很多落馬官員在身陷囹圄后，面對組織悔過時，都把組織管理不嚴、日常監(jiān)督不力、平時敲打不夠作為一條重要原因。姑且不論他們是否有為自己開脫罪責之嫌，但從中不難看出“嚴管”的重要性和必要性。

“嚴管”是我們黨教育監(jiān)督管理黨員干部一以貫之的理念：嚴明紀律，紀律面前一律平等，不允許有不受紀律約束的“特殊黨員”存在；嚴肅執(zhí)紀，黨紀國法面前不搞下不為例、不搞情有可原。從“凍死不拆屋、餓死不擄掠”的岳家軍，到“不拿群眾一針一線”的人民解放軍，古今中外有戰(zhàn)斗力的軍隊，無一不是軍紀嚴明之師。我軍作為黨締造和領導的武裝集團，歷來在“嚴管”上走在前列。黨的十八大以來，從中央“八項規(guī)定”精神開始破題的反“四風”、糾積弊，黨員干部逐步感受到了黨組織的管理越來越嚴、紀律越來越嚴、要求越來越嚴。

然而，在政治生態(tài)不斷改善、清風正氣撲面而來的嚴管之下，也有少數(shù)黨員干部患上了“嚴管不適癥”，感到不快、感覺不適，更有甚者罔顧組織再三告誡、紀律剛性約束，依然故我，違規(guī)違紀行為毫不收斂收手，越底線、觸紅線，處事不公、吃拿卡要、雁過拔毛、小貪小腐等現(xiàn)象在一些單位還是屢禁不止。

紀不嚴則不力，治不嚴則無獲。黨的規(guī)矩，黨組織和黨員干部必須遵照執(zhí)行，不能搞特殊、有例外，要使紀律真正成為帶電的高壓線。對有令不行、有禁不止的問題，如果查處過程不嚴肅、處理手段不強硬，紀律紅線沒劃出來、法紀權威沒樹起來，不但達不到“懲前毖后，治病救人”的目的，害了同志、貽誤事業(yè)，時間久了，還會形成“什么禁令都敢碰，什么規(guī)矩都敢破”的歪風邪氣，以致對違法違紀之人之事習以為常、見怪不怪，毫無組織紀律性可言。對此，各級黨組織一定要把黨員干部的嚴格約束融入日常管理中，讓“嚴管”真正成為自覺、成為習慣，通過紀律嚴明、制度嚴密、處罰嚴厲，讓黨員干部感受到監(jiān)督無處不在，有效防止思想跑冒滴漏、行為脫軌越界。要有抓早抓小的決心、鐵面執(zhí)紀的態(tài)度、較真碰硬的魄力，堅持把紀律挺在前面，把每名黨員干部納入到組織監(jiān)管、制度約束中，熟悉掌握黨員干部的思想動態(tài)、廉潔狀況等，對于在嚴管之下“水土不服”、試圖“以身試紀”之人，及時敲打提醒、警示告誡，防止其在墮落的道路上越滑越遠。

黨員干部要把“嚴管”作為一道“護身符”，徹底轉(zhuǎn)變觀念、匡正認識，養(yǎng)成接受監(jiān)督約束的思想自覺，以坦然的心態(tài)接受監(jiān)督，把監(jiān)督看成是對自己政治上最大的關心愛護，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，認真參加組織生活，主動把自己納入組織的教育、管理和監(jiān)督之中。要習慣并樂于在監(jiān)督的“探照燈”下開展工作，自覺主動地接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督，坦坦蕩蕩為人，規(guī)規(guī)矩矩做事，“敞開心扉給人看”。要加強自我監(jiān)督，堅持“吾日三省吾身”，經(jīng)常查找自身缺點和不足并努力克服，真正做到在規(guī)矩面前知敬畏、明知止、懂取舍。同時，還要通過組織嚴管和紀律約束，讓更多的黨員干部望而生畏、知止不敢，涵養(yǎng)守紀律、講規(guī)矩的思想定力，使廣大黨員干部都能夠體悟到組織嚴管其實是厚愛的良苦用心，習慣于在監(jiān)督下干凈干事，共同營造風清氣正的良好政治生態(tài)。（張志強）