貫徹實施“一準則一條例一規(guī)則”集中學(xué)習(xí)教育活動方案情況匯報

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貫徹實施“一準則一條例一規(guī)則”集中學(xué)習(xí)教育活動方案情況匯報

核心提示:按照“工作主題化、主題載體化、載體具體化”的要求,緊密結(jié)合實際,不斷創(chuàng)新載體形式,充分調(diào)動廣大紀檢監(jiān)察參與學(xué)習(xí)積極性,形成創(chuàng)建合力,把《一準則一條例一規(guī)則》作為紀檢監(jiān)察干部的“新標(biāo)桿”、“防火墻”和“高壓線,按照其主要內(nèi)容,把相關(guān)規(guī)定延伸到“八小時”之外,力爭使其黨性觀念明顯提高、紀律意識明顯增強、思想作風(fēng)明顯改進、履職能力明顯提升。

近期以來,xx縣紀委監(jiān)察局圍繞“一準則一條例一規(guī)則”集中學(xué)習(xí)教育活動方案,以“學(xué)習(xí)到位、建章立制、形成合力、強化督導(dǎo)”為舉措抓好落實,為取得明顯成效夯實基礎(chǔ)。

學(xué)習(xí)到位。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,以原原本本學(xué)、逐條逐句學(xué)為思路,做到反復(fù)學(xué)、經(jīng)常學(xué),全面領(lǐng)會精神實質(zhì),準確把握內(nèi)涵要義,并在抓好學(xué)習(xí)筆記、心得體會撰寫和應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容的基礎(chǔ)上,組織紀檢監(jiān)察干部談感受、談差距和不足,在思想碰撞中相互交流,在認識深化中明確方向,在相互討論中深入闡釋、深入解讀,增強貫徹落實的自覺性和主動性,切實提高其拒腐防變能力。

建章立制。建立了一套激勵制約機制,如“目標(biāo)激勵機制”、“經(jīng)驗交流機制”、“效果驗證機制”等等,通過系統(tǒng)的規(guī)章制度,要求、約束紀檢監(jiān)察干部把學(xué)習(xí)《一準則一條例一規(guī)則》作為一項重要工作來做,使學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,重在解決實際問題,提高執(zhí)政能力與水平,真正使學(xué)習(xí)《一準則一條例一規(guī)則》達到教育、促進、提高紀檢監(jiān)察干部工作水平和能力的目的。

形成合力。按照“工作主題化、主題載體化、載體具體化”的要求,緊密結(jié)合實際,不斷創(chuàng)新載體形式,充分調(diào)動廣大紀檢監(jiān)察參與學(xué)習(xí)積極性,形成創(chuàng)建合力,把《一準則一條例一規(guī)則》作為紀檢監(jiān)察干部的“新標(biāo)桿”、“防火墻”和“高壓線,按照其主要內(nèi)容,把相關(guān)規(guī)定延伸到“八小時”之外,力爭使其黨性觀念明顯提高、紀律意識明顯增強、思想作風(fēng)明顯改進、履職能力明顯提升。

強化督導(dǎo)。組織專門人員成立了6個學(xué)習(xí)督導(dǎo)組,實行督導(dǎo)組長負責(zé)制,深入基層開展督導(dǎo)檢查工作,對學(xué)習(xí)效果不明顯、安排部署不到位、學(xué)習(xí)結(jié)合不夠好、人員到位率不高的機關(guān)單位或個人進行點名通報,同時結(jié)合目前紀檢監(jiān)察工作的熱點和難點,尋找差距,開展自我剖析,自查自糾,切實把《一準則一條例一規(guī)則》的要求轉(zhuǎn)化為紀檢監(jiān)察干部的自覺行動。

 

責(zé)任編輯:佘小莉校對:郭浩最后修改:
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