本報北京2月8日訊　記者劉子陽最高人民法院近日印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)京津冀三地法院人員培訓(xùn)和法官交流工作的意見》(下稱意見),正式建立京津冀3地法院人員培訓(xùn)和法官交流工作機(jī)制,旨在積極適應(yīng)京津冀協(xié)同發(fā)展的司法需求,加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)、海事海商、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等相關(guān)領(lǐng)域?qū)徟腥瞬诺呐嘤?xùn)和交流,最大限度地實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠共贏,全面提升3地法官的司法能力。

意見指出,要探索建立京津冀法院干警培訓(xùn)合作共享機(jī)制。以京津冀協(xié)同發(fā)展的司法需求為導(dǎo)向、以提高法官司法能力為主線,推動3地法院優(yōu)秀師資庫、案例庫、課件庫、現(xiàn)場教學(xué)基地等培訓(xùn)資源的合作共享。在利用中國法官培訓(xùn)網(wǎng)的基礎(chǔ)上,利用遠(yuǎn)程視頻會議系統(tǒng)等線上資源,推進(jìn)異地同時同步培訓(xùn),擴(kuò)大受訓(xùn)范圍。

意見強(qiáng)調(diào),要建立3地法院法官掛職交流鍛煉的正常機(jī)制。按照有利于工作開展、有利于年輕后備干部培養(yǎng)成長的原則,定期互派法官進(jìn)行掛職鍛煉。進(jìn)一步健全和完善掛職鍛煉法官績效考評管理辦法,將干部掛職鍛煉期間的工作情況,納入本人的業(yè)績檔案,并作為法官培養(yǎng)、晉職晉級的重要參考指標(biāo)。

意見要求,京津冀3地高級人民法院要建立健全人員培訓(xùn)和法官交流的常態(tài)化協(xié)商機(jī)制和人員信息資源共享平臺,推動形成3地法官人才一體化發(fā)展的強(qiáng)大合力,為3地法官人才跨地區(qū)培訓(xùn)和流動創(chuàng)造更加務(wù)實(shí)有效的工作機(jī)制和便利條件。

另悉,結(jié)合京津冀法院工作實(shí)際和隊(duì)伍現(xiàn)狀,最高法已經(jīng)制定2017年京津冀法院合作培訓(xùn)和法官交流計劃,對合作培訓(xùn)主題、班次、規(guī)模、形式以及干部交流等事宜作出具體安排。