66歲的尤林從沒想過，自己退休后居然成了私企的黨支部副書記。在江蘇申模數(shù)字化制造技術(shù)有限公司工作了6年，尤林和公司黨支部書記、總經(jīng)理孔嘯一起，將黨建工作和企業(yè)發(fā)展擰成一股繩，企業(yè)發(fā)展得紅紅火火。

江蘇省鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)現(xiàn)有非公企業(yè)7261家，像江蘇申模這樣重視黨建工作的還有很多。丹徒區(qū)委常委、組織部長陳平才說:“丹徒‘點、線、面、體’結(jié)合，拓寬4個維度解決了‘哪里建、怎么建’的問題，通過在企業(yè)創(chuàng)新項目化管理運作，以點帶面；通過產(chǎn)業(yè)鏈上下延伸，建設(shè)‘企業(yè)黨群綜合體’將上下游企業(yè)連成線；通過行業(yè)上聯(lián)建共創(chuàng)，推動‘機關(guān)+組’‘協(xié)會+組’等各類型黨小組抱團發(fā)展；通過區(qū)域內(nèi)整合統(tǒng)建，創(chuàng)新‘1+x’黨群服務(wù)中心等方法，目前丹徒已經(jīng)做到有人群的地方就有黨員，有黨員的地方就有黨組織，有黨組織的地方就有黨的工作和堅強戰(zhàn)斗力。”

在江蘇申模，黨建學(xué)習(xí)等制度、共產(chǎn)黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)的牌子總在最顯眼的位置?？讎[是名老黨員，所以在企業(yè)創(chuàng)辦之初就成立了黨支部，并向黨組織請求更懂黨建的同志來企業(yè)專門做黨建工作。從區(qū)發(fā)改經(jīng)信委退休的尤林2010年來到企業(yè)。

目前，申模的黨員在員工中占比達到13%，其中絕大多數(shù)是80后和90后。“企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重大決策，我們也堅持經(jīng)營班子和黨組織共同謀劃。”孔嘯說。

丹徒氫能源產(chǎn)業(yè)園內(nèi)有40多家小企業(yè)和孵化企業(yè)，如何在這些小企業(yè)里開展黨建工作一度是道難題。如今，通過建立1個園區(qū)黨群服務(wù)中心、以下若干個非公企業(yè)黨群工作站的多元管理服務(wù)模式，這些小企業(yè)里的60多個黨員逐漸形成合力，成為企業(yè)和園區(qū)發(fā)展源源不絕的動力。

江蘇申模一年一度的“我為企業(yè)獻計獻策”活動中，超過一半有建設(shè)性的“金點子”都是黨員提出的。有多年組織工作經(jīng)驗的陳平才深有感觸:“企業(yè)和黨組織不能是‘兩張皮’。事實證明，黨建對非公企業(yè)能形成巨大幫助和引領(lǐng)作用，關(guān)鍵是要把黨建和經(jīng)濟有機結(jié)合，相互促進。”