在“兩學一做”學習教育中，針對農(nóng)村黨員教育管理方式粗放單一，行為沒有準則、衡量沒有標準、做事沒有依據(jù)，日常管理難、考核評價難、作用發(fā)揮難等問題，陜西麟游縣在全縣66個村2552名農(nóng)村黨員中全面推行以“六做六不做”為標準的積分考評、星級管理制，用“六做六不做”丈量農(nóng)村黨員先進性，點燃了農(nóng)村黨員干事創(chuàng)業(yè)激情，激發(fā)了基層黨組織的新活力。

規(guī)矩曬村口，黨員記心頭

“做愛黨護黨的明白人，不做信教拜神的糊涂人；做是非分明的硬氣人，不做善惡不分的老好人；做明理守規(guī)的正派人，不做無理上訪的難纏人；做脫貧致富的帶頭人，不做游手好閑的懶散人；做服務群眾的熱心人，不做事不關己的旁外人；做傳承美德的文明人，不做不敬不孝的昧心人。”如今，走進麟游許多村莊都能看到印有上述“六做六不做”內容的大幅農(nóng)村“黨員規(guī)矩”宣傳牌。

“以前黨員表現(xiàn)好壞，黨組織沒有量化標準，也不好評價?，F(xiàn)在‘六做六不做’為農(nóng)村黨員畫出了‘標準像’，大家比較熟悉、便于記憶。按照這“六條規(guī)矩”對黨員實行積分考評、星級管理，直接明了。這種管理效果好，便于群眾監(jiān)督，黨員非常認可。”說起“六做六不做”，兩亭鎮(zhèn)水磨溝村黨支部書記周亞懷感慨頗深。

“‘六做六不做’印在村口公示牌上很顯眼，村民看得懂、記得住，黨員有什么做得不好，群眾監(jiān)督也有依據(jù)。”酒房鎮(zhèn)大莊村黨員李玉學說，他還把“六做六不做”記在筆記本上，也是為了給自己一個壓力。

“為把做合格黨員這一關鍵舉措落到實處，我們結合村規(guī)民約、家教家訓，將合格黨員的具體標準用通俗易懂的農(nóng)民語言表達為‘六做六不做’，量化成若干個具體賦分事項，采取月積分、季評星、年評優(yōu)的程序，進行百分制積分考評，依據(jù)黨員積分高低設置紅星、綠星、藍星、黃星四個星級檔次，并將黨員積分和星級在晉星牌上公示，使黨組織管理有了‘標尺’，黨員行為有了‘準則’，衡量黨員有了‘刻度’。”麟游縣委基層辦主任閆宏林介紹說。