習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)守正道、弘揚(yáng)正氣，堅(jiān)持以信念、人格、實(shí)干立身。大道至簡(jiǎn)，唯正是本。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)決維護(hù)核心、聽(tīng)從指揮，就是要把習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略落到實(shí)處，把堅(jiān)守正道作為每名黨員干部的立身之本，融入靈魂、付諸實(shí)踐，體現(xiàn)在工作生活的方方面面，確保絕對(duì)忠誠(chéng)、絕對(duì)純潔、絕對(duì)可靠。

人間正道是滄桑。堅(jiān)守正道永遠(yuǎn)在路上，不可能一帆風(fēng)順、一勞永逸，特別是面對(duì)問(wèn)題矛盾，必須時(shí)刻警醒，有效防止出現(xiàn)思想和行為偏差。一是堅(jiān)決克服思想不純的傾向。客觀公正看待自己，不能有了點(diǎn)成績(jī)、盡到了本分，就向組織要榮譽(yù)、要官位；不能做錯(cuò)了事，犯了規(guī)、違了紀(jì)，還容不得批評(píng)，容不下提醒；不能當(dāng)“兩面人”，陽(yáng)奉陰違，人前一套人后一套，臺(tái)上一套臺(tái)下一套；更不能搞獨(dú)立王國(guó)，對(duì)分管部門和分管工作，既容不得別人參與，也聽(tīng)不進(jìn)不同意見(jiàn)。二是堅(jiān)決克服不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膬A向。不能在位不擔(dān)責(zé)，事不關(guān)己、高高掛起，遇到矛盾繞道走，碰到問(wèn)題躲著干，對(duì)歪風(fēng)邪氣不敢反對(duì)和抵制；也不能愛(ài)惜羽毛、避重就輕，雷聲大、雨點(diǎn)小，即使偶爾有些批評(píng)聲音，也是泛泛的、一般性的要求，沒(méi)有直截了當(dāng)見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想；不能為官不為，不敢擔(dān)當(dāng)，對(duì)涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和切身利益的事，自己不做也不支持其他人去做。這些行為，根本上還是私心作祟、明哲保身，怕得罪人、怕丟選票、怕丟烏紗帽。三是堅(jiān)決克服私心過(guò)重的傾向。不能利欲熏心、精于算計(jì)，過(guò)分看重官位、權(quán)力和待遇，不是憑腳踏實(shí)地工作，獲得組織信任，贏得大家認(rèn)可，而是拉拉扯扯、吹吹拍拍，熱衷搞小圈子、小團(tuán)體，編織個(gè)人的關(guān)系網(wǎng)；面對(duì)晉升、立功等切身利益問(wèn)題，不是“先人后己”，而是“居心力爭(zhēng)”，只能占便宜，不能吃虧；面對(duì)改革，不是服從大局、聽(tīng)從安排、安心工作，而是心浮氣躁，一聽(tīng)風(fēng)吹草動(dòng)，就四處活動(dòng)，忙著晉職、調(diào)動(dòng)、換崗位、謀后路；更不能達(dá)不到目的，就匿名誣告、造謠生事，甚至利用民主測(cè)評(píng)等方式，公報(bào)私仇、丑化他人。