學(xué)做結(jié)合促企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)

在當(dāng)前建筑行業(yè)下行壓力大、企業(yè)急待轉(zhuǎn)型升級(jí)的新形勢(shì)下，集團(tuán)黨委充分利用學(xué)習(xí)教育契機(jī)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，全面調(diào)動(dòng)黨員、職工積極性，著力推動(dòng)企業(yè)重大技術(shù)攻關(guān)，力促企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

學(xué)習(xí)教育中，集團(tuán)黨委大力開(kāi)展得人心、暖人心、穩(wěn)人心的“人心工程”，做到違章違紀(jì)者必談、受到表?yè)P(yáng)或批評(píng)者必談、與他人發(fā)生摩擦者必談、有思想情緒者必談、調(diào)整工作崗位或工種者必談，生病者必訪、遇天災(zāi)人禍者必訪、生活困難者必訪、結(jié)婚生育者必訪、生日者必訪的“五必談五必訪”；建立“書記、總裁信箱”、黨委接待日制度；設(shè)立“員工關(guān)愛(ài)基金”、“奉獻(xiàn)基金”，員工生病住院或直系親屬發(fā)生重大疾病等，最高可獲3萬(wàn)元補(bǔ)助。員工子女入大學(xué)，一次性給予1萬(wàn)元以上的獎(jiǎng)勵(lì)。工作5年以上的職工，每年可獲得2000-5000元不等的奉獻(xiàn)獎(jiǎng)等等。此外，集團(tuán)黨委每年統(tǒng)籌安排各種卡拉OK大賽、演講大賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、拓展訓(xùn)練、紅色旅游等特色活動(dòng)。

學(xué)習(xí)教育中，集團(tuán)黨建工作緊扣公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，強(qiáng)調(diào)發(fā)揮黨員先鋒模范作用與職工建功立業(yè)相結(jié)合，開(kāi)展“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)強(qiáng)北城，創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)促發(fā)展”主題活動(dòng)和“將黨員培養(yǎng)成骨干，將骨干培養(yǎng)成黨員”的“雙培工程”，組織各種技能大比武和“單項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)評(píng)選”，設(shè)立黨員先鋒示范崗、安全生產(chǎn)示范崗，創(chuàng)建“青年文明號(hào)”，成立了以全國(guó)勞動(dòng)模范董事長(zhǎng)曹興平同志命名的“勞模創(chuàng)新工作室”，重點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)、工藝改進(jìn)和管理創(chuàng)新。豐富務(wù)實(shí)的載體激發(fā)了全體黨員、職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。截止目前，以黨員為骨干的創(chuàng)新、攻關(guān)團(tuán)隊(duì)共編制發(fā)布了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)3部，獲評(píng)國(guó)家級(jí)工法3項(xiàng)、市級(jí)工法19項(xiàng)、國(guó)家級(jí)QC成果6項(xiàng)、市級(jí)QC成果48項(xiàng)、發(fā)明專利2項(xiàng)、實(shí)用新型專利14項(xiàng)，有力推動(dòng)了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)進(jìn)程。

（當(dāng)代黨員雜志社供稿）