旗幟鮮明地抵制和反對(duì)關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、官場(chǎng)術(shù)、潛規(guī)則等庸俗腐朽的政治文化，嚴(yán)防“帶病提拔”，力阻沾染官場(chǎng)劣習(xí)的干部得到重用

把組工業(yè)務(wù)深研悟透，了然于胸，為精準(zhǔn)科學(xué)地選干部配班子、育人才聚賢能、抓基層打基礎(chǔ)提供過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)

習(xí)近平總書(shū)記在黨的十八屆六中全會(huì)上指出，要注重加強(qiáng)黨內(nèi)文化建設(shè)，不斷培厚良好政治生態(tài)的土壤。作為黨內(nèi)政治文化的重要組成部分，組織部門(mén)政治文化是一代代組工干部在實(shí)踐中不斷創(chuàng)造、積淀和升華形成的具有鮮明部門(mén)特點(diǎn)、蘊(yùn)含豐富時(shí)代氣息和特征的價(jià)值理念、思維方式、行為準(zhǔn)則和精神追求，是凝神聚氣的“航標(biāo)燈”、立規(guī)嚴(yán)矩的“校正儀”、修身立行的“驅(qū)動(dòng)器”和示范引領(lǐng)的“輻射網(wǎng)”。培育組織部門(mén)政治文化建設(shè)，必須牢牢抓住四個(gè)著力點(diǎn)。

以信念鑄“魂”，塑造組織部門(mén)政治文化。政治文化體現(xiàn)組工干部的精氣神和自信力，蘊(yùn)含組織部門(mén)的使命、品格和紀(jì)律，觸及組工干部的靈魂。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定政治理想、站穩(wěn)政治立場(chǎng)，表里如一、知行合一，是當(dāng)前組織部門(mén)政治文化建設(shè)的核心要義。要堅(jiān)持把加強(qiáng)理論武裝作為引導(dǎo)組工干部掌握馬克思主義理論、堅(jiān)定理想信念的第一位方法，采取中心組學(xué)習(xí)、“走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、組工講壇等多種形式，推動(dòng)廣大組工干部深入學(xué)習(xí)馬列主義基本原理，特別是學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，著力引導(dǎo)組工干部在理想信念內(nèi)化、深化、固化上下功夫，通過(guò)堅(jiān)持不懈地“補(bǔ)鈣”“加油”，夯實(shí)思想根基，筑牢思想基礎(chǔ)，做到旗幟鮮明講政治，堅(jiān)定不移跟黨走。要通過(guò)健全完善支部“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)政治生活制度，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，自覺(jué)查找存在的問(wèn)題和不足，將理想信念不堅(jiān)定、選人用人不公正、履行程序不嚴(yán)格等問(wèn)題納入對(duì)照整改的重要內(nèi)容，深入查擺剖析，常做“政治體檢”，勤掃思想灰塵，切實(shí)從思想根子上解決好“頭腦清醒”“腳跟站穩(wěn)”“肩膀過(guò)硬”問(wèn)題。要強(qiáng)化文化熏陶，不斷提升組工干部的人文素質(zhì)和精神境界，去庸俗、遠(yuǎn)低俗、不媚俗，做到修身慎行、懷德自重、清廉自守，永葆組工干部的政治本色。

以導(dǎo)向立“根”，引領(lǐng)組織部門(mén)政治文化。選人用人導(dǎo)向是組織部門(mén)政治文化中最突出的內(nèi)容，有什么樣的選人用人導(dǎo)向就會(huì)有什么樣的干部作風(fēng)，不僅影響組織部門(mén)政治文化建設(shè)，而且影響整個(gè)黨內(nèi)政治文化建設(shè)。要突出政治價(jià)值觀，把忠誠(chéng)老實(shí)、光明坦蕩、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價(jià)值觀融入好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照制度政策規(guī)定要求來(lái)確定標(biāo)準(zhǔn)和操作運(yùn)行，切實(shí)把好政治關(guān)、廉潔關(guān)、程序關(guān)，力求做到選一名干部立一面旗幟、樹(shù)一個(gè)標(biāo)桿。要旗幟鮮明地抵制和反對(duì)關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、官場(chǎng)術(shù)、潛規(guī)則等庸俗腐朽的政治文化，嚴(yán)防“帶病提拔”，力阻沾染官場(chǎng)劣習(xí)的干部得到重用，防止出現(xiàn)干部選用上的逆淘汰。要把公道正派作為核心理念、核心要求，公道對(duì)待干部、公平評(píng)價(jià)干部、公正使用干部，使選出的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。

以素質(zhì)強(qiáng)“身”，涵養(yǎng)組織部門(mén)政治文化。“打鐵還需自身硬”。組工干部必須充分發(fā)揚(yáng)“安專(zhuān)迷”精神，不斷提高自身素質(zhì)。要引導(dǎo)組工干部把學(xué)習(xí)作為一種工作習(xí)慣、一種生活方式、一種修身行為，把組工業(yè)務(wù)深研悟透，了然于胸，為精準(zhǔn)科學(xué)地選干部配班子、育人才聚賢能、抓基層打基礎(chǔ)提供過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。要強(qiáng)化組工干部實(shí)踐鍛煉，通過(guò)上掛、下派、交流等方式，在基層一線、在艱苦地區(qū)、在急難險(xiǎn)重任務(wù)中錘煉干部。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，撲下身子接地氣，大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入基層、聯(lián)系群眾，把民意民智作為科學(xué)決策、完善政策、改進(jìn)工作的“活性炭”，聯(lián)系實(shí)際踱方步、結(jié)合職能多思考，爭(zhēng)做組織工作的“業(yè)務(wù)通”。

以嚴(yán)管守“本”，純潔組織部門(mén)政治文化。建設(shè)組織部門(mén)政治文化，必須激濁揚(yáng)清、扶正祛邪、守住本分、保持本色，不斷純潔政治文化。組工干部也不是生活在真空里，從嚴(yán)加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，必須堅(jiān)持真管真嚴(yán)，堅(jiān)決抵御和清除庸俗腐朽的政治文化。要嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時(shí)刻保持警醒、警惕、警覺(jué)，用身邊人身邊事教育引導(dǎo)組工干部深刻反思、引以為戒，增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)，敬法畏紀(jì)，遵規(guī)守矩，堅(jiān)決抵制“圈子文化”、“山頭主義”、團(tuán)團(tuán)伙伙等不良習(xí)氣，做到行為不碰底線、不觸紅線。要注重抓早抓小，打好“預(yù)防針”，強(qiáng)化對(duì)苗頭性傾向性問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)提醒，切實(shí)用好提醒函詢誡勉等組織措施，多做咬耳朵、扯袖子、敲警鐘的工作。要注重制度建設(shè)，用制度立規(guī)矩、定規(guī)范，管人管事，切實(shí)扎緊制度的“籠子”，讓制度真正成為帶電的“高壓線”“防火墻”。

（作者系大連市委常委、組織部長(zhǎng)）