“四心四干”強作風(fēng)建功業(yè)

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“四心四干”強作風(fēng)建功業(yè)

摘要:要從信念入手,破解“不愿干”的問題;要從擔(dān)當(dāng)入手,解決“不敢干”的問題;要從態(tài)度入手,解決“不善干”的問題; 要從能力入手,解決“不會干”的問題。

中共江西省高安市委書記 袁和庚

要從信念入手,破解“不愿干”的問題;要從擔(dān)當(dāng)入手,解決“不敢干”的問題;要從態(tài)度入手,解決“不善干”的問題; 要從能力入手,解決“不會干”的問題。

近年來,高安市緊扣“真心愿干、公心敢干、用心實干、匠心巧干”,大力加強干部作風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)了一批“想作為、能作為、善作為”的干部。

真心愿干,就是要從信念入手,破解“不愿干”的問題。干部干部,干字當(dāng)頭,干是本分,更是職責(zé)。一要銘記“我是誰”,時刻牢記共產(chǎn)黨員的“第一身份”,變“要我干”為“我要干”。二要明白“為了誰”,不能把個人利益凌駕于黨組織和人民群眾之上,把個人得失作為干事創(chuàng)業(yè)的前提條件。三要明確“依靠誰”,運用好群眾路線這個“傳家寶”,堅持從群眾中來、到群眾中去。

公心敢干,就是要從擔(dān)當(dāng)入手,解決“不敢干”的問題。我們要增強三方面意識:一要增強政治意識。黨內(nèi)不允許有特殊黨員,不論職務(wù)高低,對職責(zé)范圍內(nèi)的工作都應(yīng)落實、指導(dǎo)、督查到位。二要增強擔(dān)當(dāng)意識。不能只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé),只想當(dāng)官不想干事,只想出彩不想出力。三要增強廉潔意識。很多時候“不敢為”都是因為吃人嘴軟、拿人手短。廉潔底氣不足,必定難有作為。

用心實干,就是要從態(tài)度入手,解決“不善干”的問題。用心實干,關(guān)鍵要強化三種精神:一是強化“釘釘子”精神。以強烈的事業(yè)心和責(zé)任心,一步一個腳印,一件事一件事地做好。二是強化“涉險灘”精神。敢于到工作的第一線去,到困難最多、矛盾最復(fù)雜的地方去。三是強化“水滴石”精神。只要甘心奉獻,眾志成城,定能“水滴石穿”。

匠心巧干,就是要從能力入手,解決“不會干”的問題。要用工匠精神做好每件事,必須樹立三個導(dǎo)向:一是問題導(dǎo)向。工作中勇于直面問題,方能有的放矢,精準發(fā)力。二是用人導(dǎo)向。要摒棄“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的觀念,建立容錯機制,完善考評體系,讓大家“敢打敢拼”。三是創(chuàng)新導(dǎo)向。要在全社會營造勇于創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍,免去干事創(chuàng)業(yè)干部的“后顧之憂”。

責(zé)任編輯:王梓辰校對:總編室最后修改:
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