陽(yáng)春三月，舉國(guó)上下聚焦北京“兩會(huì)時(shí)間”,網(wǎng)民最關(guān)心的是什么？又有哪些期待？人民網(wǎng)推出兩會(huì)熱點(diǎn)調(diào)查，得到廣泛網(wǎng)民的熱情響應(yīng)，參與網(wǎng)民超285萬(wàn)人次，“反腐倡廉”成為最熱詞匯，同時(shí)這也是近五年來(lái)人民網(wǎng)兩會(huì)熱點(diǎn)調(diào)查排行榜上的高頻詞。反腐倡廉本是老生常談的一個(gè)話(huà)題，但為何依然成為最熱詞匯？究其原因，還是當(dāng)前反腐形勢(shì)依然嚴(yán)峻，同時(shí)也足以說(shuō)明老百姓對(duì)官員的腐敗問(wèn)題深?lèi)和唇^。如何贏得群眾點(diǎn)贊，關(guān)鍵在于解決群眾關(guān)切，正所謂治政之道在于求民安，施政之本在于潔自身，反腐倡廉建設(shè)重點(diǎn)在于抓住干部自身廉政這一要害方能治本清源。揆諸現(xiàn)實(shí)，如何解決廉政根本，還需久久為功。

 1.夯實(shí)廉政基礎(chǔ)，確保正面激勵(lì)“強(qiáng)”。正面激勵(lì)能極大調(diào)動(dòng)人的積極性，領(lǐng)導(dǎo)干部同樣需要更多的正面激勵(lì)。一是政治待遇上渠道要保持暢通。長(zhǎng)期以來(lái)領(lǐng)導(dǎo)干部晉升渠道較為狹窄，職務(wù)“天花板”現(xiàn)象大量存在，近日出臺(tái)的《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服務(wù)能力建設(shè)的意見(jiàn)》明確提出實(shí)行縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，通過(guò)創(chuàng)新級(jí)別設(shè)置，在職務(wù)晉升之外，開(kāi)辟一條職級(jí)晉升渠道，可以讓干部在政治上點(diǎn)燃奮斗的希望。二是政策待遇上要給予傾斜。機(jī)關(guān)工作內(nèi)容繁雜、工作壓力大，尤其是一線(xiàn)基層環(huán)境更為艱苦，為確保干部“心如止水”干工作，需要在提拔重用上優(yōu)先考慮、在表彰表?yè)P(yáng)上適當(dāng)傾斜，統(tǒng)籌考慮干部家庭、事業(yè)特殊性，解除眾多干部后顧之憂(yōu)。正如有代表提出根據(jù)公務(wù)員不同類(lèi)別來(lái)科學(xué)制定公務(wù)員薪酬，建立穩(wěn)步的增長(zhǎng)機(jī)制。三是心理訴求上要積極回應(yīng)。進(jìn)入改革發(fā)展的深水區(qū)，各項(xiàng)任務(wù)主體責(zé)任壓的越來(lái)越緊、越來(lái)越實(shí)，各級(jí)干部心理狀況發(fā)生了較大變化，有心理健康狀況調(diào)查表明，領(lǐng)導(dǎo)干部的心理狀態(tài)呈現(xiàn)出三大傾向：焦慮感突出、抑郁感明顯、軀體化趨勢(shì)較強(qiáng)，這些看似不起眼的問(wèn)題長(zhǎng)期以來(lái)被忽視，極易引起身體、心理問(wèn)題，重視領(lǐng)導(dǎo)干部的心理健康，積極回應(yīng)其心理訴求，讓領(lǐng)導(dǎo)干部健康生活、快樂(lè)工作。

2.筑牢廉政平臺(tái)，確保干事環(huán)境“凈”。搭好臺(tái)才能唱大戲，干部干事創(chuàng)業(yè)更需要有良好政治生態(tài)。一是廉善是推,貪黷母宥。“國(guó)家大事，唯賞與罰。賞當(dāng)其勞，無(wú)功者自退”。對(duì)政治上靠得住、工作上有本事、能干事、干成事的干部，該表?yè)P(yáng)的表?yè)P(yáng)，該宣傳的宣傳。采取積極有效的激勵(lì)措施，調(diào)動(dòng)干部的創(chuàng)業(yè)激情，真正使干部才有所用、勞有所得、功有所獎(jiǎng)。二是廉能是用，任人唯賢。用人導(dǎo)向是最重要的導(dǎo)向，“舉一賢、而二賢從之”，用了干事創(chuàng)業(yè)的干部，大家就會(huì)爭(zhēng)著干事業(yè)、促發(fā)展；“用一庸，而群庸仿之”，用了碌碌無(wú)為的干部，大家就會(huì)把心思放在別處。要堅(jiān)持憑能力、憑實(shí)績(jī)用人，切實(shí)把好用人關(guān)，真正把有能力、有作為的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，把庸者懶者拒之門(mén)外。三是廉敬是德，廣泛弘揚(yáng)。廉敬即清廉而忠于職守，忠于職守包括兩個(gè)要義，其一是把該做的事情做到位，其二是不該做的事情堅(jiān)決不去做。領(lǐng)導(dǎo)干部要明確何為“職守”，“職守什么”；為何“忠于”，“忠于誰(shuí)”。所謂“職守”,它不僅僅是一個(gè)工作崗位，還有在這個(gè)崗位上應(yīng)當(dāng)完成的工作任務(wù)和被賦予的權(quán)力以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任。

3.維護(hù)廉政社風(fēng)，確保干部家風(fēng)“清”。家風(fēng)正則民風(fēng)淳，民風(fēng)淳則社稷安。習(xí)近平同志指出，“家庭是社會(huì)的基本細(xì)胞，是人生的第一所學(xué)校。不論時(shí)代發(fā)生多大變化，不論生活格局發(fā)生多大變化，我們都要重視家庭建設(shè)，注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)”。倡導(dǎo)良好家風(fēng)，一方面要嚴(yán)于律己。一個(gè)人能否廉潔清正，外部監(jiān)督固然重要，“不畏人知畏己知”的自我惕厲也極為關(guān)鍵。習(xí)近平總書(shū)記亦強(qiáng)調(diào)“加強(qiáng)自律關(guān)鍵是在私底下、無(wú)人時(shí)、細(xì)微處能否做到慎獨(dú)慎微”。黨員干部堅(jiān)持清廉自守，增強(qiáng)抵腐定力，才能構(gòu)筑起不想腐的思想堤壩，創(chuàng)造“仰不愧于天，俯不怍于人”的業(yè)績(jī)。另一方面是要嚴(yán)以齊家。周永康、薄熙來(lái)等“大老虎”落馬的背后，呈現(xiàn)出家庭式貪腐特征。毛澤東同志倡導(dǎo)“戀親但不為親徇私；念舊但不為舊謀利；濟(jì)親但不以公濟(jì)私”。因此只有清楚的意識(shí)到“嚴(yán)是愛(ài)、松是害”，才能以良好的家風(fēng)為清正廉潔樹(shù)立道德的防線(xiàn)。倡導(dǎo)干部涵養(yǎng)清廉家風(fēng)，樹(shù)立以廉為榮、以貪為恥的價(jià)值觀，才能讓家人遠(yuǎn)離利益侵襲，有效減少腐敗風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)廉政社風(fēng)建設(shè)，為行政用權(quán)提供一個(gè)干凈的“后院”。

（作者單位：京山縣曹武鎮(zhèn)人民政府）

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