記者：改革沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可循，需要勇于探索、勇闖新路。湖北素有“敢為天下先”的改革傳統(tǒng)，請問在改革探索方面有何舉措？

王曉東：習(xí)近平總書記指出，試點是重要改革任務(wù)，更是重要改革方法。我們堅持不等不靠抓改革推進(jìn)、不折不扣抓改革落地，大膽試、大膽闖、自主改，改革由點及面、串點成線、積厚成勢。

一是搶抓試點示范。試點能否邁開步子、蹚出路子，直接關(guān)系改革成效。近年來，我省承擔(dān)了國家賦予的改革試點示范項目百余個，大部分取得可復(fù)制、可推廣的制度性成果；根據(jù)發(fā)展所需，自我加壓確立省級改革試點示范項目915個。突出用好三個國家級重大改革試驗平臺，著力形成改革擴散效應(yīng)。主要是：依托東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)，探索出臺“科技成果轉(zhuǎn)化十條”等30余項政策文件，推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈、政策鏈深度融合，促進(jìn)科教資源加速向創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展動能轉(zhuǎn)化。依托湖北自貿(mào)區(qū)，推動實施國際貿(mào)易單一窗口等150多項改革。依托武漢城市圈，持續(xù)推進(jìn)“兩型社會”建設(shè)綜合配套改革，“1+8”城市的基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)布局、生態(tài)建設(shè)等“五個一體化”取得重大進(jìn)展。

二是鼓勵基層探索。改革越是縱深推進(jìn)，越要重視基層探索。在深入貫徹落實黨中央全面深化改革頂層設(shè)計中，更加重視基層實踐，鼓勵基層改革創(chuàng)新，大膽推進(jìn)差別化探索。近年來，個體工商戶“兩證整合”、省級人大司法監(jiān)督工作平臺、支部主題黨日制度、干部履職盡責(zé)等多項改革試點成果全國首創(chuàng)；涉農(nóng)資金整合、“互聯(lián)網(wǎng)+分級診療”惠民醫(yī)療服務(wù)、農(nóng)村土地按戶連片耕種等一大批基層探索的湖北改革經(jīng)驗在全國推廣。

記者：改革爭在朝夕，落實難在方寸。改革頂層設(shè)計已定，改革成敗關(guān)鍵在落實。請問，湖北在抓改革落實上采取了哪些實招硬招？

王曉東：習(xí)近平總書記強調(diào)，改革推進(jìn)到今天，比認(rèn)識更重要的是決心，比方法更關(guān)鍵的是擔(dān)當(dāng)。全面深化改革，重在落實、貴在落實、成在落實。我們始終把抓改革落實擺在重要位置，探索建立完善改革推進(jìn)機制，把改革措施落實納入整體設(shè)計，以釘釘子精神確保改革部署落地見效。

一是壓實改革責(zé)任。深化改革需要大批改革促進(jìn)派和實干家。黨政主要負(fù)責(zé)同志親力親為抓改革、撲下身子抓落實，實行重大改革項目省領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜制。近三年共推出重大改革項目56項，書記省長帶頭“啃最硬的骨頭”，省級領(lǐng)導(dǎo)個個肩上有改革擔(dān)子、人人手上有改革任務(wù)，帶動全省各級形成了“一把手抓、抓一把手”的改革落實體系。

二是構(gòu)建制度支撐。改革必然打破利益格局，需要擔(dān)當(dāng)和勇氣，必須從制度上構(gòu)建為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)的正向激勵機制，同時對不擔(dān)當(dāng)、不作為者追責(zé)問責(zé)。出臺全國首部促進(jìn)改革的地方性法規(guī)《湖北省全面深化改革促進(jìn)條例》，建立改革容錯免責(zé)機制，讓改革者輕裝上陣，為改革者撐腰壯膽。設(shè)立全國省級層面首個改革獎“湖北改革獎”，拿出1000萬元“真金白銀”，獎勵改革者和改革項目，營造敢改革、謀改革、善改革的良好環(huán)境。

三是強化督察問效。用好督察利器，改革推進(jìn)到哪里，督察就跟進(jìn)到哪里。率先出臺《湖北省全面深化改革督察實施辦法》，率先將改革納入“四個全面”政績考評體系，率先開展改革第三方評估，加強督察、跟蹤問效，打通關(guān)節(jié)、提高質(zhì)量。