黨要管黨，首先是管好干部；從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。中央新修訂和出臺的《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告核查結(jié)果處理辦法》（簡稱“兩項(xiàng)法規(guī)”），進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部請示報告制度體系，擰緊了干部管理監(jiān)督的螺絲。為落實(shí)好“兩項(xiàng)法規(guī)”，北京市大興區(qū)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告工作，成效明顯。

為將“兩項(xiàng)法規(guī)”及時傳達(dá)到所有需要報告的干部，大興區(qū)組織全區(qū)各鎮(zhèn)、街道黨（工）委書記，區(qū)直機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位黨政正職，各單位組織人事部門分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員等近400人進(jìn)行集體部署，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)親自做動員、明紀(jì)律、提要求。會上，除及時傳達(dá)中央組織部“兩項(xiàng)法規(guī)”專題培訓(xùn)班精神及市委組織部工作要求外，還專門制作發(fā)放了《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告填表須知》500余冊，通過現(xiàn)場教學(xué)、樣表示范的方式進(jìn)行專題培訓(xùn)，提高政策知曉率。

在領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告工作中，大興區(qū)針對干部個性化問題，采取“一對一”講解、“手把手”指導(dǎo)的方式，明確填報要求。例如，因歷史和政策原因，部分干部購買了某未上市國有商業(yè)銀行股份，但在報告表中無處填報。該地區(qū)要求干部在“其他需要報告的事項(xiàng)”一欄說明情況的同時，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，明確股份轉(zhuǎn)讓手續(xù)，督促干部及時清退，防止干部本人出現(xiàn)經(jīng)商辦企業(yè)行為。截至目前所涉及的56名副處級以上干部全部清退了所持股份。

以落實(shí)主體責(zé)任為關(guān)鍵，大興區(qū)著力掃除認(rèn)識盲區(qū)，將督促指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部真實(shí)、完整地報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)作為黨委抓黨建主體責(zé)任之一。各單位黨委（黨組）書記為此項(xiàng)工作的第一責(zé)任人，對本單位干部的報告表進(jìn)行閱簽，并對填報內(nèi)容完整性負(fù)責(zé)。同時，在各單位內(nèi)部，明確專人負(fù)責(zé)報告工作。

大興區(qū)委組織部負(fù)責(zé)人介紹，在“兩項(xiàng)法規(guī)”施行后的首次年度集中填報中，不僅以往認(rèn)為“購買的少量股票價值不大，不報告也過得去”“配偶買的本人不太了解”等情況基本沒有出現(xiàn)，而且對“兩項(xiàng)法規(guī)”未要求報告的其他內(nèi)容如銀行理財產(chǎn)品、互聯(lián)網(wǎng)金融理財?shù)惹闆r也都如實(shí)進(jìn)行了報告。還有在外地休假的干部，為了按時完成報告工作，提前結(jié)束假期趕回來報告。

“以案說法”是大興區(qū)開展領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告工作的一項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)，對未如實(shí)報告的情況，他們采取“解剖麻雀”式分析，理清未如實(shí)報告情形、原因和處理結(jié)果，以《填報常見問題》的形式發(fā)給需要填報的干部，警醒廣大領(lǐng)導(dǎo)干部注意。

近年來，大興區(qū)共對未如實(shí)報告的56名干部進(jìn)行了提醒談話，對189人進(jìn)行了函詢，對13名干部進(jìn)行了誡勉，對4名干部暫緩或取消提拔任用資格，同時要求干部本人在民主生活會上做出說明；對一個單位連續(xù)出現(xiàn)多人未如實(shí)報告的，黨委書記要向區(qū)委做檢查。

“兩項(xiàng)法規(guī)”施行以來，大興區(qū)按照首次填報標(biāo)準(zhǔn)共組織報告1052人，重點(diǎn)抽查核實(shí)33人，無一例漏報瞞報，報告質(zhì)量得到了較大提升。