葛均波:要有合理的人才梯隊

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葛均波:要有合理的人才梯隊

摘要:一門學科僅僅只有一兩位大師肯定是不行的,學科建設(shè)需要培養(yǎng)層次分明、結(jié)構(gòu)合理、比例協(xié)調(diào)的人才梯隊。一名優(yōu)秀的學科帶頭人應在團隊中發(fā)揮好“傳幫帶”作用,增強學科人才凝聚力,培養(yǎng)和留住青年骨干人才。

讀過《三國演義》的人都知道,得人才者得天下。偉大的時代呼喚杰出人才,偉大的事業(yè)需要杰出人才,人才是推動學科發(fā)展的最重要資源。一門學科僅僅只有一兩位大師肯定是不行的,學科建設(shè)需要培養(yǎng)層次分明、結(jié)構(gòu)合理、比例協(xié)調(diào)的人才梯隊。一名優(yōu)秀的學科帶頭人應在團隊中發(fā)揮好“傳幫帶”作用,增強學科人才凝聚力,培養(yǎng)和留住青年骨干人才。我時常告訴我的學生,一定要尊重前輩和老師,但也不能迷信權(quán)威,要在前人的基礎(chǔ)上勇于創(chuàng)新,只有這樣,這門學科才能真正可持續(xù)發(fā)展,避免學科發(fā)展中存在的人才斷層問題。

責任編輯:王妗校對:董潔最后修改:
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