【編者按】

“企業(yè)家是經(jīng)濟活動的重要主體，要深度挖掘優(yōu)秀企業(yè)家精神特質(zhì)和典型案例，弘揚企業(yè)家精神，發(fā)揮企業(yè)家示范作用，造就優(yōu)秀企業(yè)家隊伍。”

4月18日舉行的中央全面深化改革領(lǐng)導小組第三十四次會議上，“企業(yè)家精神”被再次提及。

過去五年來，中國積極適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，經(jīng)濟運行保持在合理區(qū)間，實現(xiàn)了“十三五”時期良好開局，經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)諸多亮點。在這個過程中，企業(yè)家精神起到了重要的推動作用。

世界局勢瞬息萬變，中國國情也日新月異，然而無論如何變化，以經(jīng)濟建設(shè)為中心的大方向不會變，發(fā)展才是硬道理，推動中國經(jīng)濟繼續(xù)健康有序發(fā)展，仍需繼續(xù)激發(fā)企業(yè)家精神，厚植企業(yè)家精神的生長土壤。

習近平關(guān)于企業(yè)家精神的重要論述

“我們?nèi)嫔罨母?，就要激發(fā)市場蘊藏的活力。市場活力來自于人，特別是來自于企業(yè)家，來自于企業(yè)家精神。”——2014年11月9日，在亞太經(jīng)合組織工商領(lǐng)導人峰會上，面對來自數(shù)十個國家和地區(qū)的1500多位工商界代表，習近平特別提及了企業(yè)家精神。

“廣大非公有制經(jīng)濟人士要準確把握我國經(jīng)濟發(fā)展大勢，提升自身綜合素質(zhì)，完善企業(yè)經(jīng)營管理制度，激發(fā)企業(yè)家精神，發(fā)揮企業(yè)家才能，增強企業(yè)內(nèi)在活力和創(chuàng)造力，推動企業(yè)不斷取得更新更好發(fā)展。”——2016年3月4日，習近平在看望參加全國政協(xié)十二屆四次會議的民建、工商聯(lián)委員并參加聯(lián)組會時指出。

“保護企業(yè)家精神，支持企業(yè)家專心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”。——2016年12月中央經(jīng)濟工作會議上指出。

新時代下企業(yè)家精神有哪些新內(nèi)涵？

萬達集團董事長王健林：什么叫企業(yè)家精神？羅曼·羅蘭有一句話"最高尚的人，不為自己活，不為自己死"，我覺得這就是企業(yè)家精神。

結(jié)合萬達的發(fā)展歷史，所謂企業(yè)家精神要具有三個特征："創(chuàng)造力"、"堅持"和"責任"。如果努力做到這三點，尤其是發(fā)揮你的創(chuàng)造力，也許你就會成功，成為在這條路上千萬個奮斗者之中成功一員。

萬科集團創(chuàng)始人王石：企業(yè)家精神一定包含對社會的某種擔當、承擔。既然是擔當、承擔，就要承受一般人想象不到的東西。企業(yè)家精神要有這種承受力和自制力，但更可貴的是要有一種破壞性的創(chuàng)造。我理解的企業(yè)家精神，是指用企業(yè)家的精神來概括的一種精神，它絕對不是指的企業(yè)家，也包括做學術(shù)的教授，包括政府官員等。

阿里巴巴創(chuàng)始人馬云：企業(yè)家就是經(jīng)濟社會發(fā)展中的科學家。當今，各國最大的問題都是經(jīng)濟問題，而經(jīng)濟問題的第一擔當者、第一責任人是企業(yè)家群體，我們必須要有這份擔當，必須要學習。希望媒體不要評比 “首富”頭銜，我最怕看到誰是首富，這樣的財富評比給中國社會帶來的影響并不好。我們不應(yīng)該僅僅關(guān)注一個人的財富值，“首富”應(yīng)該是 “首負”，負責任的 “負”。

