傷害。常言道,上梁不正下梁歪,中梁不正倒下來。加強干部隊伍建設(shè),加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督和管理,是構(gòu)建黨內(nèi)政治文化的關(guān)鍵所在。
加強干部隊伍建設(shè)的前提是選好用好干部。選人用人導(dǎo)向?qū)h內(nèi)政治文化建設(shè)具有風(fēng)向標作用。從一定意義上說,有什么樣的選人用人導(dǎo)向,就會有什么樣的干部作風(fēng),就會有什么樣的黨內(nèi)政治文化。習(xí)近平總書記提出了好干部的5條標準,即“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”。要采取具體舉措,將這些標準運用于選人用人之中,突出選人用人的政治價值觀引領(lǐng),使選出的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣,使領(lǐng)導(dǎo)干部真正成為一面旗幟、一個標桿。
(作者:王炳林,系教育部中國特色社會主義理論體系研究中心研究員)
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