黨要管黨，首先是管好干部；從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。中央新修訂和出臺的《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》《領導干部個人有關事項報告核查結果處理辦法》（簡稱“兩項法規(guī)”），進一步完善了領導干部請示報告制度體系，擰緊了干部管理監(jiān)督的螺絲。為落實好“兩項法規(guī)”，北京市大興區(qū)抓好領導干部個人有關事項報告工作，成效明顯。

為將“兩項法規(guī)”及時傳達到所有需要報告的干部，大興區(qū)組織全區(qū)各鎮(zhèn)、街道黨（工）委書記，區(qū)直機關、國有企事業(yè)單位黨政正職，各單位組織人事部門分管領導和具體工作人員等近400人進行集體部署，區(qū)委主要領導親自做動員、明紀律、提要求。會上，除及時傳達中央組織部“兩項法規(guī)”專題培訓班精神及市委組織部工作要求外，還專門制作發(fā)放了《領導干部個人有關事項報告填表須知》500余冊，通過現(xiàn)場教學、樣表示范的方式進行專題培訓，提高政策知曉率。

在領導干部個人有關事項報告工作中，大興區(qū)針對干部個性化問題，采取“一對一”講解、“手把手”指導的方式，明確填報要求。例如，因歷史和政策原因，部分干部購買了某未上市國有商業(yè)銀行股份，但在報告表中無處填報。該地區(qū)要求干部在“其他需要報告的事項”一欄說明情況的同時，積極協(xié)調相關部門，明確股份轉讓手續(xù)，督促干部及時清退，防止干部本人出現(xiàn)經(jīng)商辦企業(yè)行為。截至目前所涉及的56名副處級以上干部全部清退了所持股份。

以落實主體責任為關鍵，大興區(qū)著力掃除認識盲區(qū)，將督促指導領導干部真實、完整地報告?zhèn)€人有關事項作為黨委抓黨建主體責任之一。各單位黨委（黨組）書記為此項工作的第一責任人，對本單位干部的報告表進行閱簽，并對填報內容完整性負責。同時，在各單位內部，明確專人負責報告工作。

大興區(qū)委組織部負責人介紹，在“兩項法規(guī)”施行后的首次年度集中填報中，不僅以往認為“購買的少量股票價值不大，不報告也過得去”“配偶買的本人不太了解”等情況基本沒有出現(xiàn)，而且對“兩項法規(guī)”未要求報告的其他內容如銀行理財產(chǎn)品、互聯(lián)網(wǎng)金融理財?shù)惹闆r也都如實進行了報告。還有在外地休假的干部，為了按時完成報告工作，提前結束假期趕回來報告。

“以案說法”是大興區(qū)開展領導干部個人有關事項報告工作的一項經(jīng)驗，對未如實報告的情況，他們采取“解剖麻雀”式分析，理清未如實報告情形、原因和處理結果，以《填報常見問題》的形式發(fā)給需要填報的干部，警醒廣大領導干部注意。

近年來，大興區(qū)共對未如實報告的56名干部進行了提醒談話，對189人進行了函詢，對13名干部進行了誡勉，對4名干部暫緩或取消提拔任用資格，同時要求干部本人在民主生活會上做出說明；對一個單位連續(xù)出現(xiàn)多人未如實報告的，黨委書記要向區(qū)委做檢查。

“兩項法規(guī)”施行以來，大興區(qū)按照首次填報標準共組織報告1052人，重點抽查核實33人，無一例漏報瞞報，報告質量得到了較大提升。