波司登集團董事長高德康：市場活力來自于企業(yè)，特別是來自于企業(yè)家，來自于企業(yè)家精神。企業(yè)作為市場主體，要引入新產(chǎn)品、提供新標準、實行新管理、采用新技術(shù)、開辟新市場，無不需要創(chuàng)新實干的企業(yè)家精神，這也是一種最稀缺的資源和最根本的競爭力。

北京中坤投資集團董事長黃怒波：國外對企業(yè)家的要求就是創(chuàng)新，必須創(chuàng)新?，F(xiàn)在中國有一批企業(yè)家全是在創(chuàng)新，世界上還沒有這么快出現(xiàn)過。從沒規(guī)則到有規(guī)則，從簡單的制造廉價品到國際上的創(chuàng)新發(fā)明，這是企業(yè)家精神，是貢獻、創(chuàng)造，特別是創(chuàng)新。

厚植企業(yè)家精神的良好土壤

日前，國務(wù)院批轉(zhuǎn)的國家發(fā)展改革委《關(guān)于2017年深化經(jīng)濟體制改革重點工作的意見》，部署了10個領(lǐng)域35項年度經(jīng)濟體制改革重點任務(wù)，其中再次提及激發(fā)和保護企業(yè)家精神。

全國政協(xié)委員、國務(wù)院發(fā)展研究中心公共管理與人力資源研究所副所長李蘭指出，“當前中國經(jīng)濟步入新常態(tài)，不少企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展，此時習近平總書記強調(diào)企業(yè)家精神的重要性十分有意義。企業(yè)應(yīng)守住底線，不做虧心事，不制假、造假，不做違法違紀的事情。企業(yè)家應(yīng)當思考自己為什么做企業(yè)，企業(yè)在取得利益的同時如何盡到社會責任。”

“外圣內(nèi)王”乃企業(yè)家精神之本。評論員納瑞認為，企業(yè)家精神是一種理念，一種文化，一種品質(zhì)。“外圣內(nèi)王”應(yīng)該是企業(yè)家精神的實質(zhì)。“外圣”即外表優(yōu)雅，主要表現(xiàn)在企業(yè)家的銳意進取、艱苦奮斗、敬業(yè)敬職、敢于擔當、勇于負責的精神。企業(yè)家需要熱愛從事的行業(yè)，熱愛員工，熱愛社會，具有強烈的社會責任感，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持企業(yè)發(fā)展與社會責任并重，不斷為社會和諧穩(wěn)定作出新貢獻，才能贏得尊重保護和支持。“內(nèi)王”即內(nèi)心霸道，主要表現(xiàn)為企業(yè)家對技術(shù)、品質(zhì)、創(chuàng)新的不懈追求和執(zhí)著，嚴謹務(wù)實，精益求精。要堅定做大做強的信心和決心，進一步解放思想、改革創(chuàng)新，敢闖敢干，永不滿足，將“制造”向“創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變。

構(gòu)建清、親的政商關(guān)系，厚植企業(yè)家精神的良好土壤。評論員熊小飛認為，親是親近與親切，清是清白與清楚。新型政商關(guān)系給企業(yè)發(fā)展提供了良好的生態(tài)環(huán)境，也為企業(yè)家精神培育了良好的生長土壤，企業(yè)理應(yīng)把主要精力放社會擔當和創(chuàng)新上，而不是在與政府的“非法交易”上。對企業(yè)而言，公正、透明的市場環(huán)境依靠的是技術(shù)、產(chǎn)品、管理、商業(yè)模式的創(chuàng)新，唯有不斷提升自身的核心競爭力，踐行社會責任才是企業(yè)做大做強的關(guān)鍵。同時，培育企業(yè)家精神也離不開政府的保護，如評論員張悅認為，政府需要激發(fā)與保護好企業(yè)家精神，為企業(yè)家提供和諧、健康、清廉、公開、透明的發(fā)展環(huán)境，提供公平的市場環(huán)境，營造保護企業(yè)家的法治環(huán)境。