突出關(guān)鍵少數(shù)：“就是要把自己擺進(jìn)去”

去年以來，安徽發(fā)生陳樹隆、楊振超、周春雨案，教訓(xùn)十分深刻，令人警醒。

“要以典型案例為鏡鑒，思癥結(jié)、查漏洞、嚴(yán)規(guī)矩，強化黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的剛性約束和管理，大力營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的從政環(huán)境。”省委書記李錦斌態(tài)度鮮明。

“就是要把自己擺進(jìn)去！”今年5月以來，省委決定以陳樹隆、楊振超、周春雨案為反面教材，在省級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中率先開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育，要求“關(guān)鍵少數(shù)”把自身存在的問題、應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任“擺進(jìn)去”，加強對黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)的思考，并先后邀請中央紀(jì)委、中央巡視辦領(lǐng)導(dǎo)分別作警示報告和案例解說。

安徽省委深挖“陳、楊、周”案的深層次根源，破立并舉，激濁揚清，鮮明提出“六破六立”，要求省級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭爭當(dāng)“忠誠看齊、恪守法紀(jì)、勤政廉政”三個榜樣，讓黨內(nèi)政治文化健康向上。目前，全省各級黨委共組織35萬余名黨員干部到黨風(fēng)廉政教育基地接受教育，32萬余名黨員干部參加專題輔導(dǎo)報告。

在強力推進(jìn)專題警示教育的同時，安徽注重用好“思想建黨”這個傳家寶。黨的十八大以來，省委先后舉辦各類集中培訓(xùn)班18期，培訓(xùn)市廳級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和縣（市、區(qū)）黨政正職5500余人次。

突出選人用人：立好“風(fēng)向標(biāo)”，用好“指揮棒”

“用一賢人，則群賢畢至。”選人用人導(dǎo)向，是從政環(huán)境的風(fēng)向標(biāo)，對社會風(fēng)氣和政治生態(tài)影響極大。安徽鮮明提出“六選六不選”用人要求，努力打造政治過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子和忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤?/p>

圓滿完成四級黨委集中換屆。認(rèn)真貫徹中央政策，圍繞“把責(zé)任壓實、把政策吃透、把班子配強、把風(fēng)氣匡正、把人心搞穩(wěn)”，順利完成省委、16個省轄市、105個縣（市、區(qū)）和1245個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，黨委換屆風(fēng)清氣正、風(fēng)平浪靜，圓滿實現(xiàn)了繪出好藍(lán)圖、選出好班子、營造好氛圍的目標(biāo)。

大力加強干部培養(yǎng)選拔。今年初，出臺省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“三案”精準(zhǔn)管理辦法，建立基礎(chǔ)信息檔案、運行情況備案、調(diào)整配備預(yù)案，對929個領(lǐng)導(dǎo)班子、6803名領(lǐng)導(dǎo)干部實行“三案”精準(zhǔn)管理，為科學(xué)精準(zhǔn)選人用人提供重要參考。著眼拓寬我省年輕干部來源渠道、優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)、提高公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)，今年，安徽首次面向北大、清華等10所全國重點高校定向招錄193名選調(diào)生。

此外，創(chuàng)新推進(jìn)綜合考核。從2016年開始，安徽創(chuàng)新干部考核辦法，開展省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核工作，整合考核評價項目，充分發(fā)揮了考核“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”作用。

全面加強基層組織建設(shè)。全省上下牢固樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向，扎實開展市縣鄉(xiāng)三級黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核，分年度制定基層黨建工作“三個清單”，制定推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)意見，實施農(nóng)村基層黨建保障工程3年行動計劃，把基層黨建保障納入全省33項重點民生工程，不斷推動基層組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。