建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍

中國共產(chǎn)黨重視黨的組織建設(shè)，特別是干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)為政治路線確定之后，干部就是決定的因素。在培養(yǎng)選拔干部方面，強(qiáng)調(diào)五湖四海、德才兼?zhèn)?、任人唯賢，反對(duì)團(tuán)團(tuán)伙伙、親親疏疏、跑官要官、買官賣官。正是因?yàn)閳?jiān)持了這樣的組織路線和干部方針，黨才能培養(yǎng)選拔出一批又一批優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，始終保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

習(xí)近平總書記提出了好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)。這就是“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”。其中，他特別強(qiáng)調(diào)敢于擔(dān)當(dāng)。

他指出，要堅(jiān)持全面、歷史、辯證看干部，注重一貫表現(xiàn)和全部工作。要改進(jìn)考核方法手段，既看發(fā)展又看基礎(chǔ)，既看顯績又看潛績，把民生改善、社會(huì)進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績作為重要考核內(nèi)容，再也不能簡單以國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率來論英雄了。

他強(qiáng)調(diào)，要形成科學(xué)有效的選人用人機(jī)制。要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揚(yáng)民主結(jié)合起來，發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。要完善工作機(jī)制，推進(jìn)干部工作公開，堅(jiān)決制止簡單以票取人的做法，確保民主推薦、民主測(cè)評(píng)風(fēng)清氣正。

他還強(qiáng)調(diào)，對(duì)干部要從嚴(yán)管理。指出， 黨要管黨，首先是管好干部；從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。要把從嚴(yán)管理干部貫徹落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)全過程，堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，讓每一個(gè)干部都深刻懂得，當(dāng)干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴(yán)格的約束。

以習(xí)近平同志為核心的黨中央在選拔干部方面強(qiáng)調(diào)權(quán)責(zé)統(tǒng)一，在選人用人上加大各級(jí)黨組織權(quán)重的同時(shí)，強(qiáng)化各級(jí)黨組織在選人用人上的責(zé)任。中央發(fā)布的《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》，規(guī)定各級(jí)黨委（黨組）對(duì)選人用人負(fù)主體責(zé)任，黨委（黨組）書記是第一責(zé)任人，組織人事部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)分別承擔(dān)直接責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。黨委（黨組）在向上級(jí)黨組織推薦報(bào)送擬提拔或進(jìn)一步使用的人選時(shí)，要對(duì)其廉潔自律情況提出結(jié)論性意見，黨委（黨組）書記、紀(jì)委書記（紀(jì)檢組組長）要在意見上簽字。建立健全干部“帶病提拔”問責(zé)機(jī)制，對(duì)干部“帶病提拔”問題實(shí)行倒查，追究黨委（黨組）、組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、干部考察組主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。實(shí)行“四凡四必”，即干部檔案“凡提必審”，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“凡提必核”，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見“凡提必聽”，反映違規(guī)違紀(jì)問題線索具體有可查性的信訪舉報(bào)“凡提必查”。對(duì)發(fā)現(xiàn)問題影響使用的，及時(shí)中止選拔任用程序；疑點(diǎn)沒有排除、問題沒有查清的，不得提交會(huì)議討論或任用。

幾年來，干部隊(duì)伍建設(shè)取得很大進(jìn)展。好干部標(biāo)準(zhǔn)發(fā)揮重要導(dǎo)向作用，干部選拔的準(zhǔn)確度大大提升，帶病提拔現(xiàn)象明顯減少，越來越多的好干部得到了提拔重用。