招數(shù)二:順勢而為 以新媒體拓展新陣地
“現(xiàn)在群眾用微信的多吧?”總書記問。
“很多。報紙做內(nèi)容是根本,同時要通過新媒體傳播才會產(chǎn)生更大的影響力。”一位編輯答道。這是習(xí)近平視察三家中央新聞媒體運營情況時的一個細(xì)節(jié)。
2015年底,習(xí)近平總書記視察解放軍報社時講到,讀者在哪里,受眾在哪里,宣傳報道的觸角就要伸向哪里,宣傳思想工作的著力點和落腳點就要放在哪里。
針對新的時代特點,習(xí)近平總書記指出,隨著形勢發(fā)展,黨的新聞輿論工作必須創(chuàng)新理念、內(nèi)容、體裁、形式、方法、手段、業(yè)態(tài)、體制、機制,增強針對性和實效性。要適應(yīng)分眾化、差異化傳播趨勢,加快構(gòu)建輿論引導(dǎo)新格局。要推動融合發(fā)展,主動借助新媒體傳播優(yōu)勢。要抓住時機、把握節(jié)奏、講究策略,從時度效著力,體現(xiàn)時度效要求。
2016年2月19日,在對三家中央新聞單位的視察中,習(xí)近平總書記對互聯(lián)網(wǎng)催生的新聞傳播新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新機制尤為關(guān)心和重視。他不僅聽取匯報,還多次試用體驗。
在中央電視臺,習(xí)近平同央視北美分臺視頻連線,了解建設(shè)運行情況,問候海外工作人員。
在新華社,習(xí)近平總書記親手點擊手機屏幕,通過新華社客戶端為全國新聞工作者點贊;拿起手持視頻直播云終端,對著隨行人員試拍,體驗新華社記者的工作狀態(tài);通過全媒報道平臺遠(yuǎn)程指揮系統(tǒng)同正在河南蘭考縣采訪的新華社記者連線。
在人民日報社,習(xí)近平總書記親手點擊鍵盤,通過“兩微一端”向全國人民致以元宵節(jié)問候;通過人民網(wǎng)視頻連線福建寧德市赤溪村,同村民“面對面”交流。
習(xí)近平總書記與新媒體的親密接觸,不只是吸引了網(wǎng)民的高度關(guān)注,對于全國媒體來說更是一個強烈的信號——這是對傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展的高度認(rèn)同和有力支持,是對創(chuàng)新融合的傾力“點贊”。
招數(shù)三:強根固本 解決“本領(lǐng)恐慌”問題
“要解決好‘本領(lǐng)恐慌’問題,真正成為運用現(xiàn)代傳媒新手段新方法的行家里手。”2013年8月,習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議上對各級宣傳工作負(fù)責(zé)同志講話中指出,很多人特別是年輕人基本不看主流媒體,大部分信息都從網(wǎng)上獲取。必須正視這個事實,加大力量投入,盡快掌握這個輿論戰(zhàn)場上的主動權(quán),不能被邊緣化了。
習(xí)近平總書記用48個字概括了在新時代條件下黨的新聞輿論工作的職責(zé)和使命:高舉旗幟、引領(lǐng)導(dǎo)向,圍繞中心、服務(wù)大局,團(tuán)結(jié)人民、鼓舞士氣,成風(fēng)化人、凝心聚力,澄清謬誤、明辨是非,聯(lián)接中外、溝通世界。
其中,堅持黨性原則被擺在首位。黨和政府主辦的媒體是黨和政府的宣傳陣地,必須姓黨。黨的新聞輿論工作最根本的是堅持黨對新聞輿論工作的領(lǐng)導(dǎo)。
媒體競爭關(guān)鍵是人才競爭,媒體優(yōu)勢核心是人才優(yōu)勢。習(xí)近平總書記提出要加快培養(yǎng)造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、黨和人民放心的新聞輿論工作隊伍。他進(jìn)一步指出,要深化新聞單位干部人事制度改革,對新聞輿論工作者在政治上充分信任、工作上大膽使用、生活上真誠關(guān)心、待遇上及時保障。
2017年2月6日,中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十二次會議召開,會議強調(diào),要深化中央主要新聞單位采編播管崗位人事管理制度改革,統(tǒng)籌配置編制資源,開展人員編制總量管理試點,深化人事薪酬制度改革,完善考核評價和退出機制,增強新聞輿論工作隊伍事業(yè)心、歸屬感、忠誠度,為新聞事業(yè)長遠(yuǎn)健康發(fā)展提供堅實有力的人才支撐。
黨的新聞輿論工作是黨和人民群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶,也是全國安定團(tuán)結(jié)的思想上的中心。全面提高新聞輿論工作的能力和水平,既是緊迫任務(wù),又需長期努力。新聞輿論工作者要切實貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神,適應(yīng)形勢發(fā)展,積極改革創(chuàng)新,加強學(xué)習(xí)研究,著力破解難題,不斷提高自身素質(zhì)和能力水平,以不負(fù)黨和人民重托,更好擔(dān)負(fù)起習(xí)近平總書記提出的黨的新聞輿論工作的職責(zé)和使命。
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